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团队小游戏相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的团队小游戏管理案例和团队小游戏技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关团队小游戏的热门话题。

 
 

论坛:新科技2018年01月04日

“跳一跳”火了 被遗忘的H5游戏今年会迎来春天吗?

近期,一款名为“跳一跳”的H5游戏刷爆了微信朋友圈。事实上,自2014年开始,H5游戏就成为焦点,但是行业却始终没能迎来春天,其中最大的难题在于获取用户流量。如今,行业关键角色终于入场,那么2018年真的会是H5游

微信朋友圈  跳一跳  H5游戏  万万不可

论坛:人力资源2011年04月23日

实用的团队培训小游戏

    在当今很多企业中,团队培训游戏被广泛应用,本资料提供并具体介绍了十二种比较实用的团队培训游戏,以供参考。希望对大家有用!资料包括的团队培训游戏有城堡攻防、盲人闯地雷、抓手指…&

小游戏  团队培训  倩er

论坛:人力资源2011年04月21日

推荐几个经典的培训小游戏

推荐几个经典的培训小游戏,包括破冰游戏,团队游戏……等等,资料包括详细地游戏目的、说明、规则,操作方法,引导讨论心得等等。适用于公司人力资源培训。

培训游戏  倩er

论坛:领导力2019年11月23日

团队发展是由0到1容易还是由1到100轻松?

有人说从0到1最难,从1到100很简单,但是也有人说从0到1简单,从1到100最难,事实上无论是从0到1还是从1到100,再面对不同的事件时,其中所处的难度都不同。例如一个跳脱的人,想让令其平静下来,或许让他平静几分钟

团队  团队成长  Dark杨

论坛:领导力2016年04月01日

当工作成为游戏,员工能玩多久?游戏化管理的实情到底如何?

沉浮于职场中的人常说一句话:工作是工作,生活是生活。似乎工作和生活分得很清,挣钱工作是为了享受生活。在生活压力越来越大的现代社会,工作难免变得枯燥乏味、机械呆板。有没有一种工作,由于真心喜欢而开开心

员工工作效能  互联网行业  游戏化管理  万万不可

论坛:人力资源2016年03月30日

“游戏化”管理 到底应该怎么玩?

生活在互联网+时代下的员工对传统的人力资源管理方式提出了严峻挑战:员工更喜欢有趣的工作,希望参与管理,希望得到认可,希望有透明简化的环境以及情感表达等。 这种挑战所引发的对人力资源管理方式的思考与近

员工工作效能  人力资源管理  制造行业  西边天涯

论坛:新科技2016年05月17日

华视携手百度联合打造“华视游戏”正式上线

  经过三个多月的筹备和研发,深圳前海华视移动互联有限公司旗下——华视游戏平台正式上线。这是一家以精品游戏发行与联运为主的运营平台,由华视互联携手百度联合打造,核心团队是由前叶子猪CEO胡义兵先生牵头组

免费公交WIFI  华视出行  vsg3  世界经理人网站

论坛:领导力2016年03月02日

优秀团队一飞冲天的秘诀:和平共处

谷歌由数百个团队组成,有的团队一飞冲天,有的团队却始终磕磕绊绊。纽约时报调查记者、普利策奖获得者查尔斯·杜希格(Charles Duhigg)刊文揭秘了谷歌的亚里士多德项目,解释打造完美成功团队的秘诀。全文摘要如下

领导者  头脑风暴  领导力  安柏儿

论坛:企业战略2016年07月16日

私有化上演宫斗戏 盛大游戏正在“消失”

盛大游戏的私有化过程就像是现实版的宫斗剧,私有化财团前后历经七次易主。而随着最近一次财团易主,多位盛大高管离职,各方利益的矛盾斗争不断激化,使得盛大游戏的借壳回归充满了不确定性。 根据相关公告,以盛

互联网行业  私有化  并购  道亦有道乎

论坛:人力资源2007年11月16日

室内团队拓展训练系列课程

室内团队拓展训练系列课程团队拓展训练从户外引入室内是一种趋势。因为室内团队拓展训练节省了客户去拓展培训基地花费的大量时间和精力,降低了培训成本。另外,室内拓展训练采取的是一个拓展培训师加上一个资深培训

制造行业  团队  互联网行业  laocuo

论坛:管理专题2017年08月12日

“无为而治”打造高效销售团队

没有完美的个人,只有完美地团队,一个优秀的销售团队,能让二流的员工做出一流的业绩,让一流的员工表现出超一流的水平。一个人无论怎样有能力,他的精力、体力和能力都是有限的,只有当一群人都在全心全意地贡献自

团队建设  沈菏生

论坛:领导力2011年08月29日

以激励团队人员激情的奖惩小游戏

我们从事的是一个电话营销工作,现在团队有七个人。九月一日我将接手这个团队,但是我只是一个从事这个团队多年的一个销售人员,对于如何更好的管理这个团队没有人教我。我不想把这个团队搞得越来越差。因此,想请

通讯行业  开错颜色

论坛:领导力2018年04月11日

不懂激励,就别带团队了

×××家里不缺钱,只为图个轻松稳定的工作(黑线---)我们团队的×××虽然能力很强,但只顾自己干,起不了团队标杆的作用,我也很无奈!工作上,经常听到类似以上的吐槽。尤其是团队业绩不理想的时候,这是很多管

企业  管理  员工  yimiyuntong

论坛:管理专题2018年01月10日

不做低效的勤奋者,阿里、腾讯、京东的团队如何高效率运转?

今天跟大家谈一下组织内部基层团队认知升级的话题。在组织内部有一部分员工,公司不出钱培训,他们为了自身成长,不得不自己出钱学习,这就是基层团队的现状。我在万达、京东、乐视很多企业工作过,我发现组织内部的

内部组织  基层团队  信息安全  胡大老板

论坛:职场2011年01月25日

“游戏”孩子玩出大事业

5岁就开始玩游戏,而后迷恋到无法自拔,13岁就因故辍学。这样一个孩子会有什么前途?现在27岁的他,成了北京华夏飞讯科技有限公司董事长兼CEO.在2010年中国80后大学生青年创业富豪榜中,个人财富1.5亿。杨晓光的现状

互联网行业  创业  南星竹

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