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如何提升沟通能力相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的如何提升沟通能力管理案例和如何提升沟通能力技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关如何提升沟通能力的热门话题。

 
 

论坛:职场2019年03月23日

简单4步,让你的目标完成率提升300%

文 / 王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》一、目标的真正价值目标最大的价值,并不在于目标本身。比如,你定了一个年入100万的目标,100万收入本身并无太大的价值。乍一听,是

效率  目标  YouCore

论坛:人力资源2009年11月01日

有效沟通技巧

有效沟通技巧讲义 第一讲 导  言 (一)决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 我们处在一个竞争的时代,我们面临的

制造行业  互联网行业  批发零售行业  西北之狼

论坛:领导力2016年08月06日

如何判断一个人是否具有管理的潜力?

从事人才评价工作三十年,可以说阅人无数,其中不乏优秀杰出的管理者,也有表现一般的管理者,还有一些不合格的管理者。我一直在观察和总结,如何判断一个人是否具有管理的潜力? 1.看一个人是否具有抓住工作重点

如何管理好一个团队  管理能力  沟通能力  万万不可

论坛:领导力2011年03月28日

[博文分享]修炼沟通品质,由内而外提升沟通力

博文节选:“学技巧,是笨蛋,沟通品质要修炼!”这是我在培训课堂上为学员编的一句顺口溜,作为每节课程单元开始之前的一句课堂口号,提示参加培训的销售经理们:从沟通技巧的学习转向沟通品质的修炼,才

客户  制造行业  互联网行业  柳瑞军

论坛:职场2018年12月14日

如何用沟通解决80%的工作问题?

我曾经说过,工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题,不来自于技能本身,而来自于沟通。沟通的本质,不是你说了什么,而是别人听懂了什么。但问题是,你怎么确认对方听懂了?沟通真的太难了。后来,我慢慢

沟通  管理  光华赋能

论坛:领导力2018年01月09日

如何判断一个人是否具有领导人的潜力?

多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜

常规思考  人际沟通  管理者  西街十八

论坛:最爱话题2013年01月01日

如何让你的简历抓人眼球

研究表明,平均每两百份简历中会有一个人的简历被选上并给与面试机会,同样也是研究表明,雇主对于受到的简历多是很快浏览一下,而不是认真阅读。所以,对于每一个求职者来说,你只有10-20秒的时间用你的简历来打

职业生涯  竞争对手  沟通能力  CECOL_1519981353856

论坛:职场2018年01月12日

为什么中国员工的沟通能力不如印度员工?

 为什么美国公司的印度裔CEO那么多,只是中国人传说中的“印度人爱抱团”那么简单吗?  1/5客户和老板的要求为什么老是不清楚  还记得17年刷爆朋友圈的这幅漫画吧  以前广告圈里的同事转得最多,说多了都是泪

客户  印度员工  中国员工  wang小大人

论坛:每周一问2012年12月13日

现代人才测评面面观(三)

    关注可测又可评的素质特质   在“新冰山模型”中,素质可以分成多种特征,因而它既可以测量又可以评价;而动力系统则无法分成特征来测量,只能进行评价。下面我们来具体介绍一下对个体素

创新能力  决策能力  人力资源  NormStar研究院

论坛:领导力2016年08月06日

你的管理潜能就埋伏在这6种能力中!

本人从事人才评价工作30年,可以说阅人无数,其中不乏优秀杰出的管理者,也有表现一般的管理者,还有一些不合格的管理者。我一直在观察和总结,如何判断一个人是否具有管理的潜力。 1、抓重点的能力   抓重点是

人际沟通  沟通渠道  战略意图  圆·圈

论坛:领导力2012年11月29日

如何训练“七度”领导力?

  你可能很不喜欢你眼下的工作,你从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。“简直烦透了!”你觉得百无聊赖。如果你只把目光停留在工作本身,那么即使从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持

管理者  工作态度  沟通能力  blue丫

论坛:职场2013年04月18日

向亚里士多德学沟通

 我在公司组织建设领域工作了近20年,从没有听谁说过哪个领导的沟通能力完美无缺。相反,在我考察过的几千个360度测评案例中,出现次数最多的改进建议,就是希望当事人能更有效地和他人沟通。   如何成为一个

数据分析  职业发展  沟通能力  圆·圈

论坛:人力资源2010年10月27日

经理人的九大能力训练

要想管理好别人,首先要管理好自己??优秀的领导者必定是卓有成效 的自我管理者。那么如何管理好自己,增强自己的核心竞争力,让事业更为 成功、生活更为和谐呢? 九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明

制造行业  互联网行业  批发零售行业  甄城

论坛:领导力2016年07月12日

领导者最重要的能力!你真的拥有吗?

在不同的行业,不同的岗位上,人们会看重不同的能力。比如你是校长,就会关注领导能力;你是主管,就会关注管理能力;你是销售,就会关注销售能力。 换句话说,当你扮演不同的社会角色时,人们对你的能力也是有不

销售能力  如何管理好一个团队  管理能力  极限挑战007

论坛:领导力2016年12月16日

如何判断一个人是否具有管理能力?

管理能力是需要培养的,只是这个能力的培养并不是始于员工身居管理岗位的时候,陈春花认为人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质。 如何判断一个人是否具有管理能力? 其实这个话题有一点不好回答,为什么说

信息传递  思维方式  协同效率  Anrain

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