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组织变革的内容相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的组织变革的内容管理案例和组织变革的内容技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关组织变革的内容的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2018年02月09日

彭剑锋:这8个案例,代表了组织变革的趋势与人力资源变革方向

本来想讲2018年中国企业应该关注的关键点,但是我认为:在所有的管理创新中,2018年中国企业除了在战略上重新完成系统思考以外,管理创新的核心可能是组织——企业的战略转型和系统变革。如果没有新的组织模式、组织

组织进步  创新  中国经济发展  小白浅上神

论坛:销售与营销2015年01月14日

从销售组织变革谈销售队伍管理

从销售组织变革谈销售队伍管理 黄德华 当今社会,变革无所不在,变革是世界的常态。销售组织的变革更是如此,地球上,每分每秒都在发生销售组织的变革,成功的不少,失败的更多。其中有两个关键原因:第一,销售

销售队伍  销售组织  销售变革  黄德华杭州

论坛:领导力2008年05月03日

如何消除企业变革的阻力?

为了应对环境的变化,当前组织变革(或企业改革,企业变革)已呈不可逆之势。然而超过半数的组织变革却以失败告终。首要原因并不是员工能力不够或企业资源不足,而是组织变革遭到抵?(或抗拒)。事实上,对组织变革

变革  制造行业  互联网行业  phebe

论坛:新科技2018年02月07日

苗兆光:变革是延长企业寿命的唯一手段

一、走向死亡是企业的宿命16年前,我还在人大读MBA,那时候诺基亚、摩托罗拉正被各个商学院作为成功经典用来案例教学。当年,对诺基亚的CEO奥利拉的一次访谈能让媒体热炒很久,年轻人对一部Nokia6100的追求丝毫不亚

企业  苗兆光  变革  万万不可

论坛:管理专题2018年01月19日

不进则退,中国企业组织变革的新趋势是什么?

移动互联和大数据时代,信息成为了重要的生产要素,大规模协作走向主流,平台经济快速发展,用户积极参与甚至主导市场。这些新变化给中国企业的组织运营带来了前所未有的挑战。过去工业化时代赖以生存发展的商业模式

沟通渠道  新趋势  组织变革管理  胡大老板

论坛:企业战略2017年11月23日

华为、美的、京东、苏宁都在做同一件事

企业经营是永远下不完的一盘棋,需要不断调整优化适应内外部变化,谋求可持续发展。某种程度来讲,转型、变革、优化是企业的常态。企业的战略转型、系统变革可能有很多的方面,但是我认为核心的还是组织和人才的问题

华为  京东  美的  万万不可

论坛:领导力2015年07月23日

腾讯组织变革的梳理与启示

成立初期的腾讯组织设置并不复杂,人心齐、规模小、管理简单,因此为职能式组织架构。职能式的组织架构保证了腾讯在各专业职能领域的深入发展与经验积累,组织运作效率在当时的组织规模下也发挥至了最优,为

业务  产品  组织  泽亚企业管理咨询

论坛:企业战略2016年11月25日

领先者如何持续领先?想变革学这9家企业

华为进入“无人区”所遭遇的挑战 任正非早在1996年到1997年间就通过《华为基本法》完成了战略系统思考,就已经带领华为从机会导向转型为战略导向的企业。在2012年的时候,华为已经成为了通讯行业的领先

企业变革  企业创新  产品运营  blue丫

论坛:企业战略2015年10月30日

泽亚企业管理咨询视野:探索推动组织变革的动力

    泽亚管理咨询的专家们认为查找组织为什么需要变革,是管理者在管理中应该予以关注的重要步骤。     H会计师事务所早在上个世纪末就成立了,是一家合伙制的会计公司。在合并了其他两家同行

管理咨询顾问  管理咨询  企业管理咨询  泽亚企业管理咨询

论坛:人力资源2014年11月07日

宋珂博士:互联网思维下的组织管理,平衡才是硬道理

摘要:互联网为企业的组织管理带来了巨大冲击,甚至海尔的张瑞敏,也把企业管理的鼻祖亚当斯密、科学管理之父泰勒、组织管理科层制的代表马克思韦伯、一般管理的法约尔等现代管理的奠基者翻出来大加批判,认为互联

管理层  互联网思维  组织变革  BU博优咨询

论坛:制造20252015年07月17日

为何张瑞敏方洪波不约而同地选择了组织变革?

2015年7月4日,美的集团发文宣布旗下两大上游零配件公司 GMCC美芝公司(即美的压缩机事业部)与威灵电机公司(即美的电机事业部)整合为美的“部品事业部”。消息一出,引发媒体广泛关注。   有媒体问

制造行业  互联网行业  批发零售行业  小兵张嘎2014

论坛:运作管理2009年12月03日

扁平,成功组织管理的代名词

      不少管理者认为,应该避免用一些带强烈感情色彩的词语。然而杰克·韦尔奇明显不是这一观点的支持者,他经常使用一些让他强烈的感情外露的词语。痛恨,就是他嘴边出现频率颇高

组织管理  扁平  成功  网站编辑

论坛:人力资源2018年12月08日

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革?

组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。最典型的莫过于旗下产品跟大众生活联系最紧密的两大科技巨头——腾讯和阿里。先说腾讯,继20

企业  管理  腾讯  光华赋能

论坛:企业战略2012年04月18日

海尔管理模式创新的逻辑与实践

  作者:张瑞敏   海尔现在进行的适应互联网时代的模式创新已经持续探索十年多时间,现在已经初步显现一些成果,但还没有完全形成一个非常完善的体系,还需要持续创新探索。我认为,只有时代的企业,没有成功

管理模式  制造行业  竞争力  圆·圈

论坛:企业战略2008年05月03日

应领导企业变革还是持续改进

在竞争性环境下,企业领导人应该领导企业“变革”(change), 还是领导企业“持续改进”(continuous improvement)?首先,我们来看看关于变革和持续改进的权威观点。企业领导人面临着不断变化、竞争加剧的经营环境,科

环境  变革  制造行业  被驯养的猴子

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