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远程网技术相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的远程网技术管理案例和远程网技术技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关远程网技术的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2007年11月18日

如何远程管理好销售主管?

 销售人员难以管理人所皆知,销售人员的远程管理更是难上加难。我们知道:管就是“监督与制约”,理就是“帮助与输导”。管理就是设计和保持一个良好的环境,使人在群体里高效率地完成经营目标,管理的对象是人,但

制造行业  批发零售行业  管理  CECOL_1519980929966

论坛:企业战略2007年12月09日

战略:远程管理危机

战略:远程管理危机战略:远程管理危机北京方德智业国际营销传播机构总经理孟跃国内不少企业的失败教训都一再证明,不加节制地发展分公司、子公司等分支机构,就容易造成管理的粗放化、如一盘散沙等问题。在总部控制

制造行业  进出口行业  管理  优秀的生意伙伴

论坛:运作管理2005年02月02日

如何平稳转变现有技术团队的模式?

我刚接手一个移动联通移动增值业务的互联网公司技术总监职务,这个公司原来技术部门没有真正意义上独立的技术部,技术人员分散在各个业务里面,公司根据类似短信、wap、ivr等业务分成几个业务团队,每个团队里面有市

业务  制造行业  互联网行业  toplee

论坛:新科技2007年10月26日

网络营销战略分析 (3)网络营销竞争优势的分析

网络营销战略分析  /三、网络营销竞争优势的分析     1.成本费用控制。开展网络营销给企业带来的最直接的竞争优势是企业成本费用的控制。网络营销采取的是新的营销管理模式。它通过因特网

网络  制造行业  批发零售行业  甄城

论坛:领导力2012年09月20日

柳传志:民企技术创新应先把碗里的饭吃到嘴

当今世界,科学技术迅猛发展,孕育和催生着新的技术革命,知识创新和技术创新速度加快,以新技术突破为基础的产业变革蓄势待发。如何营造良好的创新环境,加快创新进程、抢占未来发展制高点成为全球性问题。2012中

制造行业  技术创新  中小企业  暗地妖娆ee

论坛:人力资源2004年06月30日

如何处理兼职技术研发人员的知识产权和技术保密问题?

我公司有不少兼职的技术人员,一般是大学教授、学生和研究所的技术人员,有的还是股东。他们掌握着公司最核心的技术。我本人对此也十分担忧,确实是非常危险的,但这是历史遗留问题,一时无法解决。

制造行业  技术人员  stella2

论坛:每周一问2010年07月15日

如何加强对技术人员的管理?

公司是一家视听设备服务公司,为各类车展、会展、演出类活动提供视频、音响、灯光服务,北京公司技术人员60人左右,占公司总人数的60%,技术人员需要经常在外忙于各个活动,平时在公司内的时间差不多只有七八天,由

技术人员管理  哭泣的东方神话

论坛:人力资源2007年04月22日

如何给专业技术人员评定级别

我所在的公司处在一个平稳期,公司经营数年没有太大增长,因此对于在基层管理的专业技术人员,他们在行政职务上的向上发展的空间非常有限,造成了一段时期内专业技术人员离职率较高。为了留住人才,给专业技术人员一

技术人员  金融行业  平和沉

论坛:领导力2007年07月26日

王志东:从技术到管理的转型

按照王志东的说法,有些技术人员就是为研发而生,而有些技术人员天生就是管理者,只不过是从技术的门进去而已-他最佩服的比尔盖茨就是如此。至于自己,10年前他坚定地认为是前者。但现在,他越来越认为是后者。 &n

总经理  制造行业  互联网行业  halcandy

论坛:新科技2007年11月11日

资金管理技术网上行

  编者按:现在,互联网已经开始在财务主管履行职责和使手工程序实现自动化方面,发挥着越来越大的作用。它使得资金运作工作变得事半功倍起来,其利用价值无法估量。企业面对的挑战是,如何更好地利用它作为流程

主管  制造行业  互联网  无名剑气

论坛:新科技2002年02月19日

技术管理如何出新招?

有一家化工公司,在技术管理上碰到了问题。有很强的研发能力,但研发方向与市场脱节;核心技术掌握在技术部,成为公司之依赖;技术人员激励问题未能有圆满解决,公司认为出了钱,技术人员认为公司没有激励行为;技术

制造行业  技术人员  激励  再别天桥

论坛:人力资源2002年01月22日

如何处理产品开发与生产一线技术工作之间的关系

公司技术人员分二部分,一部分负责产品开发,面对与顾客之间的技术接口和产品设计输出;另一部分负责产品制造工艺和生产一线的日常技术工作。公司对生产一线分厂的技术人员的归属管理问题反复了许多次,一种方案是由

产品  制造行业  批发零售行业  zwf412

论坛:人力资源2002年03月13日

中国远程MBA教育现状:端起碗吃肉放下筷子骂娘

1、北大远程MBA教育现已开通卫星网络传输、以企业为单位悄然起航。哈工大、清华等各显神通。如果您是个有心人,登陆各院校网页,可以发现远程MBA教育声势逼人。 2、蛋糕是有限的,所以为了市场的缘故,各国内院校和

北大  MBA  市场  高兄

论坛:人力资源2006年02月27日

如何留住基层技术人员

基层技术人员可以说在生产企业起着很重要的作用,但是往往被领导们忽视。所以一个企业的基层技术人员往往是怀才不遇,总觉得自己做的和收入极不相称。很多人都想着往更高一层的技术部门或者服务管理部门调。这样造成

制造行业  技术人员  生产  蓝琥珀

论坛:人力资源2005年05月26日

技术人员如何进行绩效改革?

我是一个IT公司,规模约60人,从总体上公司化分为管理、销售、技术三大体系。原来技术人员是固定工资模式,因此工作效率不高,管理部门在调研后决定技术人员工资实行绩效改革。可是技术人员希望工资改革又不能面对改

工资  制造行业  技术人员  yade01

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