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职位分析相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的职位分析管理案例和职位分析技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关职位分析的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2012年07月14日

基于战略和流程导向的职位分析模式研究和探索

基于战略和流程导向的职位分析模式研究和探索 深圳市海博智业管理咨询有限公司 职位分析是企业人力资源管理的一项基础性工作,但这项工作在企业的实际应用中却出现了诸多问题,职位分析的价值与作用未得到有效发

职位分析  流程  战略  scguo

论坛:人力资源2011年11月15日

[博文分享]构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评估方法和技巧

博文节选:汇能达课程类别:人力资源管理   课程名称: 《构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评估方法和技巧》 学时:6学时 课程描述: 本课程系统介绍什么是职位分析,职位

人力资源  管理  汇能达

论坛:人力资源2002年03月25日

企业如何开展职位分析与职位评价?

职位分析与职位评价是构建企业薪酬体系的基础,针对企业内部不同类型的职位该如何开展职位分析与职位评价工作,才能客观公正地反映职位在企业内部的相对价值和重要性呢?

价值  薪酬  黄远春

论坛:人力资源2011年12月13日

[博文分享]职位分析——解决责权绩能利对等的基础

博文节选:职位分析——解决责权绩能利对等的基础 v职位分析 常见问题 职位分析是企业人力资源管理的基础性工作,它将为职位评估、绩效考核、、招聘、员工培训、任职资格管理奠定坚实的基础。职位分析

培训  管理  员工  汇能达

论坛:人力资源2002年07月24日

职位分析做完后,对员工有什么帮助!

我们公司去年请了一家人力资源公司作外脑为我公司进行了人力资源规划,并对公司每个岗位做了职位分析,但现在从效果上看,并不是十分理想,主要是大家还是干原来的活,有些处于边缘地带的问题,还是没有人去管,这是

人力资源  haifeng

论坛:人力资源2002年12月06日

谁能教我怎么做职位分析

职位分析的具体指标是那些? IT行业有必要做职位分析吗? 谢谢您的解答。

制造行业  进出口行业  IT  圣者

论坛:管理资源库2009年10月11日

现代企业职位分析(第一部分)

现代企业职位分析(第一部分)

冰河世纪3

论坛:领导力2009年10月11日

现代企业职位分析(第二部分)

现代企业职位分析(第二部分)

冰河世纪3

论坛:人力资源2006年05月11日

如何给出具体的职位分析

单位用工要求最少原则,每个人工作量很大,彼此又有交叉,职责分析根本分不开来,怎么办,我们只有中层以上的岗位职责,其它人员根本没有文字性的岗位职责,也没有具体的岗位名称。

制造行业  12fennuli

论坛:最佳管理智囊2014年09月13日

项目数据分析公益沙龙·数据分析模型应用

   数据分析公益沙龙·数据分析模型应用 随着数据分析成为企业决策不可或缺的依据,应用数据分析模型也成为了企业员工的必备技能。在实战中,数据分析模型的应用,大到可以为企业的战略部署提供依

项目数据分析师培训  项目数据分析师培训

论坛:企业战略2014年01月01日

大数据时代 项目数据分析师助高管决策企业未来

    过去三十年,许多公司增设新的管理层以应对变幻莫测的商业环境。上世纪80年代中期,对于多数公司而言,首席数据官还是个陌生的职位。然而,伴随着数据管理以及企业与数据人关系日趋透明,越来越多

企业管理  执行力  供应商  项目数据分析师

论坛:运作管理2013年12月14日

大数据时代来临 数据分析让我们的生活更美好

  大数据时代来临 数据分析让我们的生活更美好 专访中国商业联合会数据分析专业委员会会长 邹东生 在我国,数据分析随着大数据概念的普及而广重视,越来越多的人们意识到数据分析对经济发展的重要意义,尤

竞争优势  数据分析  企业经营  项目数据分析师

论坛:管理资源库2013年12月13日

大数据时代来临 数据分析让我们的生活更美好

  大数据时代来临 数据分析让我们的生活更美好 专访中国商业联合会数据分析专业委员会会长 邹东生 在我国,数据分析随着大数据概念的普及而广重视,越来越多的人们意识到数据分析对经济发展的重要意义,尤

竞争优势  数据分析  企业经营  项目数据分析师

论坛:专题讨论2013年12月20日

大数据是新的富矿 数据分析成为掘金关键

      冬日的圣何塞,依然舒适,阳光照在脸上温暖、祥和。Double Tree酒店会议厅,一个有趣的话题正在被激烈地讨论着:“大数据如此之万能,那为何我还单身?” 近年来,越来越多的人

数据分析  商业模式  供应商  项目数据分析师

论坛:金融投资2013年10月31日

电商数据分析人才,5年内300万人才缺口

  近年来以电子商务为特征的新经济发展加速了经济的全球化与信息化,国家“十二五”规划把电子商务作为产业结构优化升级、转变区域经济发展方式的战略重点,明确提出要积极发展电子商务。会上,有

互联网行业  信息化  中小企业  项目数据分析师

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