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世纪联华相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的世纪联华管理案例和世纪联华技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关世纪联华的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2017年08月10日

沃尔玛、人人乐、世纪联华等都在关店,大卖场还有几条路可以重生?

(一)关店。还是关店。根据联商网的统计,刚刚过去的7月份,大型零售企业的关店仍在继续:沃尔玛又关了位于哈尔滨、上海、张家港和沈阳的4家店,华润万家关了1家,人人乐关了1家,世纪联华关了1家……同样不出意外

传统大卖场  零售企业  小型化  蓝丫丫

论坛:新闻点评2010年11月12日

卡夫被封杀 联华2000门店全部下架

卡夫被封杀 联华2000门店全部下架 [来源:中国企业家] 摘要:联华超市称,因上架协议没有谈拢,联华直营门店从本月起将卡夫系列饼干品牌全线下架。据知情人士透露,合并后的联华要求享受与华联同样的扣点,但卡夫方

联华  批发零售行业  卡夫  ceconline 世界经理人

论坛:新闻点评2009年09月04日

结束六年长跑 联华、华联终成一家

结束六年长跑 联华、华联终成一家  [来源:第一财经] 摘要:联华超市日前在香港联交所发布公告称,该公司以约4.92亿元人民币收购华联超市即日获股东大会通过。至此,被市场猜测达6年之久的并购案终于画上句号。

联华  华联  进出口行业  专业旁观

论坛:运作管理2011年12月01日

[博文分享]世纪纵横——解读全球纸业并购潮

博文节选:  文章来源:世纪纵横 胡景亮   20世纪90年代中后期以来,世界造纸业刮起了一场强劲的联合兼并浪潮,几乎每周都有此类新闻报道。其中引入注目的是瑞典斯道拉公司和芬兰恩索公司联合组成跨国

纸业并购  管理咨询  世纪纵横  世纪纵横

论坛:企业战略2011年11月17日

[博文分享]世纪纵横——并购整合 勇于舍得

博文节选:  文章来源:世纪纵横 近两年中国的企业并购活动是风起云涌,不论是内资间并购,还是内外资间的并购都异常火爆,并购活动已成为各方评论的热门话题。然而并购之后的业务重组工作都非常艰辛,绝少

战略管理  世纪纵横  并购  世纪纵横

论坛:人力资源2011年11月30日

[博文分享]世纪纵横——薪酬设计的核心是平衡劳资矛盾

博文节选:  文章来源:世纪纵横 胡景亮   薪酬是由资方支付给劳方,对员工为企业所创造的价值的一种回报,实质上是劳资双方的一种交易。劳方关心的是能否得到“适合”的报酬,资方关

管理咨询  劳资矛盾  世纪纵横  世纪纵横

论坛:运作管理2011年11月11日

[博文分享]世纪纵横——母子公司管理体系的影响因素

博文节选:文章来源:世纪纵横总裁闫同柱先生  1、母子公司管理目标   建立母子公司管理的目的是什么?其目的就是要明确母子公司的出资关系 ,建立资本联结纽带 ,完善集团功能 ,规范集团

管理咨询  影响因素  世纪纵横  世纪纵横

论坛:运作管理2011年11月10日

[博文分享]世纪纵横——母子公司管理体系的主要内容

博文节选:  文章来源:世纪纵横总裁闫同柱先生 母子公司管理建立适合自身条件的集团管理体制 ,关键是处理好集权与分权的关系。从中国的实际看 ,母公司对子公司的管理一直是一个困扰人们的难题&nb

管理咨询  世纪纵横  怒自公司  世纪纵横

论坛:人力资源2011年11月05日

[博文分享]世纪纵横——如何对子公司进行人事控制

博文节选:文章来源:世纪纵横总裁闫同柱先生 按照现代企业制度和法人治理结构的要求,控股公司作为出资者依法对全资子公司、控股子公司、参股公司分别享有选择、委派、推荐、提名管理者的权利。 在行使人事管理

管理咨询  人事控制  世纪纵横  世纪纵横

论坛:运作管理2011年11月12日

[博文分享]世纪纵横——母子公司管理存在的问题

博文节选:  文章来源:世纪纵横总裁闫同柱先生 1、母子公司关系问题   国内许多企业集团在发展过程中积累许多经验教训,在面对众多产业,广泛的地区分布,不同发展阶段的下属企业,如何通过母公司对

管理咨询  管理问题  世纪纵横  世纪纵横

论坛:销售与营销2011年11月01日

[博文分享]世纪纵横——创新你的顾客忠诚度计划

博文节选:文章来源:世纪纵横 越来越多的企业在顾客忠诚度计划实施方面临着巨大的挑战,传统的顾客忠诚度计划正在失去原有的作用。顾客忠诚度计划应在顾客原有的采购倾向和利润度之外,向顾客提供有差异化的产品

管理咨询  客户忠诚  世纪纵横  世纪纵横

论坛:运作管理2011年11月02日

[博文分享]世纪纵横——什么是母子公司管理体制

博文节选:文章来源:世纪纵横总裁闫同柱先生 集团化管理体制是指建立在公司制基础上的集团母公司对子公司的管理体制。它包括两方面的内容,一是以产品为基础的生产和市场的经营管理,二是以产权为基础的企业组织管

管理咨询  集团管控  世纪纵横  世纪纵横

论坛:人力资源2011年11月22日

[博文分享]世纪纵横——杀人游戏不仅仅是用来杀人

博文节选:  文章来源:世纪纵横 前些时间咨询项目组和公司的一些同事们联欢,热闹欢腾之后,大家静静的坐下开始玩杀人------个很有意思的智力游戏。   初次接触杀人游戏,是在上MBA期间。白天艰苦的

杀人游戏  人力资源  世纪纵横  世纪纵横

论坛:运作管理2011年11月03日

[博文分享]世纪纵横——文化执行:认同和内化

博文节选:文章来源:世纪纵横   “我遵从经理、老板所说的,因为这样我可以避免惩罚,带来奖赏。”“我喜欢经理,信任经理,我认同他的观点,所以我愿意去做。”“我愿意按经理所

管理咨询  企业文化  世纪纵横  世纪纵横

论坛:专题讨论2019年04月29日

中国方案—— 二十一世纪文明之路与一带一路深圳—大湾区方案

中国方案——二十一世纪文明之路与一带一路深圳—大湾区方案 本文系对《人民主义(一)》—《人民主义(十)》系列博文的总结篇。 该系列博文缘起于与深圳—大湾区、一带一路青年创业者们的交流。该系列博

中国方案  一带一路  二十一世纪文明  文质也彬彬

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