GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
首页 > 论坛热门关键词 > 提高组织协调能力
 

提高组织协调能力相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的提高组织协调能力管理案例和提高组织协调能力技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关提高组织协调能力的热门话题。

 
 

论坛:运作管理2013年09月30日

[博文分享]培养和提高协调能力的方式和途径

博文节选:培养和提高协调能力的方式和途径主要有以下几点: 1、了解和界定我们自己的权责和可供支配的资源有哪些、我们自己权责之外和无法支配的但又是必须的利用的资源有哪些、我们需要配合和协调的人员、部门的

管理能力  管理  协调能力  jerryxu

论坛:领导力2013年09月30日

[博文分享]培养和提高组织能力的策略和途径

博文节选:培养和提高组织能力的策略和途径主要有以下几点: 1、首先我们要按下面的程序来安排一个具体问题、工作和任务的执行、处理和解决: 第一、要分析我们所面对的问题、工作和任务执行、处理和解决所需的条

管理能力  管理  协调能力  jerryxu

论坛:人力资源2008年04月04日

赢在授权——对策篇

柏明顿人力资源管理咨询 高级顾问师 刘老师  企业在经营过程中会遇到许多问题,面对问题,管理者怎样解决?要不要授权?如何才能保障授权成功?柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师在本文中将作一阐述。  一、授权

制造行业  互联网行业  决策  柏明顿管理咨询

论坛:领导力2015年07月15日

华为文化大观:公司不会迁就任何人

任正非曾说:“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。”那好,就让我们来看看华为的文化吧。 华为干部不是终身制 华为公司坚决要把“夹心阶层”消灭掉,这是我

干部淘汰机制  制造行业  华为企业文化  风舞四方

论坛:人力资源2015年07月15日

华为任正非:一定要铲除公司里的“夹心阶层”!

  任正非曾说:“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。”那好,就让我们来看看华为的文化吧。   华为干部不是终身制   华为公司坚决要把“夹心阶层”消灭掉,这是我从苹果公司惨

企业文化  组织流程  实践经验  风中摇耶

论坛:企业战略2009年11月25日

老总,您的“辛苦”为了谁?

总经理,恐怕大家都知道这是一个什么样的职位:位高权重,掌握着公司的生死命脉。曾经见过这么一位公司总经理,年富力强,很虚心也很上进。总是不断的学习行业的状况和先进的管理和经营理念,小心翼翼的打理着拂袖而

制造行业  互联网行业  员工  界世学者

论坛:专题讨论2012年12月06日

浅谈管理方法的技巧

查阅很多资料,发现对管理的看法各不相同,众说纷纭。但是我认为最合理的解释,应该是“管”和“理”,两者相辅相成,缺一不可。孔子曾说:“学而不思则罔,思而不学则怠”应该类同

管理模式  制造行业  管理效果  恍惚不定

论坛:人力资源2009年06月03日

无领导小组讨论——提高招聘可信赖度一种评价方式

无领导小组讨论                               &nbs

无领导小组讨论  制造行业  进出口行业  amender

论坛:人力资源2007年12月14日

如何培养职业化的队伍

构建职业化队伍的过程是怎样操作的?“漏斗”的筛选人——可用劳动力——可选之材“人材”——人材加工——可用之材——人“财”挑选重点:1.价值观:人生观、工作观、生活观、家庭观、学习观、性格等      

制造行业  管理  人才  布衣学子

论坛:人力资源2009年12月13日

三招铸造职场核心竞争力

什么是核心竞争力?向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为:所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。如

能力  竞争  经理人占焕三

论坛:朝9晚52009年07月10日

从6类组织结构看集团管控能力

  组织结构是组织的框架,而框架的合理完善,很大程度上决定了组织目标能否顺利实现。由于组织内外部环境的不同,组织的类型也不尽相同。仁达方略认为集团组织结构主要的形式有以下几种:直线型组织结构、职能型

事业  制造行业  批发零售行业  李木子521

论坛:职场2008年09月29日

管理的五层境界

从管理的实践者角度,总结并探讨管理的能力的本质和管理能力的获得方法以及途径,管理就是创造并组织好资源,合理调配、优化组合达到预期的目标的方法与途径,是一个过程。贯穿这个过程自始至终、对管理结果起到决定

修炼  制造行业  境界  foxfox

论坛:猎头经理人2009年08月19日

猎头面试问题汇总

: 猎头面试问题汇总   1. 语言表达、仪表  序号 题目 面试要点参考 1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。 2

制造行业  互联网行业  能力  猎头杨波

论坛:领导力2009年12月27日

优秀餐饮经理人能否管理好一个工厂?

      要回答这个问题,必须首先分析餐饮和工厂的区别。餐饮,是典型的前店后厂模式,集产、供、销、服为一体,所面对的顾客群体来自各行各业,肤色、习惯、爱好、收入、文化水平、个人素

经理  管理  能力  程荣

论坛:经理人曝料2013年09月14日

如何把100个面试问题变成5个

“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。      有一些专教面试的书籍会建

团队合作  人力资源  沟通能力  辛肋

  共搜到42775篇帖子,共2852页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯