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员工协作

关注员工协作领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的员工协作案例,聆听专家对员工协作难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋员工协作之道。
 
 

英雄搭配,干活不累。从复联第一次历史性集结开始,我们就发现,比起单打独斗,团战似乎更让人浑身热血沸腾。真正的燃点,不再是个人,而是他们作为团队出镜的瞬间!复联告诉我们,再伟大的人,个人能力也是有限的。

作者:柠檬草1号 | 论坛:领导力

从人类起源开始,协作就一直是人类生存,克服重大挑战以及社会变革的巨大推进力。在当今社会,随着信息技术的突飞猛进,工作任务的复杂度与日俱增以及全球化的挑战,企业组织越来越多地依靠员工的紧密协作来完成各项

作者:踏雪寻红梅 | 论坛:职场

为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高;为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种最有效的激励,因为对许多员工来说,他们面临的是心灵的困惑。   

作者:foxfox | 论坛:职场

为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高;为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种最有效的激励,因为对许多员工来说,他们面临的是心灵的困惑。   在国外,长期

作者:andygao | 论坛:最爱话题

  编者按:在绝大多数科技创业公司里,招人都是一个头等难题,而居高不下的员工离职率更是让这个问题雪上加霜。然而 Location Labs 这家公司却做到了 95%的员工留存率,而且它从未主动开除过任何一个员工,5% 的

作者:Anrain | 论坛:人力资源

很多人都遇到过这样的情况,几个个人能力很强的人组成一个团队往往会出现相互扯后腿的情况,这就是所谓的“螃蟹效应”。在管理中,“螃蟹效应”可以说是一大隐患,因为组织的管理更需要协作,如何消除“螃蟹效应”的

作者:踏雪寻红梅 | 论坛:职场

  想当年,这些人给你设计写字楼里单调无趣的小隔断;现在,他们又想通过移除小隔断再赚你一笔。   此前,办公家具制造商受到经济衰退的猛烈冲击;但随着美国经济的复苏,他们正在努力提升销售业绩,劝说客户

作者:lin周周 | 论坛:人力资源

常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的**,会给企业带来无可估量的负担,有企业甚至表示:我们也是要做生意的,企业不是养老院。而在一些开明的企业家或管理者看来,“家有一老,如有一宝”,有些经

作者:许班长 | 论坛:人力资源

不过世上没有不透风的墙,员工们私底下已经把各自的薪水打听得一清二楚。这一打听,还真打听出了问题:“我干了那么多活,为什么赚得反而没有干活少的人那么多?”“我是一名老员工,为什么薪水反而

作者:小丑鱼尼莫 | 论坛:领导力

相信每个做人力资源的人对新员工培训都不会陌生。即使是非全职做培训的人力资源管理者,当问及培训方面做过什么项目的时候,第一反应可能也是略带骄傲地说,组织过新员工培训。 的确,当新员工入职以后,企业都会

作者:无知井底蛙 | 论坛:人力资源
 
 
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