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组织创新相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的组织创新管理案例和组织创新技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关组织创新的热门话题。

 
 

论坛:管理资源库2009年05月26日

[课程回顾]:组织创新·从创业走向成熟

    5月23日,来自斯坦福学院的组织学教授Gleen R. Caroll与中国经理人共同探讨了“组织创新·从创业走向成熟”的主题,并结合过个案例对组织创新提出了一系列看法。由于时间所限,

制造行业  创新  创业  题目

论坛:人力资源2018年11月16日

做到这几点,组织创新并不难

今年接触到很多公司决策者,几乎每个人都在关注“创新”。这其中至少有50%的伙伴,将“创新导向”列入了公司倡导的工作理念之中。虽然,每个组织创新实现情况不一样,但决策者们期望通过组织创新,来推动组织变革与

企业  818hr_ary

论坛:企业战略2007年08月19日

组织创新,强化机制

    美的集团从最初何享健带领23位居民筹集相当于600美元的资金创办街道小厂,到现在总资产约11亿美元的大型企业集团,的确堪称为一个传奇。作为中国最具规模的家电生产基地和家电出口创汇基地,美的200

制造行业  批发零售行业  上市  海狼之诚

论坛:人力资源2017年12月28日

要小心:那些创新力强的人总给企业找麻烦

众所周知,创造力(Creativity)被认为是组织创新和竞争力的重要来源,甚至是社会发展的源泉。在组织行为学领域,有关创造力的研究也一直受到众多学者的高度关注。这些研究往往试图从个体和情境视角来考察什么因素可

组织创新  创新力  管理者  胡大老板

论坛:领导力2016年05月12日

如何使野心彼此共处?贾跃亭是这么布局的

以生态聚拢人马,以人马构筑生态,跨界布局令乐视市值在过去一年不断攀升,贾跃亭的战略布局和用人策略引人关注。这既是新时代的“蓝血十杰”故事新编,也是当下最具特色的“中国式”创新案例

生态型资本架构  互联网行业  激励机制创新  踏雪寻红梅

论坛:管理专题2017年11月04日

谷歌们是怎样把“赋能”用到日常工作中的?

在未来商业里,企业将要发生什么样的变化?领导者将从管理和激励走向赋能,而组织架构也将基于创造力的需求展现出新的特征。  我们把阿里巴巴集团学术委员会主席、湖畔大学教育长曾鸣《智能商业二十讲》中和“新组

新组织  激励  管理  吴遇

论坛:企业战略2016年03月01日

千万别告诉你老板这4个点子

所有商业竞争,到最后都会变成组织的竞争。未来组织最重要的功能是赋能,而非管理或激励。传统组织如何转变成赋能组织? 步骤一:组织结构要从树状变成网状,管理理念从控制转变为赋能。 步骤二:十几人或几十人

自管理  组织创新  管理理念  万万不可

论坛:领导力2011年07月05日

[博文分享]六维领导力领导力

博文节选:                      六维领导力领导力         作者:余

组织创新  核心价值观  领导力  车主通发起人张保东

论坛:领导力2015年10月28日

一家成功的企业有可能犯的最大错误是什么?

空降到一家面临生死存亡的公司中担任首席执行官,堪称一种英勇之举。尽管扭转局势绝不是一个人的表演,但首席执行官的魄力和决心总会在此时凸现出来。他们为此获得交口称赞,登上杂志封面。 那些在一切看起来很好

组织创新  制造行业  市场变革  安柏儿

论坛:销售与营销2018年02月09日

彭剑锋:这8个案例,代表了组织变革的趋势与人力资源变革方向

本来想讲2018年中国企业应该关注的关键点,但是我认为:在所有的管理创新中,2018年中国企业除了在战略上重新完成系统思考以外,管理创新的核心可能是组织——企业的战略转型和系统变革。如果没有新的组织模式、组织

组织进步  创新  中国经济发展  小白浅上神

论坛:企业战略2014年05月16日

华为最少提创新 任正非:只推动有价值的创新

导读:华为的成功,首先是哲学与文化的成功,同时也是创新的成功,但华为创新的基础理念是,紧紧扭住市场需求、客户需求。华为投入了世界最大的力量在创新,但华为反对盲目的创新,反对为创新而创新,华为推动的是

华为  制造行业  创新  fy2007

论坛:人力资源2015年09月07日

组织进化200年:下一站去哪儿?

未来的组织需要超越传统的公司运作方式。这个挑战阿里巴巴集团在2008年提出“新商业文明”的时候就意识到了。当信息文明全面取代工业文明的时候,公司,这个工业时代最重要的组织创新,也必须被超越。 然而,什么

创造  公司  未来  XXYY

论坛:第一期——“创新大师”加里·哈默:《管理大未来》2008年11月25日

[新书试读]Jiangjia:创新论——《管理大未来》的启示

   以下书评针对“新书试读”活动第一期样书《管理大未来》  来自网站注册用户“Jiangjia”>>>     创  新  论   

哈默  制造行业  创新  cecolh

论坛:领导力2009年01月16日

创新案例:让妙点子不再纸上谈兵

当北京华联集团酝酿多年,准备正式成立创新中心时,董事长吉小安很明白,需要一位经验丰富的创新领导者,才能创造一个成功的创新组织。浮上脑海的第一人选,是因业务需求,多次与他分享宝洁(P&G)创新中心成功经

制造行业  互联网行业  创新  musical09

论坛:领导力2014年06月26日

任正非自述:正因为做了这5大创新,华为才能够有今天

【博商导读】创新是当今时代最热门的话题。一个企业如果没有创新,将无法在市场上生存、发展,竞争者将复制或取代你现有的优势。博商《商业模式设计与创新总裁特训营》中教老板如何根据企业自身的情况设计商业模

管理者  创新  博商管理研究院

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