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首页 / 论坛热门标签 /员工辞职
 

员工辞职

关注员工辞职领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工辞职案例,聆听专家对员工辞职难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工辞职之道。
 
 

有些人的到来会给大家带来喜悦,有些人的离开也会给大家带来喜悦。——奥斯卡·王尔德我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起,人们争前恐后地举手,抢着回答这一问题。有一次,我灵光一闪,

作者:日月木娄 | 论坛:人力资源

突如其来的员工辞职 2007年03月19日

我们公司是一家发展中的小企业,在公司本部只有不到6个人,今年一过完春节,有2个中层老员工(财务和客服)辞职,过了2个星期,又有一个去年才进公司工作的应届生也辞职,而且是3天后就不来公司上班。面对如此突然的

作者:uma | 论坛:人力资源

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:员工辞职引发的培训费纠纷 【案例】      2008年10月,小张被A企业招聘,双方签订了4年的劳动合同。合同中约定: “试用期6个月;若乙方(劳动者

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

我上任不到一周就有员工说离开,我确定这不是我的原因造成的,但我应该如何去让他留下?现在他的岗位,我并没有合适的人选替代!请各位指教

作者:frankwen | 论坛:人力资源

是否?

作者:daiwe.一等兵 | 论坛:职场

企业怎么处理员工辞职 2011年03月17日

频繁的员工辞职换新工作,是很多老板头痛的事情,特别是培训成本过高,而且在重要位置还有一定资源的员工,辞职对老板来说无疑是双倍成本的付出。但“留者有意,去者无心”,面对“去意已决”的员工,老板是肝火上升

作者:czj88888 | 论坛:企业战略

员工辞职究竟会给企业带来哪些损失?需不需要做辞职预算?怎样来做辞职预算?

作者:高利建 | 论坛:人力资源

博文节选:夏燕峰律师谈劳动法:员工辞职引发的培训费纠纷 【案例】      2008年10月,小张被A企业招聘,双方签订了4年的劳动合同。合同中约定: “试用期6个月;若乙方(劳动者

作者:夏燕峰律师 | 论坛:人力资源

员工辞职的十大原因! 2007年11月23日

   美国企管顾问史密斯(Gregory Smith),日前在《CEO Refresher》杂志上指出,根据他多年的顾问经验,员工辞职的十大原因为:    1、员工的工作量过重,造成他们必须在晚上或

作者:timghai | 论坛:最爱话题

员工辞职的十大原因! 2007年11月27日

    美国企管顾问史密斯(Gregory Smith),日前在《CEO Refresher》杂志上指出,根据他多年的顾问经验,员工辞职的十大原因为:    1、员工的工作量过重,造成他们必须在

作者:timghai | 论坛:最爱话题
 
 
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