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英语面试常用问题相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的英语面试常用问题管理案例和英语面试常用问题技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关英语面试常用问题的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2011年10月19日

[博文分享]英语面试技巧

博文节选:  事实上,即使许多求职者原本英文能力还不错,但是只要碰到到英语面试,由於紧张及非母语的关系,表现也不免大打折扣。事实上,如果你具备基本的英文能力,可以根据充分的准备,在「英语面试」脱颖

面试  互联网行业  宁波我的工作网

论坛:专题讨论2019年11月19日

英语教育往事:一部商业的进化史

从国家战略到商业,变了味的英语培训行业该如何自救?一、萌芽1842年8月29日,停泊在南京下关江面的英国军舰皋华丽号上,清朝政府钦差大臣耆英、伊里布与英国代表签下令国人饱受屈辱的《南京条约》,也打开了中国面

教育  英语  互联网  艾永亮产品创新

论坛:企业战略2009年01月24日

过来人谈经验

MBA完全手册(二十一):过来人谈经验  时间:2004-2-15 21:08:00 MBAHOME供稿 关注指数:7352 下面我们介绍一些过来人写的他们参加面试的经历,希望对大家有所帮助。 1、注意发挥面试技巧——个人及分组面试 (廖

制造行业  互联网行业  批发零售行业  wangyitai

论坛:人力资源2009年01月01日

外企面试英语揭秘

在人生的职业生涯中,进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景,是无数才众努力的目标之一。 然而,面对考官的英语测试,即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家,而外企的面试程序

制造行业  进出口行业  甄城

论坛:人力资源2011年01月26日

面试中识别谎言的技巧

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主

面试  管理  多宝道人

论坛:人力资源2009年06月27日

非传统、非常规面试十大招法

据一些就业指导部门的负责人介绍,现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。   不考即考测试   

制造行业  招聘面试  HR助手

论坛:每周一问2013年01月12日

你是哪种类型的面试官?

    面试官之所以叫“官”,因为他有决定应聘者“生死”的大权,也会对企业能否招聘到优秀人才产生重要影响。因此,在与应聘者斗智斗勇的过程中,面试官的行为方式十分关键,而每个面

洞察力  人际沟通  亲和力  NormStar研究院

论坛:人力资源2015年05月19日

5个问题教你把面试变成聊天

只有用工作交流 的方式,我们与面试者才不再是面试官和面试者的关系。我们是同一场地工作伙伴。当我们离开办公室,我们俩都获得有用的信息,这些有助于我们做出正确的选择。 用这些交流方法,你会惊讶于面试效

公司  工作  交流  中国员工培训

论坛:人力资源2009年06月24日

面试中如何发现说谎的线索

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称"我"、内容不合情理;体态语言方面则主要集

制造行业  进出口行业  批发零售行业  babysumeng

论坛:职场2016年07月13日

5个问题将面试变成聊天

用这些交流方法,你会惊讶于面试效果。 几年前,我招聘一名来自有名软件公司的候选者。我的联系人强烈推荐此人,听到他对那家公司的贡献,我感到兴奋。 当我们进入面试环节,他递过他的名片,然后全部用下面的句

面试  工作问题  互联网行业  圆·圈

论坛:人力资源2007年10月27日

宝洁的招聘流程及面试题

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间,让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构,让我们来熟悉它的招聘流程。  宝洁的校园招聘程序

制造行业  互联网行业  宝洁  weibosPasicole

论坛:销售与营销2014年11月22日

管业营销-对于面试的一些技巧

开始之前务必记住:   黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。   白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。   钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。   1.在一分钟内介

面试技巧  唐山帝瑞琳舒适家居

论坛:职场2008年04月18日

面试的八大“嘴忌”

对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就

求职  制造行业  能力  小·米

论坛:人力资源2017年07月06日

面试前16小时,究竟该准备什么?

电话铃响起……HR:“您好,张先生,我是牛逼科技的HR陈小姐,我司有个运营岗位想邀请您明天上午10点面试,方便么?”小张:“哦,可以……不过,陈小姐,方便告知下这个岗位是负责运营什么产品,汇报对象是谁么?”

个人面试表现力  自我介绍  自我效能  Anrain

论坛:人力资源2010年04月10日

面试前需考虑的25个问题

我曾经在The Simple Dollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——

制造行业  互联网行业  批发零售行业  一不小心bob

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