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学习型社会的意义相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的学习型社会的意义管理案例和学习型社会的意义技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关学习型社会的意义的热门话题。

 
 

论坛:企业战略2012年02月08日

[博文分享]行动学习是打造学习型组织的高效武器

博文节选:sds 行动学习是打造学习型组织的高效武器 郝聚民 博士 嘉德国际管理咨询公司 高级合伙人 (http://www.jamdawn.com) 2012年2月7日修订   从学习型政党、学习型社会、学习型社区到学习型企业,

学习型组织  制造行业  互联网行业  郝聚民行动学习专家

论坛:企业战略2010年05月14日

学习型组织:请把“型”去掉

“学习型”有很大歧义,这影响了学习型组织理论和以往案例在中国的学习和实践,只是它早已成为习惯用语,恐怕要一直沿用下去。   “凡所有相,皆是虚妄。若见诸相非相,则见如来。”——《金刚经》   目前创建学

组织  管理  精英考察

论坛:企业战略2011年01月10日

学习型组织建设的七个要素

博文节选:学习型组织建设的七大要素 阅读全文

学习型组织  制造行业  互联网行业  郝聚民行动学习专家

论坛:企业战略2008年05月03日

(原创)为何“学习型组织‘叫好不叫座’”

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”我们应该还记得,2002年前后的“学习型组织”,在国内掀起了一股浩大的学习浪潮。上到中央,下到地方,从倡导“构建学习型社会”到“构建学习型社区”,当在人心涌动、跃跃欲试的同

价值  制造行业  价值观  eric chan

论坛:我谈彼得·圣吉2008年09月07日

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”(原创)

为何“学习型组织‘叫好不叫座’”(原创)   我们应该还记得,2002年前后的“学习型组织”,在国内掀起了一股浩大的学习浪潮。上到中央,下到地方,从倡导“构建

价值  制造行业  价值观  eric chan

论坛:领导力2012年01月08日

[博文分享]创建学习型组织的五个误区

博文节选:之一神秘化思想 目前国内创建学习型组织理论都借鉴了彼得?圣吉的基本理论。许多人认为,这个理论中的许多名词晦涩难懂,内容博大精深,我们又不是科研机构,自然掌握不了这么高深的学问,这其实是一种误解。学

制造行业  发展  互联网行业  杨硕.

论坛:职场2009年12月02日

刘景斓:要在鸟巢办学习型中国奥运会

2009年的暮春,2008北京奥运会主场——国家体育馆鸟巢静静地矗立在灯火璀璨,流光溢彩的夜色中。这是一座由普利茨克奖获得者,世界著名建筑师赫尔佐格、德梅隆与中国建筑师李兴刚历时7年共同完成的瑰丽梦

刘景斓  v2099

论坛:人力资源2006年11月13日

第七届“学习型中国—世纪成功论坛”

放大梦想——跨年学习盛会 第七届“学习型中国—世纪成功论坛”暨第七届个人成长、企业发展、教育训练讲师年会主题:学习  创新  和谐   成功 邀 请 函为了响应胡锦?总?记提出的“努力构

制造行业  互联网行业  成功  liuming6621

论坛:人力资源2012年05月12日

推荐——你的企业适合建立学习型组织吗?

      我们都是如何定义企业学习型组织?满足哪些条件,公司才能建立学习型组织?学习型组织又有几个发展阶段?.....       学习型组织的核心任务在日常学习工

培训经理  企业培训  互联网行业  millyhong

论坛:企业战略2015年12月23日

泽亚企业管理咨询之学习型企业

    泽亚企业管理咨询导读:学习型企业是通过组织成员不断学习有关知识来提高自身素质,把学习力转化为创造力进而转化为生产力的企业。构建学习型企业的核心就是通过学习,培养企业不断变革的能力,使企

权威管理咨询  学习型企业  企业战略  泽亚企业管理咨询

论坛:企业战略2017年11月16日

[博文分享]书摘:学习型组织的五项修炼

博文节选:书摘:学习型组织的五项修炼 作者:彼得?圣吉 今天,在学习型组织的领域里,也有五项新技术正逐渐汇聚起来,使学习型组织演变成一项创新。虽然,它们的发展是分开的,但都紧密相关,对学习型组织之建

修炼  五项修炼  企业战略  田--

论坛:职场2014年04月12日

宜信刘大伟:如何打造学习型组织

宜信今年只有8岁,在过去八年期间,宜信在中国普惠金融、财富管理做了很多探索和尝试,这个过程当中很多跟清华经管学院高层管理培训中心紧密结合,也受益非常多,所以首先是感谢学院跟EDP中心对学院的支持。   

组织  学习型  清华叶飒

论坛:管理专题2013年07月06日

国企:“学习型班组”弄潮今朝

  ——企业创建学习型班组采访札记   ■美国《财富》杂志指出:“90年代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司。”   ■壳牌石油公司(RoyalDutch/Shell)企划总监德格(ArieDeGeus)说:“惟一持久

创新能力  竞争对手  价值观念  xueqingy

论坛:制造20252018年05月10日

第四次工业革命与产业政策的转型

摘要当下全球正处于技术和产业发生深刻转变的时期,这一深刻转变,预示着第四次工业革命的来临。此次工业革命与前三次工业革命的主要差异表现在创新范式上,前者为组合式创新范式,后者为采摘果实类创新范式。创新范

产业组织  政策转型  中国经济发展  胡大老板

论坛:职场2012年03月12日

[博文分享]浅谈学习型组织的建立

博文节选:     学习型组织(Learning Organization)是由美国学者彼得·圣吉(Peter M. Senge)在《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念,旨在在组织中形成一种学

学习  学习型组织  发展  才情隐士

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