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私有化相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的私有化管理案例和私有化技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关私有化的热门话题。

 
 

论坛:金融投资2012年07月31日

中概股私有化退市热潮涌动 银行和PE抢食

2012年以来,受欧美经济萎靡不振、美国资本市场低迷,以及中概股诚信危机持续蔓延等因素影响,中概股股价一路下跌。在这种大环境下,很多在美上市中国企业选择了私有化退市。 根据China- Venture投中集团旗下数据产

企业  上市  中国  水深水浅

论坛:新闻点评2011年10月19日

陈天桥欲私有化盛大网络 中国心与中国身全都要

陈天桥欲私有化盛大网络 中国心与中国身全都要    内容摘要:盛大互动娱乐有限公司17日宣布,董事会收到其董事会主席、CEO和总裁陈天桥提交的一份建议函。在该建议函中,陈天桥提出以每个美国

网络  互联网行业  董事会  CEC007

论坛:新科技2003年10月10日

信 息 化 的 辨 思(二)

四. 信息的存貯管理 信息必須在處理前和處理後進行妥善貯存,並在確保有相應權限的人員能夠正確調用.信息的存貯和管理人員及管理周期都應該納入相應的規定. 總體上,作為一個社會潮流,信息化無可厚非,它加快了工作?

制造行业  管理  信息化  李名駒

论坛:企业战略2007年12月09日

青岛双星的"脱鞋"之痛

  11月17日,青岛双星公告称,公司拟定向增发,计划募集资金约4亿元,用于130万套高性能全钢载重子午轮胎技术改造项目和偿还银行贷款。   这是继9月3日的重大收购事项之后青岛双星再一次强化轮胎业的举措。   

业务  制造行业  互联网行业  timghai

论坛:职场2001年05月22日

如何突破私有企业发展瓶颈?

私有企业发展到一定程度,总是突破不了家族管理的瓶颈,发展不大。如何突破私有企业发展瓶颈?请专家指点!

瓶颈  管理  樵夫

论坛:人力资源2003年07月13日

谁能解决国企的自生能力?

中国国有企业改革已经有近十年的时间热忠于“产权制度改革”。产权改革是基础,的确很重要,但一提到产权改革就是搞“多元化”、“私有化”和“外资化”,从鼓励民营企业兼并不良国企,到允许外企收购国企,这种风气

制造行业  产权  创新  金玉成

论坛:私营企业管理的最大瓶颈——现代企业制度的建立2002年05月10日

不仅仅是私有企业有这个问题

我认为:不仅仅是私有企业有这个问题,凡是由基本素质没有达到现代企业家水平的老板所领导或管理的企业都存在这个问题。 解决的办法只有放手让有这种素质的职业经理人来管理。 我相信:不仅仅国外,国内

经理人  经理  管理  探索者2003

论坛:企业战略2012年07月13日

[博文分享]话里话外:“咨询实施一体化”服务模式是信息化项目成功实施的保障

博文节选:多年前,企业界曾经流传过时任联想总裁柳传志的一句话:“上ERP有可能是早死,不上ERP只能是等死”。这句话虽然具有一定的时代局限性,然而也意味着企业进行管理信息化具有很大的风险。造成这种

制造行业  互联网行业  两化融合  延展企业管理咨询机构

论坛:新科技2008年10月30日

信息化,流程化,我们是否依旧走在前进的路上?

这是一个非常老旧的话题,自沈阳机床厂1981年引入MRPII以来,近30余年过去了,信息化作为中国也起谋求发展,追求自身生存竞争力的一个快速升级利器,早已被广泛认同。 提到企业做信息化管理,企业IT经理,项目经理们

制造行业  信息化  ERP  huayanlee

论坛:新科技2012年06月19日

中小企业信息化建设如何破局?

 目前在国内,信息化建设似乎只是大企业的事,占市场份额70%左右的中小企业普遍认为:自己规模小、信息化没有必要。但其实中小企业比大企业更加需要信息化建设。     1、成功可能性大:中小企

信息化  中小企业  芊芊荷

论坛:企业战略2008年07月12日

高瞻远瞩企业的五大习惯

    规则突然改变。无论是最新的合并浪潮、造成市场转型的新技术,还是一系列不同的法规,你会发现自己已经身处全新的环境。无可避免地,这些不连续性不仅会导致突变,还会带来竞争的变化,例如最大

客户  制造行业  互联网行业  purlrain_1010

论坛:新科技2009年11月07日

中联重科CIO王玉坤:信息化助力企业“裂变+聚变”

记者:中联重科的信息化建设历程,从第一阶段的自主研发到第二阶段的信息系统的改造升级,那么是什么驱动中联来上这些系统,是业务需求还是竞争压力或者更多原因?王玉坤:应该说几个方面的原因都有,最主要的原因就

管理  信息化  toyefei

论坛:领导力2008年03月27日

国有企业内部关系的非政治化

国有企业改革还涉及到企业和职工之间的关系问题。一直以来,国有企业被赋予若干政治的、意识形态的职能。譬如,“消除剥削”、“消除两极分化”等等。这不仅在理论上是可疑的,在实践中也是力难胜任的。还有一种说法

制造行业  改革  组织  甜甜狐

论坛:领导力2008年03月31日

什么是"大企业病"?

轉於管理資訊       什么是“大企业病”?最典型的就是格兰仕打败“岘华”的市场案例:想当初,德叔运筹帷幄微波炉市场,面对巨大的竞争对手惠尔浦(当时最大的白色家电生产商,上海岘华的

制造行业  互联网行业  员工  打鬼钟馗

论坛:最爱话题2009年04月24日

如何培养员工职业化意识

职业化"通俗地理解就是员工以自我经营的观念对待自己的事业,树立为自己打工工作的意识,具备职业心态、职业道德、职业规范、职业素养、职业行为等,提倡快乐工作,强化成功意识,提高工作绩效,实现个人价值最大化

制造行业  互联网行业  绩效  ~lohan

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