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政企分开相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的政企分开管理案例和政企分开技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关政企分开的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2015年11月12日

赛立信通信研究:政企市场,运营商竞争新焦点

上半年,通信行业增长放缓趋势未见好转,各运营商增收逐步陷入困境。一方面,营改增政策蚕食了运营商部分利润;其次,公众市场传统语音、短信收入呈不断下降趋势;另外,新型的流量、数据业务量收剪刀差仍难以缩小

政企市场  互联网行业  三大运营商  赛立信竞争情报研究

论坛:新科技2015年08月04日

赛立信通信研究:政企业务如何纳入互联网思维

众所周知,政企市场收入是通信运营商一个具有战略地位的重要收入来源。主要是因为政企业务有单个项目收入大、涉及用户量大、服务需求种类多这几大特点。运营商如果能够把握好“4G+光纤”高速发展这个契机,借助互联

政企业务  互联网行业  互联网思维  赛立信竞争情报研究

论坛:领导力2007年10月26日

中国企业文化三大误区

从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中,于是出现了这样一些情形,有的企业领导对企业文

制造行业  企业文化  批发零售行业  守护战士

论坛:管理专题2014年12月18日

国有企业改制

2014年是中国深化改革元年,然而人们想象中的国企改革风暴未如期而至,各地风起云涌、如火如荼的舆论初潮过后,改革似乎陷入了雷声大雨点小的僵局。关于国企改革的纷争从未间断,各种矛盾和问题交织在一起,甚

企业改制  红海咨询

论坛:困扰中国企业的10大管理难题(上)2002年06月10日

对谁负责?

国有大中型企业的经营者对市场负责还是对政府负责?这是企业必须作出唯一选择的命题,否则都是空谈。这也就是产权如何明晰、政企如何分开的大问题,但是一直没有彻底解决。宏观上的问题没有明确,微观上只能是事倍功

中国企业  制造行业  国企  心如青山

论坛:企业战略2017年01月07日

[博文分享][原创]量化管理在建设“服务型政府”中的应用

博文节选:  党的***报告中明确提出,要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。党的***报告再次提出,要按照建立中国特色社会主义行政体制目标,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能

服务型政府  企业战略  量化管理  正常工时量化管理

论坛:规模化战略奠定竞争优势2001年02月08日

究竟是多元化好?还是专业化好?

在短缺经济时代,企业与企业之间的竞争关系十分单纯,无论是强者还是弱者,都能谋取可观的经济效益,差别只是在于利润的多少而已。为什么这些年越来越多的企业家都会像格兰仕一样感受到生存的危机呢?关键是企业所面

产品  制造行业  战略  论坛访客

论坛:朝9晚52016年06月06日

科学认识国有企业的地位和作用

实现公有制与市场经济的结合,是建立和完善社会主义市场经济体制的一个基本问题。经过改革开放以来的实践和理论探索,通过股份制等实现形式,我国公有制特别是国有企业初步找到了在市场经济中的功能定位和发展途径

企业  制造行业  发展  蒂华森咨询

论坛:销售与营销2015年06月03日

体育服务创造价值潜力大 体育产业市场出路加快

体育产业可以分为三个部分,核心产业主要包括健身娱乐业、竞赛表演业、职业体育业。辅助产业主要包括体育中介、体育培训、体育媒介、体育服饰和体育场馆运营等,而体育衍生出来的产业主要包括体育食品、体育旅游、

体育产业市场预测  体育产业发展策略  体育产业发展规划  乐游乐哉

论坛:人力资源2017年03月30日

国有企业员工退出机制构建

员工退出机制作为企业人力资源战略的重要组成部分,是为了在企业中持续地实现人与岗、能力与绩效、绩效与薪酬的匹配,以定期的绩效考核结果为依据,对那些达不到要求的人员或由于企业战略调整、流程再造,对那些不再

员工积极性  华恒智信管理咨询

论坛:金融投资2017年03月01日

姚振华应该向王卫学习什么?

2月24日,上周五的深圳,上午和下午,中国商界分别迎来了一个辉煌时刻和一个悲催时刻,见证了一个人的幸福和一个人的悲哀。 当1971年出生的王卫凭借顺丰控股在深交所重组更名上市,个人财富直逼1500亿,如果股价继

姚振华  创富模式  商道密码  Anrain

论坛:人力资源2017年05月12日

国有企业员工退出机制构建

员工退出机制作为企业人力资源战略的重要组成部分,是为了在企业中持续地实现人与岗、能力与绩效、绩效与薪酬的匹配,以定期的绩效考核结果为依据,对那些达不到要求的人员或由于企业战略调整、流程再造,对那些不再

员工积极性  华恒智信管理咨询

论坛:企业战略2017年06月24日

[博文分享]何为企业制度

博文节选:制度是约束组织成员的行为规范和评价标准。企业制度就是企业员工共同遵守的规定和准则。越来越多的企业开始关注和重视制度建设,制度建设正日益成为企业基础建设的重要工作。按照三十年前国家经济体制改革

企业制度  企业战略  张国祥老师

论坛:新科技2014年10月31日

提升物流管理及仓储管理现代化发展的五个方面(上)

随着全社会物流管理水平的提高,我国的仓储业已开始加快改造步伐,迅速提高质量和效率,满足社会经济发展的需要,同时实现仓储业的健康发展。 我国仓储业发展的方向为充分利用已有的仓储资源促进仓储社会化,提高

仓储管理  小影烘烘

论坛:管理专题2014年12月18日

国有企业改革

全国总工会书记处书记郭军:   国企的社会责任到底是什么   我一直在参加ISO26000的制定工作,第一是资本和劳动关系的定性定位解决好,第二个是市场与法治解决好,第三就是我们的发展和社会责任的问题。   国

企业  公司  国企  红海咨询

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