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珍惜工作相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的珍惜工作管理案例和珍惜工作技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关珍惜工作的热门话题。

 
 

论坛:管理专题2013年11月27日

如何成为一名优秀的现场管理者

通过多年生产现场管理岗位上的实践,让我更深入体会到了管理大师彼得·德鲁克所言:“归根到底,管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就”。为此,我

制造行业  人力资源  员工培训  激流勇进2008

论坛:职场2015年04月04日

人生到底应不应该有一场说走就走的裸辞

  非常解气的放弃这个烂工作的做法是,去寻找另外一个更好的地方,找到之后你会更有自信,而不是辞职完没工作,那无论你在前同事面前怎么装强大,都会觉得内心发虚的。   坦白说,我是裸辞的反对派,如果你是

人生  工作  时间  风中摇耶

论坛:职场2016年03月19日

这种员工,将来都是做高管的料!

  一、忠诚   ——忠心者不被解雇   单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。   1、站

个人能力  人际关系  互联网行业  风中摇耶

论坛:职场2017年10月17日

这12点,看看你靠的什么在单位立足?

单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。  01. 站在领导的立场上思考问题;  02. 与上级分享你的想法;

在单位立足  效率的大敌  有能力的员工  胡大老板

论坛:管理专题2016年11月18日

你靠什么在公司立足?此文堪称经典!

一:忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的

公司  团队  员工  泰山管理ada

论坛:职场2016年07月14日

别嫌工资少,高薪的条件你符合几条?

  总是抱怨工资低?但能拿到高薪的条件你做到了吗?对照以下12条,就知道你该怎么努力了。   一:忠诚   单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营

公司  制造行业  员工管理  樱桃树下

论坛:人力资源2012年05月15日

好工作向左,坏工作向右!

在一些西方国家,由于社会福利太好,许多失业者不愿再找工作,甚至有人主动“失业”,以领取社会救济金。这种现象被称为“高福利依赖症”。有研究表示,工作有助于提高心理健康水平。其实这是

可持续发展  事业发展  发展前景  水深水浅

论坛:人力资源2010年05月12日

2010年十大员工培训(团购)图书

□何乐辉 由北京万卷图书文化中心组织国内著名企业管理专家、人力资源专家、员工培训师和企业家推荐的 “2010年十大员工培训(团购)图书”终于与读者见面了。与前几次一样,我们所选图书主要针对当前企业

培训  员工  书评大师

论坛:朝9晚52011年09月09日

你把工作放在心上,老板就把你放在心上

你把工作放在心上,老板就把你放在心上 你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。所以,作为一名员工,一定要心无旁笃,一心扑在工作上,像老板一样爱企业,像老板一样工作

升职  优秀  用心  春天小雨

论坛:领导力2010年11月13日

要做领导者先要有能力

美国西点军校认为:没有责任感的军官不是合格的军官。同样,没有责任感的员工也不是优秀的员工。古米·卡特就任美国总统期间,在营救美国驻伊朗大使馆人质事件中,因作战计划不够周密而使得救援行动失败。因此

员工  水深水浅

论坛:职场2017年04月18日

好工作有哪些明显的标志?

在职场越久越明白一份好工作的重要性,它带来成就感,培养你成长,在薪酬待遇上也不会让你担忧……那么,一份真正的好工作有什么标志呢?作者列举了一些方面供你参考,如果你也有看法,可以在留言区告诉大家哦~昨天

企业规划  互联网行业  个人价值  定枫北^^

论坛:企业战略2002年04月28日

探讨:无限资源在时中

人们平常所说的资源只是空间性资源,其实,除了空间性资源还有时间性资源。资源有两种属性,一种是空间属性,另一种是时间属性。 空间性资源指的是物。矿产、土地、工厂、机器,还有原材料、劳动者等等,这

财富  制造行业  开会  石器

论坛:人力资源2011年09月28日

袁岳:给工作狂女人的一封信

亲爱的女同志们,我把你们叫做同志,是因为我基本上算是一个工作狂。我符合自己界定的工作狂的四个基本特点:一是把8小时以外的另外4个以上小时的 时间用在考虑与处理工作;二是娱乐的很大一部分是工作的延伸与变化

工作狂  互联网行业  水深水浅

论坛:销售与营销2008年01月29日

一点销售知识

 销售知识一、销售的定义:1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程;2、销售就是先推销自己,再推销观念,最后达到销售产品的目的;3、销售并非是一种技能,

产品  制造行业  互联网行业  润哥哥

论坛:人力资源2016年03月26日

卢俊卿谈培养幸福企业员工的担当精神

  卢俊卿谈培养幸福企业员工的担当精神,卢俊卿在幸福企业的管理中,非常重视员工的工作感觉,员工之间的和睦关系和凝聚力,是幸福企业的基础。在他出版的书籍中也谈到员工与企业的关系,企业负责人如何去善待自

企业管理  员工培训  员工管理  尘世一粒沙

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