移动应用 北京时间:2016.12.6 周二
 
GSOL
世界经理人
广告
 
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
 

上司案例分析

关注上司领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的上司案例,聆听专家对上司难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋上司之道。
 
广告
 

别对挑剔的上司说“NO”——如何管理挑剔的上司 2008年05月30日

柏明顿人力资源管理咨询有限公司    高级顾问师     李老师   张生于2007年6月担任公司塑料生产部生产班长,2007年12月因为业绩突出,绩效考核成绩优秀,于是公司决
作者:柏明顿管理咨询 | 论坛:人力资源

员工因企业来因上司走 你是哪类型上司 2009年09月04日

做HR的都知道这么一句话:“员工因企业而来,又因上司而走”,可见,上司对员工的影响还是非常大的。那么,你喜欢什么样的上司呢?对于上司的类型,我也不想借用什么专家的说法了,就简单一点来区分吧:   (一)个
作者:精英考察 | 论坛:领导力

<讨论>这样的上司算不算“坏”上司 2008年04月23日

看过那篇《坏上司是一所好学校》,觉得作者的初衷应该是劝谏大家在工作中与上司发生摩擦、甚至是受到上司不公正对待的时候,要理智地对待,先从自身出发,分析问题究竟出在哪里——自己还是上司,然后再针对问题有效
作者:tanyh | 论坛:朝9晚5

上司VS坏上司的十宗罪 2010年07月28日

美国著名职业专业网站Career Know-How针对最伟大和最乖庚上司的特征做了一项网上调查,排名前十位的特征分别如下: 好上司十项全能 1.对员工的努力表示感谢——口头上、书面上、金钱上。 2.对员工、对未来
作者:寒烟凝绿 | 论坛:人力资源

上司vs男下属 拆招女上司 2010年03月08日

今天是三八妇女节,在本报与新浪网就女性管理者的职场现状的调查显示,参与调查的职场人中,52.8%的直接上司为男性,47.2%的直接上司为女性,越来越多的女性在职场中已承担起管理者角色。但女性管理的一些问题在调查
作者:精英考察 | 论坛:企业战略

上司走了 如何对新上司提升职 2009年10月16日

上司从老公司把我挖过来, 除了薪水上的调整外, 还说会有机会升为经理. 但是最近老上司要走了, 来了个新上司, 也是老公司的, 出国学习刚回来, 顶替老上司, 我之前在老公司的时候跟她很熟, 关系也不错, 她曾经也很赏
作者:naonaott | 论坛:朝9晚5

跳槽女上司变男上司 该怎么相处? 2016年07月12日

最近跳槽,是个男上司,三十来岁,很强势的感觉。面试的时候发现他与其他同事说话的时候:总是很大声的很注重语气地问,你懂我的意思没有或是不要说其他的,按照我说的去执行。 我现在心里没有底,以前工作时都是
作者:西藏天边 | 论坛:每周一问

你的上司在你上司的老板面前打你的小报告,你该怎么办! 2007年07月16日

如何你的上司在你上司的老板面前打你的小报告,你该怎么办?
作者:小侠3427 | 论坛:领导力

磨石成金的“坏上司 2011年02月16日

来源:广州日报    文/倪西赟职场上,不只是“好上司”才能让你如鱼得水,“坏上司”也可使你“茁壮”成长。如果说好上司是“润滑油”,那么坏上司则是&ld
作者:小呵欠 | 论坛:人力资源

不同凡响的女上司 2008年09月01日

这天清晨,弗格斯家的电话铃声骤然响起。他刚握起话筒,一个陌生而嘶哑的男中音便在电话那头响起:“弗格斯先生您好,我是杰克法官。有人指控您偷了一家商店的两本书,请您务必于下午一点钟到达法庭接受审理,
作者:小·米 | 论坛:朝9晚5
 
 
在结果中搜索 必须全有 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 5497 篇文章,共 550 页,目前第 1 页 ---
 
到第  页
 
 
 
 
 

在线调查

如何打造自己的核心竞争力?
长桶理论害死了多少人,无数人一心想去弥补自己的短处,却从没有想过让自己的优势发挥到极致,打造自己的核心竞争力。
 
广告
 
 
 
 
 
广告
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客