GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

世界500强相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的世界500强管理案例和世界500强技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关世界500强的热门话题。

 
 

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月04日

如何理解世界500强??

世界500强,很多人包括很多企业只是单一的以销售规模,企业资产总值来理解而忽视了“强”的真正含意。 记得美国“星巴克”咖啡在这短短几年的时间里已成为世界500强中的一员的新秀,还有通用电气这样在500强中一直排

制造行业  批发零售行业  管理  我心飞扬

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月02日

联想的世界500强之梦-难

联想的世界500强之梦-难。 1、先说一句不吉利的话。也许,“联想的世界500强之梦”这个说法就决定了联想进入世界500强是不可能的,因为梦不是现实。 2、在我对联想的认识中,联想并没有自己值得世界夸耀的独到之处和

产品  制造行业  互联网行业  探索者2003

论坛:人力资源2002年06月04日

世界500强,中资企业知多少?

中国企业以海尔为首,日益走向世界的前列,改革开放二十年,我国的经济建设发展迅速,令每一个中国人自豪和欣慰! 但是,赶超世界仍然是一个艰巨任务,我们千万不能小富即安,妄自菲薄。盘点世界500强中,跨入排行榜

海尔  制造行业  经济  观澜

论坛:销售与营销2007年09月06日

七十多家“世界500强”企业相约投洽会

  近日,中国(厦门)国际投资促进中心副主任李流泉欣喜地透露:70多家世界500强企业,50多家台湾百大企业,400多个境外团组将在投洽会平台上感受全球经济脉动,分享世界投资商机。  李流泉是负责投资促进工作的

制造行业  组织  投资  二班

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月20日

千万不要盯着世界500强

我认为世界500强并不是企业的目标.企业就象推磨磨盘越大就越需要越长的杠杆,同样企业大了,就需要各种资源的支持,包括各种资源的不得不支持,保证企业运转,维护社会稳定,所谓世界500强都是这样的.在这个过程中真正获利

制造行业  史旭东

论坛:企业战略2002年08月08日

我们要做世界500强是战略目标吗

我们国内的某些企业,在确定自己的战略目标时提出,我们要做世界500强企业,我认为并不明智,战略目标应当以社会责任或者企业责任以及产品则认为基础,比如:创造最好的企业为社会服务。如果把自己的目标定为世界500

制造行业  目标  战略  japsing

论坛:人力资源2007年06月09日

让工作快乐起来——世界500强所推崇的最佳工作状态

做了多年的人力资源管理工作,也为许多企业作过员工素质培训,很多企业跟我说起让他们最头疼的就是,他们的员工工作没激情,整天为了工作而工作,每天见到的脸都是茫然的,麻木的。而企业的效益也没有什么根本的提高

制造行业  管理  员工  报答人

论坛:企业战略2007年03月27日

世界500强看近一个世纪企业核心优势的变化

企业变化是必然,也是前进的动力。战略学家经研究近百年来500强企业的竞争情况,可以发现,每个阶段或时期,企业追求的战略优势都是不同的:1910——1920年间强调的是规模,将企业规模做大,获得规模效益从而获得竞

制造行业  市场  战略  梦幻2008

论坛:最爱话题2007年04月07日

微软等世界500强公司的面试问题

智力急转弯问题  ◆1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?      ◆2. 有三筐水果,一筐装的全是

制造行业  微软  苹果  神笔

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月05日

500强不应该是企业发展的目标

翻开联想500强的奋斗史,起因竟是施振荣的一句话“我们是世界500强”,接下来柳传志就下了政治命令要进入500强,于是联想的一系列错误与失误开始连绵不断地发生了。 从一开始,杨元庆就为了达到500强目标而制订3年

制造行业  互联网行业  人才  廖壮嘉

论坛:人力资源2007年04月04日

员工工作准则——世界500强企业优秀员工必备的11种品质(二)

 在其位就要谋其事  公司里每个位置都对企业的生命力起着至关重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事,其所在位置的运作就会出现问题。当一个位置的价值得不到充分体现时,就会直接削弱企业的生

事业  制造行业  员工  xubinbest

论坛:人力资源2010年07月21日

$ 500强公司面试问题分析与解答 $

问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?     分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这

500强  面试  互联网行业  吃网小编

论坛:企业战略2007年09月05日

中国企业500强出炉

2007年中国企业500强名单出炉,这已经是中国企业联合会、中国企业家协会第六次向社会公布该排行榜。在500强企业中,上市公司或上市公司母公司占比近半,在前100强中,更是达到7成之多,而在中国前10强企业中,上市公

中国企业  制造行业  国企  Winne Winne

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月16日

中国企业500强之路

历来案例都是仁者见仁,智者见智,大家各有慧眼,从不同角度阐述自己的感受和见解.我主要从中国企业进入500强之路说起. 小处着眼可见大处. 我现在正在积极筹划自己的公司,我相信并不是富裕的资本就可以把公司搞好,虽然

中国企业  制造行业  国企  Roy Sun

论坛:联想:CEO和世界500强之梦2004年07月14日

500强可能永远是梦

真不知联想的团队读过韦尔奇自传没有能否成为500强能否走向世界先对照一下韦尔奇的数一数二战略看自己产品的市场占有率有多少能在国内和国外作到数一数二看自己的研发水平和速度能否保持国际领先作不到500强可能永远

产品  制造行业  团队  西北的风

  共搜到4916篇帖子,共328页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯