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首页 / 论坛热门标签 /组织的变革
 

组织的变革

关注组织的变革领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的组织的变革案例,聆听专家对组织的变革难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋组织的变革之道。
 
 

从销售组织变革谈销售队伍管理 2015年01月14日

从销售组织变革谈销售队伍管理 黄德华 当今社会,变革无所不在,变革是世界的常态。销售组织的变革更是如此,地球上,每分每秒都在发生销售组织的变革,成功的不少,失败的更多。其中有两个关键原因:第一,销售
作者:黄德华杭州 | 论坛:销售与营销

变革的策略 2001年03月10日

任何一个组织的变革都是不容易的。其影响包括内部和外部的因素,即使我们改变自己的行为和生活方式都会遇到许多不便,更何况对于组织中存在的各种利益集团。组织的变革是一项艰巨复杂的工程。变革能否成功更多的取决
作者:论坛访客 | 论坛:如何成功的推行企业变革?

如何消除企业变革的阻力? 2008年05月03日

为了应对环境的变化,当前组织变革(或企业改革,企业变革)已呈不可逆之势。然而超过半数的组织变革却以失败告终。首要原因并不是员工能力不够或企业资源不足,而是组织变革遭到抵?(或抗拒)。事实上,对组织变革
作者:phebe | 论坛:领导力

泽亚企业管理咨询视野:克服变革阻力,各个击破 2015年09月09日

泽亚企业管理咨询导读:组织变革中总是会具有一定的阻力,这种阻力来自于不同的人们对变革做出的反对、阻挠或者对抗。变革的阻力之所以会存在,是因为组织变革本身意味着对于组织原有情况的改变,意味着对旧格
作者:泽亚企业管理咨询 | 论坛:管理资源库

一个组织的半身不遂:中层带头干 员工没事干 2017年06月07日

我们知道,一个人是否健康,体现在大脑和手脚是否可以协同运动,而人体的大脑和手脚之间的衔接主要来自于脊柱和中枢神经系统,人可以直立行走跟脊柱的发育有关,使用工具跟脊柱周边的中枢神经系统的畅通有关。假如一
作者:定枫北^^ | 论坛:领导力

组织智商的二十大定律 2008年06月19日

  要想从一个全新的角度去开创管理模式的新局面,首先应该在经营哲学上有所创新和突破。组织智商的管理模式从一个哲学的高度和全新的视角来解释企业经营过程中的各种现象和问题,并可作为设计企业管控模式的指导思
作者:被驯养的猴子 | 论坛:领导力

[博文分享]从销售组织变革谈销售队伍管理 2015年01月14日

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作者:黄德华杭州 | 论坛:企业战略

透视企业变革管理能力 2008年05月03日

市场包括消费者、客户、供应商、技术、投资者、政府等各方面的因素,其中任何一方面的变化都可能转化为对企业变革的要求。能否管理好这些变革,尤其是重大变革,是企业在竞争中成败的关键变革管理的难点和目标在于平
作者:被驯养的猴子 | 论坛:运作管理

应领导企业变革还是持续改进 2008年05月03日

在竞争性环境下,企业领导人应该领导企业“变革”(change), 还是领导企业“持续改进”(continuous improvement)?首先,我们来看看关于变革和持续改进的权威观点。企业领导人面临着不断变化、竞争加剧的经营环境,科
作者:被驯养的猴子 | 论坛:企业战略

将战略落地,还要靠组织力 2009年07月09日

北京仁达方略管理咨询公司董事长 王吉鹏     在企业的经营管理中,越来越多的老总在工作中感到非常困惑:为什么伟大的设想不能如愿变为现实?为什么最初看起来无懈可击的战略方案不能变成企业实际的经营绩效
作者:李木子521 | 论坛:朝9晚5
 
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
 
 
 
 
 
 
 
 
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