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事业的成功相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的事业的成功管理案例和事业的成功技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关事业的成功的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2007年04月03日

员工工作准则——世界500强企业优秀员工必备的11种品质(二)

 在其位就要谋其事  公司里每个位置都对企业的生命力起着至关重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事,其所在位置的运作就会出现问题。当一个位置的价值得不到充分体现时,就会直接削弱企业的生

事业  制造行业  员工  xubinbest

论坛:领导力2010年05月13日

改变千万人生的一堂课(今天你看了就别说不知道)

本书是美国成功学奠基人、最伟大的成功励志导师奥里森·马登博士的传世名著,在美国、欧洲和日本几乎无人不晓。本书所提倡的成功原则改变了世界千百万青年人的命运,使他们从无名之辈变成社会名流和成功人士。从德怀

制造行业  成功  能力  水能载舟,亦能煮粥

论坛:职场2011年02月22日

成功生意人必备的六种品质

成功生意人必备的六种品质 谭玉芳 兵家之“五德”,亦是企业家,生意人必须遵循的原则。孙子讲到了为将需要具备的五种品质,“将者,智、信、仁、勇、严也”,王哲注曰:“智者,先见而不

品质  必备  成功  被驯养的猴子

论坛:领导力2007年08月07日

绝顶聪明的人为何往往不成功?

绝顶聪明的人为何往往不成功? 常见到有关报道文章说,一些绝顶聪明、有良好教育经历的人才往往事业不顺利,经常跳槽,并由此对这些聪明人提出这样那样的指责,甚至有点幸灾乐祸。表面上看这些指责似乎有些道理

事业  制造行业  人才  陈显东

论坛:领导力2007年08月09日

绝顶聪明的人为何往往不成功?

绝顶聪明的人为何往往不成功? 常见到有关报道文章说,一些绝顶聪明、有良好教育经历的人才往往事业不顺利,经常跳槽,并由此对这些聪明人提出这样那样的指责,甚至有点幸灾乐祸。表面上看这些指责似乎有些道理

事业  制造行业  人才  陈显东

论坛:人力资源2007年08月17日

绝顶聪明的人为何不成功?

绝顶聪明的人为何不成功? 常见到有关报道文章说,一些绝顶聪明、有良好教育经历的人才往往事业不顺利,经常跳槽,并由此对这些聪明人提出这样那样的指责,甚至有点幸灾乐祸。表面上看这些指责似乎有些道理,但

事业  制造行业  人才  陈显东

论坛:企业战略2007年08月18日

绝顶聪明的人为何往往不成功?

绝顶聪明的人为何往往不成功? 常见到有关报道文章说,一些绝顶聪明、有良好教育经历的人才往往事业不顺利,经常跳槽,并由此对这些聪明人提出这样那样的指责,甚至有点幸灾乐祸。表面上看这些指责似乎有些道理

事业  制造行业  人才  陈显东

论坛:领导力2015年08月09日

创建事业部的必要条件

事业部制具有不少优势,但也对企业提出了若干要求,对于企业而言是否可以采用事业部制体制,需要经过一番精心分析,主要考虑要素如下: 1、看企业的规模 对于小规模的企业,没必要按照事业部体制模式操

企业  事业部  事业部制  梁学荣

论坛:企业战略2007年08月18日

绝 顶 聪 明 的 人 为 何 不 成 功?

绝 顶 聪 明 的 人 为 何 不 成 功 ? 常见到有关报道文章说,一些绝顶聪明、有良好教育经历的人才往往事业不顺利,经常跳槽,并由此对这些聪明人提出这样那样的指责,甚至有点幸灾乐祸。表面上看这些指责似乎

事业  制造行业  人才  陈显东

论坛:职场2012年12月29日

创业与打工的区别 (不看后悔一背子!)

      发现很多朋友创业的心里很矛盾,既有创业单干的激情,同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间,最后还是决定等等再看,一月过了一月,一年过了又一年,岁月流逝

制造行业  创业  事业规划  purlrain_1010

论坛:企业战略2010年12月22日

职业与事业是两码事

职业是个人因生存需要而参与社会分工工作的价值体现过程。它受职业的社会竞争发展需求所制约。如司机,这个职业,前十来年比较吃香,可是这几年就不行了,因为开车的人多了。再如报关员,在以前没有这个职业,后来

价值  事业  制造行业  Landmark

论坛:企业战略2016年08月10日

创业的艰难

创业很艰辛,每个成功人的背后都有很多的艰辛这句话说的很对。事业越大承受的坎坷就越多,风险也就越大,这是成正比的。   很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数

互联网行业  成功  创业  叶秋雨

论坛:最爱话题2009年06月25日

互联网创业者必备的十二大心态

你的心有多宽,你的世界就有多大。心态是决定一个人成败的决定性因素,对于诸多的互联网创业者尤其如此。好的心态不单是事业起飞的保证,更是人生境界提升的重要基础。就我本身的创业经历来说,我觉得互联网创业者

互联网行业  创业  互联网  Noble Truth

论坛:领导力2016年08月30日

84岁稻盛和夫最新万字演讲:我是怎样把“笨蛋”培养成“骨干”的?

7月14日,84岁的日本经营之圣——稻盛和夫出席在日本举行的第24届盛和塾世界大会,发表了主题为“培育人才”的演讲,稻盛先生详尽的表达了自己对于企业培育人才、经营者如何领导企业、如何选择

人才培养  企业经营  稻盛和夫  lin周周

论坛:最佳管理智囊2015年08月15日

企业事业部试点制——事业部制变革操作

当企业决定尝试产品型事业部体制后,那么可以在若干可分划的产品线中找一条具有代表性的产品线,委任管理团队,先期创建出企业的第一个事业部来进行试点,对其实施事业部制管理,而对其他产品线仍实行原有的研产销

制造行业  事业部  互联网行业  梁学荣

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