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试用期

关注试用期领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的试用期案例,聆听专家对试用期难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋试用期之道。
 
 

9月,随着一批批新生走进学校,很多毕业生也在企业里经历了由学生向“社会人”的转变过程。大多数的新员工都能顺利通过试用期,从而转正为正式员工。但还是有个别的劳动者会遇到企业单方面延长使用期,或

作者:小·米 | 论坛:人力资源

【案情简介】岳某2015年6月中专毕业后,入职到韶关某公司任仓库文员,双方签订了书面劳动合同,约定试用期两个月。由于岳某所制作的报表屡屡出错,2017年3月初,公司将岳某调岗至生产部任助拉,工资待遇不变。双方签

作者:石头大大 | 论坛:人力资源

试用期管理的三条主线 作者:乔永利  深圳合知创行管理咨询有限公司   阿甲、阿乙、阿丙、阿丁、阿戊是ABC公司最近招进的一批新员工,他们同时入职,试用期都为3个月。 试用期第一个月结束后,阿甲离职了

试用期,往往是一个人在职场中最脆弱的时期。你觉得终于进了家公司,一块石头落地,落听了,于是开始放松警惕、原形毕露,或是打算埋头苦干,准备好好任劳任怨一番。但这几个月你可能会遇到很多的“意想不到”:1、

作者:西边天涯 | 论坛:职场

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:试用期工资可以低于最低工资吗? 【案例】     小张与上海某公司签订一年期的劳动合同,约定试用期二个月,试用期内工资1000元,待试用期满转正后,正式工资15

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月份咨

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:续签劳动合同能否再次约定试用期么   【案例】      谢某2007年1月入职某咨询公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,试用期为3个月。在2010年1月份咨

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

博文节选:案例:小张是某大学的管理学毕业生,在一次校园招聘会上,某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定,小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年劳动合同,约定2个月的试用期。在

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

7月份是很多新员工报到的日子,这个时候HR看着陆续进入公司的N多新人应该是百感交集吧,有点成就也有点担忧。尤其是受限于招聘成本、招聘时间及招聘需求的限制下招聘录用的人员质量难免会大打折扣。当招聘失误在所难

作者:CECOL_1519980949212 | 论坛:人力资源
 
 
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