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首页 / 论坛热门标签 /万科企业形象
 

万科企业形象

关注万科企业形象领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的万科企业形象案例,聆听专家对万科企业形象难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋万科企业形象之道。
 
 

万科——把人当作第一要务(一) 2008年06月26日

  本文摘自柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问胡八一所著《一克拉文化—20家著名企业的用人之道》一书  万科创始人和掌门人王石名言:  “人才是一条理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。”  万科企业股份有
作者:柏明顿管理咨询 | 论坛:人力资源

万科复牌首日 “一”字跌停引爆3起纷争 2016年07月05日

“这是最好的交易日,也是最惨的交易日”——这不是狄更斯说的,也许这应该是7月4日持有万科A的27万股东对未持有万科A的投资者说的。 “这是最好的交易日,也是最惨的交易日”&mdas
作者:危机之后 | 论坛:企业战略

万科僵局:噪音背后的商业规则 2016年07月05日

对公司来说,可怕的不是谁出局,而是公司“僵局”。如今,中国最大的房地产企业——万科,不幸正陷入这样的公司“僵局”之中。 区别于既往的真功夫、雷士照明、国美电器的控制权之
作者:岚88 | 论坛:企业战略

企业形象的树立(转贴) 2009年02月10日

作者:黄国胜 一个企业自诞生之日起,就开始有了自己的形象。就如同婴儿呱呱坠地后,要给取名,要给襁褓,要给摇篮。成长过程中,要给与必备的衣食住行冷暖呵,最为重要的,需要给与学习培养,使其拥有完善的人格、
作者:半梦 • 半醒 | 论坛:企业战略

万科的意义:一个公司在成长 2011年11月04日

不论是公司治理结构和管理水平,还是它所取得的成就和行业影响力,万科都可以被视为中国最成熟最市场化的公司。但即便如此,在强大的政策面前,万科还是不能掌控公司发展的节奏和方向。 万科对于房地产业的象征意
作者:樱桃树下 | 论坛:企业战略

被裁员工自燃疑似?爆万科裁员秘密 2008年10月28日

被裁员工自燃疑似?爆万科裁员秘密 作者:陈锋 负和博弈万科受伤 深圳万科物业服务有限公司(以下简称“万科物业”)离职员工钟林均因不满补偿金而纵火自燃案,仍在无限期拖延。10月22日,记者从医院内部人
作者:purlrain_1010 | 论坛:经理人曝料

大结局前再上演前奏 万科与深铁合作释放啥信号 2016年06月14日

  虽然在首度合作之时,因故取消了新闻发布会,但是万科与深圳地铁在昨日通过一场高端论坛向外界公布,双方合作不仅没有因为万科大股东的争议而终 止,反而再度深入。而更为敏感的是,再过几天,也就是在6月18日
作者:风中摇耶 | 论坛:制造2025

王石:“捐款门”事件与企业的危机公关 2008年05月20日

  在汶川大?震的赈灾活动中,万科捐献了200万元,这件事已是倍受议论,尽人皆知了。本来,抗震救灾不是某个企业、某个人的责任,应该是全社会的责任,政府的责任,企业和个人的捐款赈灾应本着自愿的原则。而作为万
作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

万科去“总”称呼背后的管理模式嬗变 2015年11月02日

作为龙头房企,万科一贯在企业管理方面享有与主营业绩匹配的业内高知名度和认可度。这不,上海万科的一纸称呼去“总”化声明,引来了不少点赞以及少部分质疑。诚然,任何有悖传统的做法总是需要时间去适
作者:风舞四方 | 论坛:领导力

王石秒删微博“周一见” 万科称和复牌无关 2016年05月27日

  昨日中午11点,万科董事局主席王石发布了一条微博称:“下周一,一起迎战!”不过这条微博在不到20分钟后又被**了。这条微博让很多人联想起了去年延续至今的“万宝之争”,而根据此前公告
作者:lin周周 | 论坛:企业战略
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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