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新任命

关注新任命领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的新任命案例,聆听专家对新任命难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋新任命之道。
 
 

由于有新的业务,所以我所在的小型私企的新成立一个部门,员工5名,以前都是从其它部门调任的。在成立部门之前,员工A(男)、B(女)送到国外去很长时间,受业务培训,得到客户的好评和信任。他们二个回国之后,主

作者:Oracle_Luo | 论坛:人力资源

由于有新的业务,所以我所在的小型私企的新成立一个部门,员工5名,以前都是从其它部门调任的。在成立部门之前,员工A(男)、B(女)送到国外去很长时间,受业务培训,得到客户的好评和信任。他们二个回国之后,主

作者:Oracle_Luo | 论坛:领导力

空中网任命王雷雷为新任CEO兼董事长[来源:搜狐IT] 摘要:空中网日前宣布,任命王雷雷为公司新一任首席执行官,同时,王雷雷还被选?为董事长。新任命将从10月13日起生效。而现任首席执行官兼董事长周云帆将于此日卸

作者:专业旁观 | 论坛:新闻点评

给新任CEO的七个建议 2012年08月31日

作者 白欣慧(Sarah Butler) 新任CEO在掌舵一家企业的第一年中,将会遇到很多挑战。如何应对疾风骤雨般的第一年? 最近中国知名企业相继爆出了CEO更替的消息,颇有些让人目不暇接。其实企业高层的更替再正常不过

作者:三年二班 | 论坛:领导力

CEO掌管着大型上市公司,坐享众人羡艳的高薪酬、高福利和较高的社会地位,且拥有自己的私人飞机。但这一职位已渐渐成为烫手山芋,当CEO及其员工越过红线时尤为如此。根据最新的CEO更替研究显示,相较于以往,董事会

作者:日月木娄 | 论坛:领导力

     从雷士照明董事长兼CEO吴长江、李宁公司CEO张志勇,到拉手网CEO吴波,这三位中国内地知名高管的离职与被离职热闹了2012年整个夏季。在大家都在关注各种离职背后的细枝末节之时,我们不如

作者:e枫桥夜泊 | 论坛:人力资源

  个案一 王大有市某公司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关系极为密切,从去年开始该部门员工之业绩

作者:cjingchao | 论坛:人力资源

以下的绩效考核办法是一个朋友为自己的公司设计的,让我帮助诊断。由于才疏学浅,虽感觉有许多地方存在问题,但是却找不出好的解决办法,在此贴出请大家诊断。   营销部门绩效考核方案 一.总则: 1.&nb

作者:论坛游客 | 论坛:销售与营销

本文节选自即将由Harper Business出版的The Wall Street Journal Guide to Management,作者是Alan Murray。新任经理经常犯的错误是什么?人们对于什么是好的管理进行了彻底的研究,也有着普遍的了解,然而更多地却

作者:一不小心bob | 论坛:领导力

我们公司是由我和另外两个朋友共同投资兴办的企业,2004年成立。 当时公司刚刚创办,3个人没有一个人有管理经验的,所有其中一个在开会决定后被任命为总经理,另一个被任命为技术部经理,我呢被任命为销售部经理。

作者:博谷通今 | 论坛:企业战略
 
 
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