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营销培训游戏

关注营销培训游戏领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的营销培训游戏案例,聆听专家对营销培训游戏难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋营销培训游戏之道。
 
 

从灰色营销到“四度理论” 目前,在工业品营销的过程中,很多人都认为,就是吃喝营销,就是关系营销,就是拉拢与腐蚀客户的“采购人员”,进行灰色交易,满足他们的吃、拿、卡、要,甚至销售人员应该主动挖掘,进

品牌塑造是工业品发展的必由之路 中国工业企业多为老型国有企业,体制落后,受国家保护,从20世纪50年代到今天,一共只有60年时间,因为长期的不透明,以至于工业品营销中存在较重的"灰色营销"因素,使得许多中

作者:于斐     在激烈的市场竞争中,大多数企业都认识到市场的竞争归根结底是人的竞争,是员工素质的竞争,都认识到培训是投资最小、回报率最大的一项投资。知道应该投入,问题是不知道如何投入,

作者:foxfox | 论坛:人力资源

一场出彩的培训课程,除了培训讲师与学员的参与之外,培训执行过程也是必不可少的。那么在一场培训中,培训执行应该如何做到最好呢?本周我们就培训出勤、现场主持、培训开场等话题进行了讨论,部分精华内容整理如

作者:taoke | 论坛:人力资源

培训,成为目前很热门的管理话题。“培训是最大的福利”也成为很多企业经常传播的观点。直接承载着企业目标的营销部门顺理成章的的成为重点培训的对象。企业管理者和决策者,如何才能在林林总总的课程之中选择实效又

作者:机遇未来 | 论坛:人力资源

注重长期的客户关系,建立战略联盟 泡妞是产品营销。 恋爱是售后服务。 婚姻才是长期客户。 客户关系管理中存在“爱情”。  一个成功的客户关系管理,是从产品营销到售后服务,从售后服务再到

博文节选:《基层业务:基本技能提升》 一、培训对象:酒类企业或经销商的基层业务、销售主管、一线经理等。 二、培训目标:使酒水营销人员全面、快速的了解和掌握中国酒水渠道模式以及操作规律,快速学会运用酒店

不管从哪个方面看都是与时下打造学习型组织的大环境和大趋势遥相呼应的,只不过是目前企业培训面临了太多的尴尬困顿和无可奈何,这些短板极大的制约了企业的发展和人力素质的提高。   中国的培训市场火爆两年后最

作者:youkp | 论坛:人力资源

从价格竞争向价值转型 一、价格战的危害: 1996年3月,长虹彩电大幅度降价,最高降幅达到18%。彩电同行纷纷跟进,爆发了彩电行业的价格战,并迅速蔓延到其它行业,像微波炉、VCD、汽车、羊绒制品、商场等。值得

生活在互联网+时代下的员工对传统的人力资源管理方式提出了严峻挑战:员工更喜欢有趣的工作,希望参与管理,希望得到认可,希望有透明简化的环境以及情感表达等。 这种挑战所引发的对人力资源管理方式的思考与近

作者:西边天涯 | 论坛:人力资源
 
 
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