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三三原则相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的三三原则管理案例和三三原则技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关三三原则的热门话题。

 
 

论坛:经理人生活文章评论2008年12月02日

她的选择:三三原则

理财主角:李小姐职位:某公司市场部经理特点:自信独立的单身女性,在职场打拼十年的高级白领理财风格:从冲动走向理性个人理财经历:● 1997年购买第一份养老保险,后陆续购买各种医疗和人身意外险,认为保险是投

制造行业  金融行业  投资  fqpyy

论坛:企业战略2014年05月29日

[博文分享]“企业执行力三原则”是怎么助力企业转型成功的?

博文节选:   ——透过海尔转型成功的过程掌握“转型执行力提升”的基本路径 白洪山  组织能力提升与组织变革教练     海尔的这次转型,历经三年多时间,内容

价值链  SVB三原则  互联网行业  HS

论坛:职场2014年03月21日

职场人际关系三原则

拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,想要在职场中立于不败之地,你要努力成为具备以下几种能力的人。下面我们来介绍下职场人际关系的原则都有哪些。    跷跷板互惠原则   俗话说,助人为快乐

人际关系  制造行业  互联网行业  清华叶飒

论坛:最佳管理智囊2017年08月29日

老板用人的三大原则

第一原则:人品过硬,执行力强;第二原则:专业、敬业、专一;第三原则:勇担责任,主动暴露问题。用人第一原则:人品过硬,执行力强好的员工永远是人品过硬,执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有良好的人

企业生存  执行力  创新意识  悄然地改变

论坛:领导力2014年10月27日

[博文分享]管理的N个为什么(十二)

博文节选:'||chr(38)||'nbsp; 为什么要遵循领导三原则? 名词的领导指领导者,动词的领导指领导活动。这里探讨的领导三原则指领导活动的三原则,即领导者的领导之德。 原则一'||chr(38)||'middot;有,不据为己有

制造行业  原则  互联网行业  愚朴者

论坛:运作管理2019年07月09日

Deming的质量管理十大原则

Deming的质量管理十大原则 Deming第一原则:要有一个坚定不移的目标  许多公司趋向于解决当前的问题而忽略将来的目标。根据Deming的原则:“对于一个公司,在没有一个针对未来的计划的前提下,它是不能存

企业  CECOL_1560850137950

论坛:运作管理2019年07月19日

Deming的质量管理十大原则

Deming第一原则:要有一个坚定不移的目标  许多公司趋向于解决当前的问题而忽略将来的目标。根据Deming的原则:“对于一个公司,在没有一个针对未来的计划的前提下,它是不能存在于商业领域中的。”,一个坚定

企业  CECOL_1560850137950

论坛:人力资源2018年06月05日

刘强东:24小时不回邮件的高管 立刻开除

作者丨闫跃龙来源丨闫跃龙(ID:yanyuelong2014)刘强东的京东曾经备受质疑,一方面自营、自建物流的模式不为大家认可,另一方面就是十几万人的公司如何管理。但是,京东硬是将十几万人管理得井井有条,这十几万人还

战略  人才  价值观  wang小大人

论坛:每周一问2008年01月03日

人物领导原则

                    人物领导力的原则(原创)在一个企业之中有人才,也有人物。我把企业中的管理人员分为三种,第一

制造行业  组织  管理  破坏教官

论坛:职场2009年09月29日

《论语》启示:职场说话三原则

    孙承俊应聘到一家中型民营企业做总经理助理。总经理是一个很随和的人,对他就十分亲切,可最近老总见到他脸总是阴沉的,承俊有些诚惶诚恐,想想自己也没犯什么错误啊?莫非是老总对自己工作能力

制造行业  沟通  职场  Gen.Tvane

论坛:领导力2012年11月29日

[博文分享]严厉批评三原则——上司的哲学(14)

博文节选:文/刘勇 为松下幸之助工作将近25年的六笠正弘说松下“一向谦卑为怀,对每个人都毕恭毕敬”,他甚至连小店员都会行恭敬的鞠躬礼。但就是这样一个谦和、热情的松下,批评起下属来却非常地严厉和

上司  批评  原则  道中和

论坛:经理人生活文章评论2008年05月31日

海外房产投资三原则

  近年来,随着移民、留学生以及海外投资客的逐渐增多,华人海外置业的市场已经逐渐形成。  加拿大最新发表的一份调查报告显示,在定居加拿大已经满3年的中国新移民中,已经购置房产的比例高达52%,而且从今年年

制造行业  批发零售行业  市场  增彩策划师工作室

论坛:领导力2012年11月02日

桑德伯格谈公司建设三原则

Facebook首席运营官桑德伯格在加盟这家公司的短短四年里,亲眼见证了公司从550人扩大到4,000多人的历程。她把自己的经验总结成三大指导原则。 看来Facebook知道如何“成长”。此前每个人都喜欢用怀疑的

桑德伯格  互联网行业  制订计划  圆·圈

论坛:销售与营销2012年07月19日

[博文分享]企业管理三原则

博文节选:作者:史光起 一个优秀的企业管理者应该做的事情有很多,但是,企业管理者正因为需要做的事情太多,往往深陷其中,迷失在繁杂的事物里,结果是做的越多,效率越低。笔者认为,在纷繁复杂的管理工作中,企

企业管理  企业  工作  史光起

论坛:人力资源2012年02月23日

好简历是如何写好的4个原则

好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?蓝拓人力的招聘专家们总结出以下4个原则供求职者们借鉴:   第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对

求职  简历  应聘  蓝托小光

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