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试用期相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的试用期管理案例和试用期技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关试用期的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2010年09月14日

试用期用人单位易触犯的七宗罪

9月,随着一批批新生走进学校,很多毕业生也在企业里经历了由学生向“社会人”的转变过程。大多数的新员工都能顺利通过试用期,从而转正为正式员工。但还是有个别的劳动者会遇到企业单方面延长使用期,或

试用期  小·米

论坛:人力资源2018年11月28日

员工调岗后,公司可否重新约定试用期

【案情简介】岳某2015年6月中专毕业后,入职到韶关某公司任仓库文员,双方签订了书面劳动合同,约定试用期两个月。由于岳某所制作的报表屡屡出错,2017年3月初,公司将岳某调岗至生产部任助拉,工资待遇不变。双方签

劳动合同  试用期  调岗  石头大大

论坛:人力资源2014年01月10日

试用期管理的三条主线,你抓住了吗?

试用期管理的三条主线 作者:乔永利  深圳合知创行管理咨询有限公司   阿甲、阿乙、阿丙、阿丁、阿戊是ABC公司最近招进的一批新员工,他们同时入职,试用期都为3个月。 试用期第一个月结束后,阿甲离职了

制造行业  新员工培养  新员工关怀  合知创行管理咨询

论坛:职场2018年03月14日

试用期你是不是净干活了?

试用期,往往是一个人在职场中最脆弱的时期。你觉得终于进了家公司,一块石头落地,落听了,于是开始放松警惕、原形毕露,或是打算埋头苦干,准备好好任劳任怨一番。但这几个月你可能会遇到很多的“意想不到”:1、

企业  试用期  企业文化  西边天涯

论坛:人力资源2012年04月18日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:试用期工资可以低于最低工资吗?

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:试用期工资可以低于最低工资吗? 【案例】     小张与上海某公司签订一年期的劳动合同,约定试用期二个月,试用期内工资1000元,待试用期满转正后,正式工资15

合法  劳动合同  对策  夏燕峰律师

论坛:人力资源2012年06月19日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月份咨

劳动合同  约定  劳动纠纷  夏燕峰律师

论坛:人力资源2012年12月14日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月

劳动合同  约定  律师  夏燕峰律师

论坛:人力资源2012年07月17日

[博文分享]夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月份咨

劳动合同  续签  劳动纠纷  夏燕峰律师

论坛:人力资源2012年03月29日

[博文分享]试用期能否解除劳动合同

博文节选:案例:小张是某大学的管理学毕业生,在一次校园招聘会上,某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定,小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年劳动合同,约定2个月的试用期。在

建议  解除劳动合同  律师分析  夏燕峰律师

论坛:人力资源2010年07月20日

招聘失误的补救措施之一----试用期访谈和考核

7月份是很多新员工报到的日子,这个时候HR看着陆续进入公司的N多新人应该是百感交集吧,有点成就也有点担忧。尤其是受限于招聘成本、招聘时间及招聘需求的限制下招聘录用的人员质量难免会大打折扣。当招聘失误在所难

试用期考核  制造行业  CECOL_1519980949212

论坛:职场2008年07月21日

职场新人如何坐好试用期“冷板凳”

不论你是初涉职场的应届毕业生,还是跳槽的职场前辈,或许都会遇到同样的问题——面对新的工作环境与人际关系,冠上公司“新人”称谓,而且职场新人或将都要面对并度过这样一个时期——试用期。  今年上半年的职场

新人  制造行业  互联网行业  foxfox

论坛:最爱话题2008年07月02日

如何促进试用期的激励效果?

 某公司周先生问: 我想请教一下有关试用期的问题。以前我们公司所有的新员工都有试用期试用期为三个月(签订三年劳动合同)。在实际操作过程中,有些比较优秀的人才认为试用期太长,希望能缩短或取消试用期

制造行业  互联网行业  员工  andygao

论坛:人力资源2008年12月30日

不符合试用期录用条件有“条件”限制

案情:李某是甲企业从某大学招收的应届大学毕业生,双方签订了2年期的劳动合同,约定试用期为60天,甲公司公布的录用条件为具有大学经济管理学或法学学士学位、英语6级、本市居民、计算机2级、党员、有驾驶执照。合同履

制造行业  互联网行业  进出口行业  勤奋的蚂蚁

论坛:领导力2008年07月30日

签订一年期的劳动合同,试用期应该是一个月还是二个月?

      有个朋友问我,签订一年的劳动合同试用期是多长时间?我说是一个月。 他说:不对,昨天去一家公司面试,当我问到试用期限时,人力资源部经理说公司现在都是签订一年的劳动合同

劳动合同法  人力资源  互联网行业  iizhu

论坛:职场2018年06月26日

为什么试用期打八折的公司,打死我也不会去?

不久前找工作,遇到一家看起来还不错的公司。做了很充分的准备,所以面试过程也算顺利,过了人事面、经理面、总监面,最后又回到跟HR确认薪资的环节。其实薪资也没多大问题,在可接受的范围内。可就在我准备收下offe

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