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销售人才相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的销售人才管理案例和销售人才技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关销售人才的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2010年07月30日

成为一个优秀销售人才“实战”体会

成为一个优秀销售人才“实战”体会 -----实战体会浅谈 经验绝对不在理论家手中,也不在网路写手手中,而是在现场,在终端和销售端战斗的人,而由此成长为销售精英的人心中。看过很多的如何成为一个金牌销

优秀销售人员  互联网行业  优秀业务员  arthurmimimi

论坛:销售与营销2008年06月06日

去哪里寻找销售人才??

我们目前经营一间面向家庭的地毯销售公司,自己没有工厂,所有的产品都是OEM下单到工厂生产。,一直以来以我们公司的地毯商标经营,目前的地毯市场同质化产品严重,销售地毯的商家,几乎都经营者类似的产品或者同样

产品  制造行业  人才  CECOL_1519980923221

论坛:管理资源库2010年02月02日

[管理资源库]提问:一流的销售人才必备手册

一流的销售人才懂得驱动客户业务发展的关键所在。他们了解客户在全球、市场和执行中面临的种种挑战。他们永远与影响客户成功的各种趋势保持一致步伐。如何成为一流的销售人才呢?你需要方法和行动! 销售精英六大特

经理人  客户  经理  水深水浅

论坛:销售与营销2007年09月28日

医药销售人才的评价标准

我从事人才招聘时发现一些问题,对于医药销售人才与其它行业人才来说存在一些差异,特别由于个体药贩的存在,导致了单位内医药营销人才的变异,不知大家怎么看待这个问题的,希望能够探讨并分享。郑华童

招聘  营销  人才  郑华童

论坛:销售与营销2011年05月10日

[博文分享]如何招到优秀的销售人才

博文节选:如何招到优秀的销售人才 在一个企业发展的过程中,出现了各方面的管理,包括人事、行政、财务、商务、物流、研发、产品、售前、售后等等的管理体系,基本都有章可循,但是我认为在一个企业中,难度最大的

互联网行业  批发零售行业  人才  TigerWoods

论坛:销售与营销2005年02月21日

为什么招聘销售人才还要要求英文啊?

在国内,有多少客户是用中文解决不来的?难道情愿用一个英文好的而不用一个好的,但是英语水准欠佳的销售人员?到底销售天分容易得到还是英语容易学到?

制造行业  招聘  人才  老天爷

论坛:人力资源2007年09月28日

为什么企业难招销售“人才”!

      翻开报纸或打开招聘网站,大多招销售人员。在我们公司就常年招销售经理,但总不多见来上班的。      在招聘会上招人,多数是刚毕业没多少经验的。但来应聘

经理  招聘  人才  Vanessa Qiu

论坛:销售与营销2009年09月18日

一线销售人才不是教出来的!!!!

现在看到有很多经理人困惑一个问题,为什么我每天去教员工,经常搞培训,偶尔还出钱让员工听讲座,但销售能力却一直上不来呢,这往往和只教不练有关,理论知识再说,不能活学活用,只能是纸上谈兵。为什么部队每天都

业绩  制造行业  员工  随风飘游

论坛:猎头经理人2013年09月26日

争取梦想,乐购生活会给销售人才的结盟书

  争取梦想,乐购生活会给销售人才的结盟书 看此结盟书请一气呵成,切勿眨眼、喝水、上厕所……         乐购生活会是专注于武汉本地的生活服务商,为用户提高消费体验,

亲和力  互联网行业  客户服务  约拿20xx

论坛:销售与营销2017年03月11日

招对销售人才,不看口才看什么?

  你的买家(尤其是B2B买家)并不会被花哨的产品演示所吸引,他们需要确保你卖的东西满足他们企业的需要。为了成功销售,企业需要具备一支合格的销售队伍,能够成功解除客户的心防,也能为潜在的客户创造价值。 

论坛游客

论坛:销售与营销2008年09月06日

做管理型的销售人才

经常游走市场,发现销售人员在操作市场中不知道如何与客户分工,不知道在具体市场操作中如何透过繁杂的事情去理顺自己的思路,还不是很会管理自己的工作,笔者通过不断的观察、总结、分析、归纳,总结出来一点建议

客户  制造行业  市场  放狼的羊

论坛:最爱话题2008年09月06日

做管理型的销售人才

经常游走市场,发现销售人员在操作市场中不知道如何与客户分工,不知道在具体市场操作中如何透过繁杂的事情去理顺自己的思路,还不是很会管理自己的工作,笔者通过不断的观察、总结、分析、归纳,总结出来一点建议

客户  制造行业  市场  放狼的羊

论坛:销售与营销2012年04月21日

[博文分享]如何才不流失优秀销售人才

博文节选:企业与业务人员之间的关系,往往都离不开一个“钱”字。业务人员想:这么苦,这么累,再多给点钱!企业想:能少给就少点钱吧!同样是“钱”,不同的方法最后的结果也是截然不同的。

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论坛:销售与营销2012年02月29日

[博文分享]销售强人的十大必备军规

博文节选:销售精英十大军规: 1请用你的业绩说话 2离开时,请带上你的荣誉和奖金 3在你发出抱怨前,想想优秀者是如何做到的 4面对困境分析原因,有解决方案 5经验会成为障碍,不停地学习和进步 6为客户创造利

销售人才  销售人员招聘  销售技巧  静恒

论坛:人力资源2015年07月17日

“高薪揽才”是人才招聘神器吗?

在本系列文章的上一篇中,我给出了这样的观点:民企招聘不到满意的人才,是因为通常在三个方面存在问题:一是,人才激励手段过于单一;二是,用人和育人体系存在缺陷;三是,招聘功能不够健全。本文专门谈一谈企业

制造行业  企业用人成本  人才管理水平  东方暨白

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