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首页 / 论坛热门标签 /员工能动性
 

员工能动性案例分析

关注员工能动性领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工能动性案例,聆听专家对员工能动性难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工能动性之道。
 
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[博文分享]何谓人的主观能动性?——能把白的说成黑的 2011年05月14日

博文节选:    如果我对你说“人的主观能动性就是能把黑的说成是白的”,你一定不会赞同。      可是,一位漂亮的东北女生却总结出了她自己的经验:“当你同男人
作者:思考者11 | 论坛:领导力

只有这样才能充分发挥员工的主观能动性 2001年04月27日

在企业经营过程中,每一位员工的能力与效率均存在着较大的差异,而且每一位员工的才能与绩效在工作过程的释放,均存在着一定的折扣。 我认为,当今的管理重点应该放在“如何使得每一位员工在其工作中,对所
作者:论坛访客 | 论坛:企业走向信息化、知识型,企业家应该如何领导企业呢?

别把你的强制性用错了地方! 2009年01月21日

作者:张立伟 前不久刚升了职小吴最近却感觉相当郁闷——作为一家中小快速消费品企业的业务主管,销售压力可想而知,但关键是小吴自上任以来,总感觉束手束脚,自己的很多好的想法得不到认可和应用,却天
作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力

现阶段员工的主观能动性的来源 2008年11月05日

当下,随着经济危机的袭?,给企业带来的负面影响也很多,美国的企业减员,停止增加新员工...国内企业的稳观国际,内部的调整经济,控制各项成本,造成了企业员工自动生成打工恐惧症,原本无工作热情的就此放弃,有工作热情地
作者:DWH | 论坛:最爱话题

[原创]透视微观“基尼系数”——看企业内部收入分配公平性 2013年12月10日

年初,国家统计局公布2003至2012年基尼系数,数据显示自2003年的0.479呈波动向上趋势,直至2008年的峰值0.491,然后逐年回落至2012年的0.474。在当日发布现场,就被质疑统计局所发布的2010年基尼系数0.481与此前西
作者:smiling33 | 论坛:人力资源

如何激发业务人员的能动性? 2002年09月19日

如何激发业务人员的能动性? 在一个企业中人的因素至观重要,特别是优秀的公司员工,如何留住优秀的业务人员、商场直销员?希望各位前辈能帮帮我,这都是我在工作中遇到的实际问题。谢谢!
作者:baiboli | 论坛:销售与营销

怎样发挥青人的主观能动性 2007年11月04日

主观能动性也叫自觉能动性,是人类特有的能力与活动,也就是说,人区别于物的特点是:人具有自觉能动性,或主观能动性。 在这个充满竞争、充满压力的知识经济时代,青年人的聪明才智,那种崇尚自由、自我的性格得到
作者:腾风 | 论坛:最爱话题

企业应当高度重视员工的心理收入 2012年02月17日

现代企业如何激励员工成了人力资源工作者和老板面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的管理者在设计企业内部的薪酬体系时,往往只注重员工的经济收
作者:企才E通 | 论坛:运作管理

切莫忽视员工心理薪酬 2010年10月29日

 作者: 王建强     现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的管理者在设计企业内部的薪酬体系时,
作者:小·米 | 论坛:人力资源

拿什么留住80后员工? 2008年04月11日

  近年,一些知名跨国企业的中国地区人力资源总监对这样一个问题感到十分纳闷:为什么公司在中国经过精挑细选招聘而来的大学生,短短两三年的时间竟然流失了近90%?为此,这些企业不得不年年花大力气招聘应届毕业生
作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力
 
 
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共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
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