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优秀的企业文化案例相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的优秀的企业文化案例管理案例和优秀的企业文化案例技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关优秀的企业文化案例的热门话题。

 
 

论坛:企业战略2020年06月02日

民营企业构建企业文化,应向阿里、万科学习什么?

20世纪70年代,国际市场上发生了一件很有意思的事情:日本,一个小小岛国,在先天资源匮乏,作为战败国还要担负巨额赔款的条件下,经济发展的速度却快得令人惊叹不已。不仅接连许多日企在美国等外国土地上开起自己的

企业文化  管理  万科  李正治

论坛:企业战略2021年08月07日

经典案例:从三个层面梳理提炼企业文化内容,建立管理措施和方案

【客户评价】随着我们改革开放的深入,我出版社逐渐重视起梳理和提炼企业文化的工作,但是虽然企业文化宣传会、动员会开了很多,在落地执行时却遇到了困难。国内人力资源咨询界中,华恒智信是一家比较专业的公司,因

文化梳理  企业文化落地  企业文化落地案例  人力资源管理咨询

论坛:企业战略2021年05月09日

企业文化落地解决方案(案例)

如何实现企业文化的真正落地?如何发挥企业文化推动公司发展的作用?这些问题已经成为企业管理者的困惑。针对这些问题, 以一则案例详细介绍人力资源专家——华恒智信是如何解决的。【客户行业】出版社【问题类型】

企业文化建设  企业文化落地方案  企业文化  人力资源管理咨询

论坛:企业战略2009年04月25日

选择咨询机构的六要六不要

    现在企业文化已被越来越多的企业与企业家提及,其对企业长期健康稳定的成长起着重要的甚至可以说是核心的作用与影响。但真正能够在企业内部自主完成企业文化建设与提升的还是非常有限的,毕竟这

企业过冬策略  互联网行业  企业文化  新优势文化

论坛:管理专题2017年12月12日

凭什么管理和创新都依赖企业文化?

企业文化对于一个企业的成长来说,看起来不是最直接的因素,却是最持久的决定性因素。IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,它们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是

大企业  企业家  企业文化  那年花开月正圆

论坛:企业战略2008年04月20日

企业文化——讲述企业的故事

2005年在管理界一股企业文化热浪席卷神州,其跟风逐流之势如星火燎原。一夜之间,中国企业正在进行着一场轰轰烈烈的企业文化“大跃进”,仿佛在刹那之间中国的企业已经脱胎换骨般的成熟起来了。当诸多的企业与企业文

制造行业  企业文化  员工  党向阳

论坛:企业战略2012年06月14日

如何树立优秀的企业文化?

问题:如何树立优秀的企业文化?     一切管理问题,都是文化问题。    我们的企业文化管理机制到底是否有问题呢?  ???????  ???????????我们

企业经营  企业文化  竞争对手  一名拼搏的讲师

论坛:企业战略2010年11月24日

企业之魂——百年老店的生存秘诀

文/张雪奎 在快速变革的经济环境中,企业面临着越来越高的不确定性,企业的寿命周期在进一步缩短。1900年入围道琼斯指数的12家企业,只有通用电气一家笑到现在。而10年前的《财富》500强中,将近40%的企业已经销声匿

企业文化  员工  寒烟凝绿

论坛:企业战略2008年11月25日

企业文化构建方法分析——浅析蒙牛的企业文化建设

——浅析蒙牛的企业文化建设 纵观我国改革开放20多年企业的发展历程,经过市场经济的大浪淘沙,民营企业不断地面临着国内外愈演愈烈的市场竞争。能否应对这场竞争,关键视一个企业整体素质水平如何。企业

制造行业  互联网行业  企业文化  尽掌天下

论坛:企业战略2011年05月19日

企业文化是企业的灵魂

企业文化是企业的灵魂 (谈中小企业的发展) 一、认识企业文化 1、什么是企业文化 2、构成企业文化的要素 3、企业文化的三大结构要素 二、企业文化的主要内容 1、经营哲学 2、价值观念 3、企业精神 4、企业道德

制造行业  企业文化  高密数控

论坛:企业战略2009年04月30日

谁能够讲清楚到底什么是真正的企业文化?

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制造行业  互联网行业  企业文化  神州男儿

论坛:人力资源2009年04月30日

谁能够讲清楚到底什么是真正的企业文化?

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制造行业  互联网行业  企业文化  神州男儿

论坛:人力资源2012年04月11日

推动企业管理制度落实需要打造良好的企业文化

一位民营企业老板曾向媒体记者诉说过自己的一个苦恼:刚创业时,只有几个人,什么奖惩制度也没有,但是大家工作热情极高,心往一处想劲往一处使,加班加点是一种习惯,无需安排和动员,从没有人提出过加班费的问

企业管理  企业制度  企业文化  上冶钢构

论坛:人力资源2009年06月04日

莫拿企业文化当“令箭”

作者:沈波 本文非发帖者原创,系转载 企业在发展过程中,随着瓶颈效应的出现以及新问题的不断呈现,文化建设开始被越来越多的企业所关注。但是在企业文化建设的过程中,由于认识层面的偏差,企业文化在实施过程中常

令箭  制造行业  企业文化  被驯养的猴子

论坛:运作管理2021年09月27日

【海明谈】企业的持续成长,离不开企业文化的坚实支撑

我们常常听到人们说,任正非、柳传志、马云等企业家,都善于讲故事,都是「画饼」高手,因此企业才能发展壮大。这种说法令我想到一句话:“虚构”这件事的重点不只在于让人类能够拥有想象,更重要的是可以“一起”想

现代化服务  媒体品牌战略  企业品牌联盟  海明谈

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