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首页 / 论坛热门标签 /意识障碍
 

意识障碍

关注意识障碍领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的意识障碍案例,聆听专家对意识障碍难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋意识障碍之道。
 
 

要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项呢?  

作者:hl&xd | 论坛:职场

前言:有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环,在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。 文 | 吴能全教授 沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔

作者:zhongdazhizhe | 论坛:管理专题

潜意识说服七法则 2008年08月08日

 思想是一个具体实物。人的头脑中不断地活动、构思、动作而被称为思考或是思想,是个具有分子、体 积、重量、能量的物体。 人的头脑和心智是由意识和潜意识两部分所组成的。潜意识是无法分辨是非善恶的,无论意

作者:杨乾 | 论坛:最爱话题

经理人创业的13大障碍 2009年12月02日

经理人创业的13大障碍 前言   天下的老板并不一定都是人杰,阿斗也可以做老板,但天下的职业经理人, 尤其是高级职业经理人,却几乎都是精英。这些成功的职场精英们在忍受够了学历羞涩的无知无畏的“业

作者:界世学者 | 论坛:每周一问

 障碍一:不信任员工     作为一位管理者,很多时候您会装出一副很信任部属的样子。然而,很多事实证明您放心不下。在具体的工作中,您没法不去过问您的部属是如何开展工作的,甚至把一些关键的

作者:水深水浅 | 论坛:领导力

  你想成为一位很好的老板。你需要成为一位很好的老板。但是根据云策略自动化软件公司9Lenses CEO兼《观察到行动:企业自动化的一种社会方法》一书的作者埃德温•米勒(Edwin Miller)的说法,除非你克服

作者:三年二班 | 论坛:领导力

突破销售的六大障碍 2014年11月25日

面对知名度不高的产品,尤其是高价产品,客户常常怀有戒备之心,力求从各个角度证实自己的购买会物有所值,然后才会做出购买行为。客户会通过与销售员的交谈,以及对环境和销售员的言行举止的观察来判断自己是否应

作者:HappyLaoLi | 论坛:销售与营销

作为一个优秀的管理者,个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高,但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善,也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。通过研究,有专家认为,现代市场经济

作者:华恒智信咨询 | 论坛:人力资源

突破领导的聪明障碍 2009年01月08日

作者:杨宝林 什么是聪明? 有人也许会说,这样的问题你也好意思提出来?! 然而,每个人对聪明的定义也许千差万别的。我这里有个很特别的版本,那是来自比尔·盖茨。他说聪明就是: ◇就是进入一种状态,让别

作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力

克利夫•W.史蒂文斯(CleveW.Stevens)/文 某跨国公司的主管杰克正在参加公司董事会,突然董事长鲍勃·罗跟他开了一个无关痛痒甚至很亲昵的玩笑。但是杰克从中感受到的并非善意,而是上司对其领导和管理所进行

作者:杨 海 涛 | 论坛:领导力
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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