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企业管理的瓶颈 20世纪70年代，欧美企业家和管理学家的研究发现：企业发展的软肋是执行力偏弱，而非战略规划。 团队凝聚力不足，工作作风散漫、一盘散沙，不能令行禁止。 团队成员没有集体荣誉感，员工不能更好
户外拓展十大课程： 信任融入训练课程----帮助团队新成员转变角色，适应新生活； 团队精神训练课程----提升团队凝聚力，改善沟通，建设高效团队； 领导魅力修炼课程----领导能力提升，领导效果提升，领导素质培
成功心理训练： 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地
为团队获得更高昂的士气和战斗力 在野外拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。 团队可以把以前按顺序而又前后<节的工作放在一起进行。团队可以随
第一项拓展训练任务:生死时速。这是一个拓展训练竞争项目，在规定的时间内不违反规则并以最快的速度征服团队面前那个杂乱无章摆放着的1-50的五十个数字。一开始的两次比赛因为大家都不太熟悉且配合也不是很默契，所
博文节选：猎人军事化拓展训练营 www.lieren51.com 021-51999766 ***24187518 一．军训核心培训理念 1. 纪律与服从：纪律是体现执行力的核心信念 2. 即时行动，全力以赴：立即行动是执
博文节选：拓展训练的意义??上海思博拓展 拓展训练的意义： 1、个人心理训练 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，
曾经有一位哲学家乘船到河对岸，划船的船夫虽然年龄已经很大了，却一直在使劲地划船，非常的辛苦。于是哲学家就对船夫说：“老先生，你学过哲学吗？”船夫回答道：“哎呀，抱歉，我没学过哲
拓展培训是以教练技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过有效的专业拓展项目，帮助参训者改变信念及心智模式，以便完善行为达到目标的一种训练方式。 作为培训行业和户外
假如您或您的企业出现的以下情况和问题，您就不得不注意了： 一、您的思维陷入某种惯性模式； 二、您平时在工作中总不能把自己的知识很好的运用到实践中去；
我有幸参加了公司组织的新员工户外拓展训练活动。我们参加了信任背摔、穿越电网、天使之手&巨人梯、毕业墙等项目。游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了起，更给我们全体参训员工带来了无穷的乐趣、信心、勇气
拓展训练项目的一些特点 投入为先： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我：拓展训练的项目都
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（一）为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。
