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首页 > 论坛热门关键词 > 如何提高心理素质
 

如何提高心理素质相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的如何提高心理素质管理案例和如何提高心理素质技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关如何提高心理素质的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2009年02月08日

大学生的一些心理问题

    随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂;由于科学技术的飞速进步,知识爆炸性地增加,迫使人们不断地进行知识更新;“人类进入了情绪

制造行业  甄城

论坛:人力资源2013年12月11日

重视员工心理资本的开发与应用

      心理资本,是最新的学术概念,也是对最古老的资源的再认知。“很少有管理学的概念像心理资本这样对学术界、应用领域和普通大众都有震撼效应。它具有高屋建瓴,纲举目张,举一反三和振奋人心

竞争优势  人力资本  心理素质  幸福DuGu

论坛:人力资源2010年05月21日

如何培养“富二代”成为优秀接班人

问:“富二代”应该具备什么样的专业条件和心理素质? 答:作为掌控一个企业的所有者和管理者,对其需要具备的专业条件和心理素质应该与其出身并无特殊关联,即不论你是不是“富二代”,只要

企业家  素质  能力  hl&xd

论坛:人力资源2009年08月08日

“自讲自育”——一种提高员工素质的有效方法

提高员工素质一直以来是各部门、各级领导非常关注的一件事情。 我们经常可以听到一些领导在讲在议论,自己的员工“怎么怎么素质低、能力差”等等。有许多的单位采取了“走出去、请进来”的方法

素质  制造行业  员工  实在醯

论坛:客服专区2013年08月13日

女性与心理学--自身篇

  女性与心理学--自身篇                             &nb

心理学  谢桥(管理心理学培训师)

论坛:人力资源2008年06月24日

能力素质模型有效应用的关键

能力素质模型有效应用的关键    能力素质模型从其诞生到现在已经近半个世纪的时间,从上个世纪九十年代开始引入我国,从而成为国内人力资源管理的一个重要内容。从目前能力素质模型的应用状况而言,

素质  制造行业  战略  人咨谷苑

论坛:人力资源2008年12月25日

谁来诊治员工的“心理感冒”?

有人以“心理感冒”来形容忧郁症,这点出了忧郁症并非绝症,却是一种上班族在不知不觉中就很容易染上的疾病。国外研究发现,“压力”是导致忧郁症的重要根源之一。日本社会经济生产本部在今年早

心理感冒  制造行业  员工  purlrain_1010

论坛:人力资源2013年11月14日

如何培养成功人格的素质-企业管理解决方案

  积极、富有创造力的人格,是多种素质的综合。一个人,如果具备了良好的心理、健康、知识、经验、交往、行为、个性、口才等素质,他为人处世就没有理由不成功。 天才是极少的,成功的人却不少,那是因

企业管理  创造力  心理素质  山西时代光华

论坛:人力资源2008年05月17日

准备好员工的“精神福利”

随着人才和市场的竞争日益激烈,企业员工面对逐渐增加的工作压力,容易出现挫折感、丧失信心等不良心理状态。而员工心理困扰会导致缺勤率和离职率增加,士气、效率和服务质量下降,进而影响组织绩效,损害企业形象。

制造行业  压力  员工  purlrain_1010

论坛:销售与营销2013年01月26日

销售有技巧,业绩没烦恼!

    销售既是一种职业,也是一门科学、一门艺术,但它更是一场心理战,是一场销售人员与客户之间心与心的互动与博弈。销售,不只是销售人员与客户之间进行商品与金钱等价交换那么简单,它更需要销售

市场竞争  市场营销  心理素质  lin周周

论坛:最爱话题2011年01月04日

职场上如何泰然自若防焦虑

职场上如何泰然自若防焦虑 小事提升心情英国《泰晤士报》22日报道,英政府智库“展望”发布一份题为《精神资本和精神健康》的报告说,与人们通过多吃蔬菜水果维护身体健康一样,保持心理健康同样有章可循

健康  心理  曾杰出

论坛:人力资源2011年09月09日

企业竞争力与人文素质

  所有的企业都在强调提高人员素质,但是到底什么才是“素质”的真正含义呢?   什么是企业的核心竞争力?最主要的是人的因素。它包括三方面:人的素质、人力资源开发、企业文化。   对于一个企业

素质  管理者  管理  企业管理知识

论坛:人力资源2008年12月11日

人才素质测评中的认识误区

许多企业期望人才素质测评技术能够在人力资源开发和管理工作中得到广泛的应用,但对于如何合理地使用这项技术,我国的许多人事工作者还对此有着种种误解。而目前许多网站都纷纷推出五花八门的素质测评服务,专门从事

互联网行业  进出口行业  人才  勤奋的蚂蚁

论坛:人力资源2013年03月01日

HR面试中的“十八般”秘密武器

招聘如何在最短的时间内去伪存真,去粗取精,获得应聘者的准确信息,以提高面试效率,降低用人风险,这是摆在 HR面前的现实挑战。笔者从十几年的面试、阅人经历中总结了十八条基本经验,以供 HR同仁参考。 1.相由

企业文化  反应能力  心理素质  lin周周

论坛:销售与营销2013年09月14日

会议营销的鱼头到鱼尾

会议营销是兼顾从鱼头、鱼身到鱼尾的整个过程,假如大的市场传播环境如大海中捕鱼,那么会议营销就相当于在池塘钓鱼。由于面对有效客户的集中性高,与目标客户诉求的深入程度高,加之人气所带动的会场气氛的彼此影

客户需求  会议营销  品质管理  水深水浅

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