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职业训练相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的职业训练管理案例和职业训练技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关职业训练的热门话题。

 
 

论坛:人力资源2011年08月01日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

  销售 ---- 呼唤职业化训练的到来! 作者:王建   来源  :北京820营销军校  《820思想》 很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们

职业化  销售  管理  oiwhfgn

论坛:销售与营销2010年04月30日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

作者:王建   来源:《820思想》  很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们并不认为 它真的是一种职业,充其量是一种临时糊口的手段,职业发展的跳板

制造行业  互联网行业  批发零售行业  莞尔而笑

论坛:销售与营销2008年10月30日

销售 ---- 呼唤职业化训练的到来!

很少有人将销售真正看成是一种职业,尽管我们表面上认可它是一种职业;但是从骨子里面,我们并不认为它真的是一种职业,充其量是一种临时糊口的手段,职业发展的跳板。企业的管理者是这样想,很多销售人员本身也是

制造行业  批发零售行业  管理  goodluck820

论坛:职场2010年12月28日

升职就得谨记职业规划8原则

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直

职业规划  升职  purlrain_1010

论坛:销售与营销2010年04月30日

训练:从“知识”到“技能”

作者:王建  来源:《820思想》      销售人员需要的是技能,不仅仅是知识。任何一种“知识”只有变成销售人员的“技能”才有价值。但是我们 却经常关注知识而不注重技能。那些缺乏技能而被

制造行业  互联网行业  批发零售行业  莞尔而笑

论坛:领导力2016年05月25日

职业经理人为什么不再“吃香”

曾几何时,“职业经理人”被广泛寄予厚望。因为—— 企业发展中的许多问题,老板们自己怎么搞也搞不定;在这种情况下,老板们便开始效仿一些大企业的做法,寄希望于聘用职业经理人来解决问题

制造行业  如何管理经营企业  职业经理人  万万不可

论坛:职场2010年01月04日

从郭晶晶的成功看职业生涯规划

作者:向阳生涯在经历近半年的休整之后,28岁的郭晶晶日前回到了国家跳水队投入训练,为再次续写跳水世界的新传奇做着准备。谁也不会忘记,在2008年北京奥运会上,继2004年雅典奥运会之后,郭晶晶再次成功夺取奥运会

规划  职业生涯  定位  foxfox

论坛:职场2018年01月31日

职业化||如何培养员工职业素养!

职业化||如何培养员工职业素养!随着国际化的加剧,我国企业不得不面对一个严重的问题——无论是经理人,还是员工,职业化程度普遍不足。这是中国企业现状非常明显的事实,也是中国企业不可回避的最大问题。很多人认

职业化  金迪  职业素养  金迪助理

论坛:最爱话题2010年12月19日

职业能力与细节管理

隐藏在“重复和习惯”背后的真相,是个人职业生涯的长期性、连续性和稳定性。当然,我们强调长期而持久的“专注”于某一项职业或岗位,并非是要求一个人碌碌无为老死在某一个组织内部的某一个岗位上。当“分工”造

组织  管理  能力  曾杰出

论坛:领导力2009年06月04日

老板如何与职业经理人成功牵手

老板如何与职业经理人成功牵手 所谓职业经理人是相对于企业所有者或股东而言的,是指能够借助于所受到的专业训练或拥有的专业技能,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织开展经营或管理,并

制造行业  互联网行业  批发零售行业  babysumeng

论坛:人力资源2014年02月26日

职业规划的8大正确方法

      方法1:确定志向 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和

老板杂志  职业规划  江湖残梦

论坛:人力资源2012年06月05日

大学生职业规划的流程

蓝拓人力的职业规划师发现,因为大学生在校时严重缺乏大学生职业规划相关课程的培训和指导,大学生人群的求职能力十分低下。很多人不知道如何开始找工作,找怎样的工作,以什么标准来找工作,即使拿到一份Offer也

职业定位  团队合作  发展前景  旋子IO

论坛:销售与营销2008年01月08日

如何提升职业经理人的素质?

随着21世纪经济大潮的到来,企业尤其是私营企业的用人标准已不在是以学历和关系为主导,往往更加看中的是职业技能。即个人对企业某一领域的贡献能力。那么,作为职业经理人,以及企业的中高层管理者来讲,此方面显得

制造行业  互联网行业  批发零售行业  北京品味人生

论坛:人力资源2012年06月13日

自我分析与职业定位

  蓝拓人力职业生涯规划名言:   不论你生来聪明与否,要满足;不要漠视自己的天赋。随着天赋发展,你便会成功。——西德尼·史密斯   蓝拓人力职业规划师发现:在职业生涯规

职业生涯  职业定位  职业发展  求职小

论坛:人力资源2017年05月12日

只要3个圆圈就能确定你的职业发展方向(简单有效)

-1-在人力资源专业服务工作中,常常要为企业做职业发展阶梯的规划,这主要是站在企业的角度来设计员工职业发展晋升的通道,进而能够激励和留用人才。然而,对于个人的职业生涯规划来讲,考虑的视野和角度就有所不同

职业规划  彭荣模HR视野

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