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首页 / 论坛热门标签 /员工参展
 

员工参展

关注员工参展领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工参展案例,聆听专家对员工参展难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工参展之道。
 
 

参展商常犯的十种错误 2008年02月20日

展览前1、 参展目的不明确,参展目的是整个展览会中心。明确您在展览会的最终目的有助于别的工作的完成——主题,展馆布局,产品摆设等等。展览目的应为推销贵公司产品并助其走向市场。2、 忘记阅读参展商手册。参展
作者:被驯养的猴子 | 论坛:销售与营销

安防参展商展会前后必做工作(二) 2008年01月19日

安防参展商展会前后必做工作(二)八、样本制作1、  与定位适合样本除了可以展示公司产品以外,更重要的是首先展示公司形象。所以,样本的制作一定要与公示的形象定位、产品定位相一致。2、  数量足够难以
作者:刘峰松 | 论坛:销售与营销

参展企业慎重购买广交会展位确保顺利参展(转) 2011年06月28日

广交会是中国企业最为关注的交易会,现在已经越来越成为一些小企业进军国际市场的有效平台,然而由于广交会展位资源有限,分配展位时的高门槛导致很多中小企业,尤其是民营企业通过正常渠道根本拿不到展位,因此就
作者:jilungu | 论坛:销售与营销

安防参展商展会前后必做工作(一) 2008年01月19日

安防参展商展会前后必做工作(一)第一章           会前组织  一、明确目的  展会不能只做成产品发布会。依笔者看来,这一点应该是参展商是否成熟、是
作者:刘峰松 | 论坛:销售与营销

如何教育引导“80后”员工:白纸画图,培养新人 2016年10月13日

企业有句流行语:员工的素养,明天的楼房。青年员工有时就像学步的孩子,路要走得稳,才能走得远。近年来,“80后”甚至是“90后”员工已成了企业的主流,这些年轻人有知识、有文化,学习能力
作者:lin周周 | 论坛:领导力

企业重视员工培训的益处 2015年05月12日

      企业获得高质量、高素质的人才有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。“出产品之前先出人才。”一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要
作者:中国员工培训 | 论坛:人力资源

企业重视员工培训的益处 2015年05月12日

      企业获得高质量、高素质的人才有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。“出产品之前先出人才。”一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要
作者:中国员工培训 | 论坛:人力资源

多方位、多角度、多层次、多手段激励知识型员工 2010年06月18日

对知识型员工的激励要多方位,既有外在激励,也有内在激励;要多手段,既有物质激励,也有非物质和心理激励;要看长远,既有短期激励,也有长期激励;要针对共性,有一般激励制度,也有针对个性,针对不同阶段、学
作者:海阔峰高 | 论坛:人力资源

问题员工积极训诫八步法 2010年05月10日

问题员工会令他们的上司及同事产生各种各样的消极情绪反应,诸如怒不可遏、疑窦丛生、悲伤不已、不愉快甚至无比沮丧。管理者想要解雇或者惩罚这些问题员工是最自然不过的念头了,但这种处理方式通常会适得其反。问题
作者:水能载舟,亦能煮粥 | 论坛:人力资源

员工关系管理的最高境界:企业文化 2009年09月01日

最近,笔者看到这样一则报道:一项历时3年关于员工离职情况的调查结果表明,员工离职的原因跟钱的关系并不大,反而是跟中层领导的不和成为了导致他们离职的第一位原因,其中包括管理者说话技巧不好等因素。造成员
作者:Gen.Tvane | 论坛:领导力
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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