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助理人力资源师考试相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的助理人力资源师考试管理案例和助理人力资源师考试技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关助理人力资源师考试的热门话题。

 
 

论坛:职场2009年02月24日

人力资源师“薪情”不错(转)

人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,

制造行业  人力资源  批发零售行业  神翱传奇

论坛:人力资源2009年03月17日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2013年05月13日

企业人力资源管理案例集

  个案一 王大有市某公司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关系极为密切,从去年开始该部门员工之业绩

组织结构  人力资源  竞争力  cjingchao

论坛:人力资源2008年08月27日

中国企业人力资源管理推进的十大制约

中国企业人力资源管理推进的十大制约 (黄钟仪  重庆工商大学管理学院  重庆  400067)   专栏作家吴晓波曾经写道:“在全球化和信息化以及中国经济转轨的背景下,我国企业的企业管理在唯

制造行业  人力资源  互联网行业  泥巴虫

论坛:人力资源2008年05月08日

集团化企业人力资源管控模式选择探究

在中国经济快速发展的大背景下,合易咨询机构伴随着客户成长而成长,同时也见证了不少非国有企业经过5-10年的发展,企业规模由小变大、业务领域不断扩张,跨地域经营的格局已初步形成,企业由单一经营向集团化管理的

制造行业  人力资源  批发零售行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2014年04月12日

郑晓明:国企人力资源改革很难做到多能者多劳

企业的成功有两件事情非常重要,一个是走对路,第二个是找对人。走对路是战略问题,找对人是人力资源的问题。20年前我到企业做一些调研,跟他们交流,大部分人都认为战略重要,方向重要,最近十年来这个问题抛给企

制造行业  人力资源  互联网行业  清华叶飒

论坛:人力资源2017年10月12日

人力资源服务产业规模将达2万亿

为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促

一带一路  人力资源市场监管  人力资源市场建设  wang小大人

论坛:人力资源2018年07月18日

国务院公布《人力资源市场暂行条例》

7月17日电 国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》),自2018年10月1日起施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一

人力资源管理  人力资源服务  互联网  那年花开月正圆

论坛:人力资源2008年10月09日

对国内企业人力资源管理的感悟(完整版四之一)

对国内企业人力资源管理的感悟    自上世纪九十年代以来,我国从国外引入了人力资源的概念和管理理论及方法,各大高校也 纷纷开设了相应的专业,更有一大批企业为了追求时髦,将原有的行政部、人事部

制造行业  人力资源  管理  morningsun2

论坛:人力资源2009年01月23日

人力资源外包的战略价值(1)

 [人力资源管理的价值,首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务,并且有效地控制成本。]    一、人力资源管理的十字路口    对中国企业而言,人力资源管理的概念无疑

制造行业  人力资源  互联网行业  Kevin_xiong

论坛:管理专题2017年12月27日

人力资源管理||实践研究的热点与核心!

人力资源管理||实践研究的热点与核心!尽管不同的理论对为什么是人力资源? 有着不同的解释,其殊途同归的根本原因却在于人是企业能对自身进行变革以适应环境变化的惟一动力 。众所周知,企业之所以存在是

人力资源管理  人力资源  金迪  金迪助理

论坛:人力资源2008年09月22日

七种不合格的企业人力资源经理

       第一点不足:定位虚高 在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“

业务  人力资源  互联网行业  一片田

论坛:人力资源2007年08月15日

七种不合格的企业人力资源经理

第一点不足:定位虚高   在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要

业务  人力资源  互联网行业  xyzxyz2009

论坛:人力资源2008年05月23日

七种不合格的企业人力资源经理

第一点不足:定位虚高在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发

业务  人力资源  互联网行业  youkp

论坛:人力资源2018年01月20日

人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源||什么是非人力资源管理?什么是非人力资源管理,还真得有个解释才行,否则都把大家搞乱了。简单来说,就是非人力资源部门管理人员的人力资源管理。嗨,就是拗口!不过大家理解就行。与此类似的问题,还有非

人力资源管理  人力资源  金迪  金迪助理

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