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守业人相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的守业人管理案例和守业人技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关守业人的热门话题。

 
 

论坛:领导力2014年07月12日

为何创业要靠销售,守业要靠管理?

【导读】一家企业到底是销售重要,还是管理重要?这是多数企业老板困惑的问题。何为创业期,何为守业期?这也是一个无衡量的模糊概念。如果作为一个老板不能认清这些问题,不了解企业现状,而是盲目地抓销售或者管理

守业  创业  博商管理研究院

论坛:企业战略2009年02月18日

守住冬天 迎来春天

  2009年你会选择创业吗?或许对很多人来说2009年创业不是一个很好的选择,假如你的钱本身就来之不易,那么你就应该更加慎重。在这个机遇和挑战共存的特殊环境里,说句实在话机遇垂青谁是很偶然的,而你的钱根本

守业  制造行业  创业  longxiangyiren

论坛:企业战略2014年10月01日

[博文分享]读后感:从机器人说开来……企业守业期

博文节选:PDCA循环II——守业期 神的需要——P(生命的延续) 与此同时,来到地球的宇航员们自身也不轻松,他们一直都面临着寿命有限的问题,因为他们的生物钟只适用于他们自己的星球:他们

地球  制造行业  企业战略  自做自受

论坛:领导力2017年05月06日

创业难还是守业难?1400年前这位帝王给出了答案

  如今的科技创业圈常常感慨:“创业难,守业更难。”这是一种思考也是一种指引。  《资治通鉴•唐纪》记载:贞观年间,唐太宗李世民和身边的侍臣聊起了管理话题:“创业与守业哪个难?&rdqu

论坛游客

论坛:新科技2019年03月27日

天九共享:企业如何突破“守业难”

随着国家层面“5G新基建时代”的开启,又刺激了新一波的创业浪潮,很多人大刀阔斧,跃跃欲试。不过也有人“居安思危”,表达了忧虑情绪,要知道,在上一波的“AI创业热”中,死亡率曾高达90%。无数公司成立已长达十

公司  李恩四

论坛:企业战略2015年08月15日

王思聪可能是万达最完美的接班人

——虎跃营销CEO 韩虎 在这个世界上,创新不是发展的需求,而是生存的前提。一个企业要创新不是要发展,而是要生存!在这个瞬息万变的时代与社会,你如果不主动追求改变,就会被别人所改变。今天全球正处于一

互联网行业  接班人  营销  虎跃策划

论坛:职场2008年09月28日

职业经理人要有儒家处世的心态

作者:吴勇        最近听闻不少职业经理人相继辞职,原因不一而足,但面临问的困境基本雷同——继续留任已经无力回天,心灰意懒,不如一走了之。或许是因为供职的企业面临

制造行业  互联网行业  批发零售行业  被驯养的猴子

论坛:新科技2017年08月29日

机器人领域十项最具成长性技术展望

机器人领域十项最具成长性技术展望  在27日举行的2017世界机器人大会闭幕式上,世界机器人大会专家委员会结合机器人发展态势和演进规律,发布“机器人领域十项最具成长性技术展望(2017-2018年)”。医疗、勘

成长性技术  情感  变形  西边天涯

论坛:领导力2012年06月02日

李嘉诚分家产的智慧:分配方案被指相当理想

  83岁的李嘉诚无疑是个传奇。出身寒微、学历不高、白手起家、历经磨难、终获成功。他目前拥有255亿美元巨额身家,环绕其身边的毁誉无数。尽管他一再声称身体很好,公司有一班优秀的管理人才,正在安享晚年。但毕

论坛游客

论坛:领导力2019年03月25日

天九共享卢俊卿:老板有三个层次

      随着国家层面“5G新基建时代”的开启,又刺激了新一波的创业浪潮,很多人大刀阔斧,跃跃欲试。不过也有人“居安思危”,表达了忧虑情绪,要知道,在上一波的“AI创业热”中,死亡率曾高达

老板  经理人洞察

论坛:人力资源2018年08月31日

为什么说好的经理人70%是选的,30%靠培养?

企业战略从哪里来?战略不是孤立的,是系统问题。战略目标的确立是一个组织成熟发展的第一项成果。举两家企业例子:阿里巴巴和腾讯。这两个公司每一家的市值几乎等于中国石化+中国移动,超过4000亿美元、差不多3万亿

企业  案例  管理  许班长

论坛:销售与营销2009年02月03日

让人失眠的体验式培训:玩的就是心跳

公司在年会结束组织各大区中层封闭培训,这次玩的是个高难度的。来公司5年了几乎尝试了所有的拓展科目:陆地、海上、野外、彩弹CS、财务沙盘、企业经营实战模拟。体会过后感慨颇多:这里说几句抛砖引玉:大家都玩过

制造行业  SMART经理人  金融行业  box_ding

论坛:领导力2013年11月26日

[博文分享]职业经理人的十二项修炼

博文节选:      职业经理人要做到以上的境界,需要以下的职业化能力,称为KAS。K指的是拥有充足的专业知识,例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的

组织  经理  管理  甲骨文no:9

论坛:职场2011年05月30日

“富二代”也能子承父业——访舒化鲁教授(上)

1、民营企业老板的两个切肤之“痛” 记者:民营企业创始人现大都进入精力不济的人生发展阶段,权杖交接已经成为迫在眉睫的大事,可这一事不了结,它甚至比精力不济还困扰民营企业老板。我想请教舒教授,

富二代  民营  管理  s舒化鲁

论坛:运作管理2009年06月20日

经济危机不及企业自身危机——中小型企业存在的管理问题剖析

前言: 有人说:危机不可怕,可怕的是老板没文化;“危机”不是危害,顾名思义,虽然危险,但是还有机会,也可以称之为——危险的机会。“文化”可以理解是指老板的内涵修养、综合素质、人格魅力、创新魄力以及影响

制造行业  人力资源  企业战略  度事渡人

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