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职业生涯规划测评相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的职业生涯规划测评管理案例和职业生涯规划测评技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关职业生涯规划测评的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2008年04月24日

HR在员工职业生涯规划中扮演的角色

多项调查分析表明:员工个人发展因素成为继薪酬之后的最重要的离职原因。为求得稳定和更好的发展, 员工开始认识并审慎为自己设计科学的职业生涯规划。作为一种新兴的人力资源管理技术, 员工职业生涯规划也逐步得到

规划  制造行业  员工  xiaoyijie

论坛:人力资源2017年06月01日

如何对员工进行职业生涯规划设计?

华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个能力要求是员工职业生涯

职业  组织  员工  华恒智信管理咨询

论坛:人力资源2017年05月12日

如何对员工进行职业生涯规划设计?

华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个能力要求是员工职业生涯

职业  组织  员工  华恒智信管理咨询

论坛:人力资源2017年05月09日

企业对员工进行合理的职业生涯规划之必要性和判断方法

不同的企业持有着自身不同的战略目标和企业文化;而在组织的战略计划和目标各具特点的同时,组织内部人员也有着各异的特点和个人发展目标。由此,为了保证企业和个人的共同发展和进步,在支持公司战略的最大实现的过

职业  组织  员工  华恒智信管理咨询

论坛:人力资源2017年04月11日

企业对员工进行合理的职业生涯规划之必要性和判断方法

  不同的企业持有着自身不同的战略目标和企业文化;而在组织的战略计划和目标各具特点的同时,组织内部人员也有着各异的特点和个人发展目标。由此,为了保证企业和个人的共同发展和进步,在支持公司战略的最大

职业  组织  员工  华恒智信管理咨询

论坛:职场2010年01月04日

职业生涯规划的“WAY”法则

作者:吕俊博 我回答说:举个简单的例子,你有吃饭的愿望,你还需要吃饭吗? 职业生涯规划并不等同于你的职业理想。**官员、公司经理、白领丽人、教师、工程师、警cha等等都可以是你的职业理想,但这些职业理想都能

职业生涯  理想  目标  foxfox

论坛:职场2010年12月27日

升职就得谨记职业规划8原则

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直

职业规划  升职  purlrain_1010

论坛:职场2009年08月05日

如何设计员工职业生涯规划

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。 做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:1、本人适合从事哪些职业/工作;2、本人所在公司能

规划  职业生涯  制造行业  哎呦哎哟

论坛:职场2018年07月17日

如何找准职业规划的支点

核心提示:在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的

职业瓶颈  就业环境  职业生涯规划  林小笑

论坛:职场2010年11月23日

职业生涯:你正在犯的10个致命错误

这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的人正在

职业规划  制造行业  互联网行业  千年孤寂

论坛:最爱话题2010年12月26日

职业生涯规划中的5大窗口

职业生涯规划中的5大窗口 根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且,某些负面影

规划  职业生涯  曾杰出

论坛:职场2009年09月18日

职业规划:制定“富翁型”职业生涯规划

盛大入主新浪,陈天桥成为中国网络的头号资本家,他靠资本运作狠赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理人大发资本之财,比如说唐峻,从微软中国总教头的位置上退下来,并没有影响他的职业之路,反而成为中国第一号“

制造行业  互联网行业  创业  水如雪

论坛:人力资源2015年08月05日

企业人才的职业生涯规划的设计要点

文/华恒智信分析员 华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个

员工  华恒智信咨询

论坛:人力资源2002年03月25日

关于“职业生涯规划”的再定义及思考?!

人力资源管理进行到一定阶段,大家都会遇到所谓员工“职业生涯规划”的问题,何谓“职业生涯规划”?仅仅是员工发展前景展望?是否有标准格式进行描述?而员工“职业生涯规划”更重于公司对其的描述亦或是出于员工的

职业生涯  职业生涯规划  员工  海兰云天

论坛:职场2010年01月04日

从郭晶晶的成功看职业生涯规划

作者:向阳生涯在经历近半年的休整之后,28岁的郭晶晶日前回到了国家跳水队投入训练,为再次续写跳水世界的新传奇做着准备。谁也不会忘记,在2008年北京奥运会上,继2004年雅典奥运会之后,郭晶晶再次成功夺取奥运会

规划  职业生涯  定位  foxfox

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