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事业单位面试相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的事业单位面试管理案例和事业单位面试技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关事业单位面试的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2011年10月25日

事业单位同工不同酬现象思考

     同工同酬,是我国劳动法确立的一项基本原则,是劳动者的一项基本权利,是消除报酬歧视、实现工作平等权的具体体现。本文通过对现行用工现象的分析,找出问题存在的原因及影响,提出解决问题对策的思考

事业  制度  管理  蓝托小光

论坛:金融投资2017年01月18日

2017年事业单位人员退休管理办法

  **8203;一诺财务为大家带来最新版2017年事业单位工作人员退休管理办法:   第一章 总 则   第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化,建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才

退休管理  yinuocaiwuu

论坛:管理资料下载2013年02月20日

面试危机与化解技巧

          面试危机与化解技巧 一、怎样应对困难尴尬的局面    人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧

成都管理咨询  招聘  cherrypeng111

论坛:职场2015年12月21日

[博文分享]事业单位改制下半场:800万医生教师转轨最难

博文节选:事业单位早已不是“铁饭碗”,中央逐步推进的事业单位企业化与机构精简等一系列改革为“体制内”的员工敲响了警钟。编外人员、裁岗人员、面临调整的人员一定要对职业生涯有清晰的规划,莫要做温水里的青蛙

事业  专家  事业规划  生涯规划师朱雀君

论坛:领导力2015年08月09日

创建事业部的必要条件

事业部制具有不少优势,但也对企业提出了若干要求,对于企业而言是否可以采用事业部制体制,需要经过一番精心分析,主要考虑要素如下: 1、看企业的规模 对于小规模的企业,没必要按照事业部体制模式操

企业  事业部  事业部制  梁学荣

论坛:人力资源2007年11月18日

国有企事业单位升迁的必要条件

我是一个刚刚进入国家事业单位还不到三年的小菜鸟,和所有其他人一样,都希望自己在自己的岗位上能做出一番成就,然后通过得到升职这一手段证明自己的付出和努力是值得的。不过事业单位的晋升法则是不是和其他外资一

升职  主管  事业  Arwen_luo

论坛:新科技2012年06月25日

您所在的单位是不是也被这样的现状所困扰?

     随着网络技术的普及国家信息化进程的日益深化,企事业单位的内部信息系统的使用如火如荼,基本上单位内的日常工作都需要网络提供支持和服务,内部网络系统已经成为单位信息和知识产权的主

内网  互联网行业  互联网  yoopein

论坛:人力资源2011年12月05日

[博文分享]事业单位社保改革不搞“一刀切”

博文节选:事业单位社保改革不搞“一刀切”   事业单位的社保制度改革正迎难而上。昨日起公开征求意见的《事业单位人事管理条例》提出,要“建立健全事业单位工作人员社会保险制度”。尽管

发展  金融行业  管理  九蜂巢人力资源顾问

论坛:人力资源2008年06月26日

面试的十二种高级错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管

制造行业  互联网行业  批发零售行业  shalra

论坛:人力资源2010年09月03日

求职面试常见12中高级错误

     在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误

提问  面试  hl&xd

论坛:人力资源2010年07月26日

求职者面试时容易犯的12种高级错误

一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷 场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦

面试  一不小心bob

论坛:职场2012年05月26日

面试中常见的12种高级错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。 1 不善于打破沉默   &nb

事业发展  人力资源  企业文化  foxfox

论坛:运作管理2009年05月05日

面试官的一个误区---忠诚度的考核。

几天前,跟一个同学聊天,谈到当你决定录用一个新员工的时候,是否应该把他对企业忠诚度的高低作为一个评判标准,同学的答案是:“应该,而且可能还是一个很重要的标准”,她讲了许许多多的理由,听上去非

制造行业  批发零售行业  员工  月光中的咆哮

论坛:人力资源2010年04月09日

面试前需考虑的25个问题

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——

制造行业  互联网行业  批发零售行业  一不小心bob

论坛:职场2018年04月28日

压力面试,你能否掌控?

压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,使得各类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招

面试攻略  面试技巧  压力面试  踏雪寻红梅

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