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什么叫资源管理器相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的什么叫资源管理器管理案例和什么叫资源管理器技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关什么叫资源管理器的热门话题。

 
 

论坛:职场2012年09月07日

HR管理者的7个普遍问题

    眼下,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,

合作伙伴  人力资源  沟通能力  北京品味人生

论坛:人力资源2016年10月12日

三点,成就非凡人力资源管理

一“战略导向”是关键点 什么是战略导向? 所谓战略导向,就是指凡事主动作为,而且工作到位。任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务!而不是各自为阵。比如说,企业2017年要完成5个亿,那么

绩效管理  互联网行业  绩效考核  818hr_ary

论坛:人力资源2008年02月17日

中国人力资源管理者的七大通病(1)

转载(管理世界)作者:zzaq 发表时间:2007-4-3  14:14 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发

人力资源管理  人力资源  互联网行业  企业常青树

论坛:人力资源2015年07月23日

想做好人力资源管理吗?记住三个要义

一、“战略导向”是关键点   很多部门管理者在对人进行管理的时候,往往只对下属强调你要做事情,你要有工作积极性,这是我们传统的人力资源管理观。更次一点的,至于下属做不做事情,“**&rdq

人力资源管理  干部管理  工资设计  风舞四方

论坛:人力资源2009年03月13日

人力资源管理呼唤咨询式人力资源管理软件

一、 什么是咨询式人力资源管理软件 咨询式人力资源管理软件是人力资源管理软件的新生儿,它集通用咨询功能与软件功能二者为一身,既能满足一般企业人力资源管理的咨询需要,又能满足人力资源管理软件化操作需要。

制造行业  人力资源  互联网行业  heguanlanb

论坛:人力资源2009年03月13日

融合基于业务的人力资源管理

人力资源管理与业务脱节是目前人力资源管理最大的痹症 我常听到很多企业中 的人力资源管理者抱怨,企业的人力资源管理基础如何薄弱,其他管理者的人力资源管理意识如何淡薄,人力资源管理者在

制造行业  人力资源  互联网行业  heguanlanb

论坛:人力资源2014年09月25日

中小企业+搭建人力资源管理体系

中国改革开发30年以来,经济高速发展,不少中小企业也随着发展的潮流迅速扩大规模,造成了企业内部的人员冗杂的现象。如果没有规范的人力资源管理制度进行指导和辅助,很容易造**力资源的浪费以及人力资源成本的高

人力资源管理制度  规范  hhzxlpy

论坛:人力资源2013年05月14日

企业人力资源管理案例集

  个案一 王大有市某公司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关系极为密切,从去年开始该部门员工之业绩

组织结构  人力资源  竞争力  cjingchao

论坛:新科技2018年01月18日

文跃然:人力资源数据化的前世今生和未来

多谢大家!时间过得很快,我记得我们组织第一届新年报告会是14年前。感谢对我的邀请,有机会向这么多领导、同学、朋友做一个汇报。刚才刘松博老师说AI大家听得都要吐了,很不幸,我接下来也要讲这个事儿。为了准备这

人力资源  AI  数据化  踏雪寻红梅

论坛:人力资源2018年12月30日

中国企业人力资源管理40年最优实践十大案例

本文根据人大劳人院主办的2019(第15届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛彭剑锋教授主题分享“中国企业人力资源管理40年最优实践十大案例”整理而成。各位嘉宾中午好,谢谢主持人的提醒,今天绝对不

人力资源管理  光华赋能

论坛:运作管理2015年05月30日

从培训部到企业大学,这中间发生了什么?

在本世纪最初的那几年(这个叫法好像比较有历史感),培训,还不是个很常见的事物。很多小公司是没有培训部门的。只有发展到一定规模的民营企业才会相对重视员工的培训,基本上也就是派一些核心员工出去上一些公开

技能培训  制造行业  管理效果  IMC管理咨询

论坛:人力资源2008年08月28日

中国企业人力资源管理推进的十大制约

中国企业人力资源管理推进的十大制约 (黄钟仪  重庆工商大学管理学院  重庆  400067)   专栏作家吴晓波曾经写道:“在全球化和信息化以及中国经济转轨的背景下,我国企业的企业管理在唯

制造行业  人力资源  互联网行业  泥巴虫

论坛:人力资源2015年12月15日

集团人力资源管控的内涵

一、集团人力资源管控的内涵 集团公司人力资源管控与单体公司人力资源管理之间存在着巨大的差异,就集团公司而言,因为局部之和不等于整体,整体上面出现了一些新的问题,产生了质的变化。虽然从理念上讲,集团人

人力资源管控  华彩咨询管理

论坛:人力资源2013年07月03日

把控企业人力资源管理的未来

 人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础,是企业的“特殊资源”。掌握了人力资源,就掌握了企业的命脉。 随着中国人口红利的渐行渐远,企业的用人成本也越来越高,人才问题日益突出,成为企业

企业  未来  人力资源  宏景软件

论坛:人力资源2019年08月21日

eHR对当代人力资源管理的意义

      当前,众多中国企业经历多年的快速成长已经走到了国际化的拐点,如何在全球化竞争环境下保持强有力的竞争力,是每个中国企业,尤其是集团企业面临的重要课题。人力资源作为企业最重要的战

管理  CECOLCOCO

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