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首页 / 论坛热门标签 /中国人才信息
 

中国人才信息

关注中国人才信息领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的中国人才信息案例,聆听专家对中国人才信息难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋中国人才信息之道。
 
 

20世纪90年代以来,经济全球化的快速发展极大地调动了各个经济体参与全球经济发展的积极性,人才也随着经济全球化的发展在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力的重要指标。吸引国际人才、促进国际人才来华创

作者:wang小大人 | 论坛:人力资源

  “中国制造”的主要困境是:   1、“规模”困境:总体规模小,缺乏竞争力,仅相当于美国的1/5,日本的1/4,在世界500强企业中,迄今还没有一家中国的制造业企业;规模小,就没有规模效应和规模效益,就必然缺乏

作者:忘了成就 | 论坛:运作管理

最近,又有很多读者来信,说现在自媒体上流传一篇文章,原文如下:《工信部长:"中国制造"没想象强》,内容主要三个部分:第一部分:“中国制造”不像我们想象那么强大,西方工业,也没有衰退到依赖中国。

作者:万万不可 | 论坛:制造2025

BETTER CITY ,BETTER LIFE”,世博会的口号很响亮,“城市让生活更美好”。那什么让城市更美好呢?答案当然是“人才”。中国人力资源外包服务论坛这个月的16号在上海召开。作为仅仅才召开

作者:大热天 | 论坛:人力资源

 中国人寿承诺不裁员不减薪  [来源:中国人力资源开发网]  摘要:中国人寿保险股份有限公司总裁万峰日前在广州接受记者采访时说,受金融危机的影响,保险市场遭遇较大冲击,面对危机,中国人寿不会裁

作者:专业旁观 | 论坛:新闻点评

今年年初,中国科学院院士、首位亚裔图灵奖获得者姚期智回归中国国籍的信息刷爆朋友圈,也给大家对中国计算机科学发展带来很大的鼓舞。近日,姚期智作为嘉宾参与中央电视台大型科学挑战类节目《机智过人》录制的消息

作者:西边天涯 | 论坛:新科技

中国人和犹太人 2014年04月11日

日常生活中与西方人打交道,感觉最像中国人的是犹太人。一个字:“精”。例如,中国人社会中人际之间的算来算去的那点事,面子、人情、两面三刀、背信弃义之类,给普通西方人(如英美人)讲,往往要花很

作者:可爱的可 | 论坛:人力资源

近年来,很多中国企业开始引进国际人才。一方面,希望借此能够真正引进一些国际最佳实践,打造中国企业更专业化的能力。另一方面,中国企业走出去的步伐越来越大,也越来越需要具备国际视野的专业化人才,这些国际

作者:金融大家聊 | 论坛:金融投资

2017年4月1日,全球领先的移动互联网第三方数据挖掘和整合营销机构iiMedia Research( 艾媒咨询)权威发布《2017年中国人工智能产业专题研究报告》。报告显示,中国人工智能产业规模2016年已突破百亿 ,以43.3%的增

作者:0欣0 | 论坛:新科技

汪华斌 中国的人才标准是什么,估计没有人能说得清楚;你说是学历吗,可北大的研究生只能卖猪肉;在我们不少企业,正式学历的人下岗了;留下的却是没有学历的人。再看我们不少单位,有很多没有学历的人竟然成了高级

作者:xyzxyz2009 | 论坛:人力资源
 
 
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