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组织理论与设计相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的组织理论与设计管理案例和组织理论与设计技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关组织理论与设计的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2018年02月09日

彭剑锋:这8个案例,代表了组织变革的趋势与人力资源变革方向

本来想讲2018年中国企业应该关注的关键点,但是我认为:在所有的管理创新中,2018年中国企业除了在战略上重新完成系统思考以外,管理创新的核心可能是组织——企业的战略转型和系统变革。如果没有新的组织模式、组织

组织进步  创新  中国经济发展  小白浅上神

论坛:企业战略2014年07月24日

企业战略管理理论发展概论

企业战略管理理论发展概论      “战略”一词的希腊语是strategos,意思是“将军指挥**的艺术”,原是一个军事术语。20世纪60年代,战略思想开始运用于商业领域,并与达尔文“物竞天择”的生物进化思想共

战略管理  企业战略  互联网行业  王力字博

论坛:企业战略2010年05月14日

学习型组织:请把“型”去掉

“学习型”有很大歧义,这影响了学习型组织理论和以往案例在中国的学习和实践,只是它早已成为习惯用语,恐怕要一直沿用下去。   “凡所有相,皆是虚妄。若见诸相非相,则见如来。”——《金刚经》   目前创建学

组织  管理  精英考察

论坛:专题讨论2008年12月05日

坏的管理理论搞垮了好的管理实践?

 “为了避免安然事件重演,商学院并不需要做太多事情,相反,他们只要停止做一些正在做的事情就行了。”伦敦商学院的著名教授苏曼德拉·戈沙尔(Sumantra Ghoshal),在一篇反思管理理论发展的

制造行业  批发零售行业  管理实践  am9pm5

论坛:企业战略2017年03月04日

华为为什么不设事业部制?

一、华为组织结构的演变 1、华为为什么不设事业部制 有一家国际咨询公司曾经给华为出过一个方案:按产品线实行功能封闭的运作。华为支付了顾问费,但这家咨询公司顾问撤走了以后,这个方案基本上被搁置起来了,没

华为  互联网行业  事业部制  purlrain_1010

论坛:管理资源库2009年09月27日

第一章 人性化的领导构架摘自《中华管理论坛》曾飞

1.1 陈天生怪圈 为了确保企业内的所有成员往相同的方向前进,企业领导人总是竭尽全力施加影响,但影响的结果却时常在意料之外。 著名企业家陈天生,北京阳光高科技实业公司董事长。曾因《陈天生效应》的长篇报告文

制造行业  互联网行业  批发零售行业  何时再圆管理梦

论坛:人力资源2009年03月18日

人力资源管理发展回顾与展望

原创者:合易人力资源管理咨询 时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程

制造行业  人力资源  互联网行业  合易人力资源咨询

论坛:人力资源2017年11月17日

没有效率,组织还有必要存在吗?

组织管理是企业管理必须面对的核心问题之一。对于快速成的企业来说,发展业务保证企业的生存和发展固然是第一要务,但有效的组织是业务发展的根本保障。我们在为成长中的企业进行战略、组织、人力资源、融资和上市辅

组织管理  团队核心  0欣0

论坛:新科技2019年09月03日

从新工业革命发展看企业与市场的融合趋势

理论是灰色的,实践之树常青。新工业革命已经深刻改变着企业的性质,深刻改变着企业与市场的边界,也必将深刻改变着企业理论的认识框架。就此而言,科技革命是经济理论变革的源泉。适应这一变革、把握这一变革、推动

云平台  新工业革命  云工厂  eaoogle_WSN

论坛:新科技2019年09月11日

从新工业革命发展看企业与市场的融合趋势

 理论是灰色的,实践之树常青。新工业革命已经深刻改变着企业的性质,深刻改变着企业与市场的边界,也必将深刻改变着企业理论的认识框架。就此而言,科技革命是经济理论变革的源泉。适应这一变革、把握这一变革、推

云平台  新工业革命  云工厂  eaoogle_WSN

论坛:管理专题2014年11月26日

组织结构设计-组织管理-管理咨询

组织结构的概念有广义和狭义之分。狭义的组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。广义的组织结构,除了包

企业  组织  目标  红海咨询

论坛:人力资源2013年07月31日

“个人”与“组织”的六项差异

事实上,中国传统的商业组织管理,从不缺乏深刻而精湛的“思想”、而是缺乏实现管理成果的“路径”——这恰好与管理学这门特殊学问的要求相反,因为管理学的意义并不在于解释现象或问题、而是在于提供实现目标的

商业管理  求是达明咨询  企业文化  求是达明咨询

论坛:人力资源2013年05月14日

企业人力资源管理案例集

  个案一 王大有市某公司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关系极为密切,从去年开始该部门员工之业绩

组织结构  人力资源  竞争力  cjingchao

论坛:销售与营销2015年01月15日

从销售组织变革谈销售队伍管理

从销售组织变革谈销售队伍管理 黄德华 当今社会,变革无所不在,变革是世界的常态。销售组织的变革更是如此,地球上,每分每秒都在发生销售组织的变革,成功的不少,失败的更多。其中有两个关键原因:第一,销售

销售队伍  销售组织  销售变革  黄德华杭州

论坛:运作管理2008年12月02日

模具设计的六种素质

集思广益,认真细心,预防,承担责任,理论与实际相结合,不断反思总结是一个合格设计者必备的素质。 1.         集思广益:不管自己经验多少,都应该听取模师,生产,同事

墨菲定律  制造行业  批发零售行业  paul_chu

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