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最好的酒店相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的最好的酒店管理案例和最好的酒店技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关最好的酒店的热门话题。

 
 

论坛:经理人曝料2013年04月29日

十一年酒店管理经验,造就国际奢侈品牌酒店培训经理

采访人:SEG瑞士酒店管理教育集团公共关系经理Ophelia 采访校友:Charles, 上海外滩华尔道夫酒店人力资源培训发展经理 Ophelia: Charles,你好!你可以简单分享一下你在毕业后的发展历程吗? Charle

分享  培训  酒店  queeniea

论坛:企业战略2002年11月27日

【讨论】综合案例--以市场定位取胜的香港港丽酒店

1995年,美国权威的旅游杂志Traveler 将香港港丽酒店(Conrad Hotel)评为全世界服务最好的酒店之一。在1994年,该酒店的入住率已经超过90% 。要知道,对于星级酒店来说,年平均入住率能达到75%就相当不错了。而实际

客户  制造行业  定位  joeylai

论坛:企业战略2014年12月09日

矛盾年代的智慧果实——国学与酒店管理

      (原) 矛盾年代的智慧果实——国学与酒店管理                     

酒店管理  杨益华  杨益华8653

论坛:运作管理2016年02月04日

[博文分享]酒店应为消费者提供最好的数字化体验

博文节选:欧姆尼酒店管理集团借助数字化手段将品牌基因注入到与消费者互动的每一个步骤中:营销、预订、体验,并在此过程中以一种极富情感的形象对消费者履行着自己的服务承诺。数字化成为欧姆尼在这种情感维系中与

酒店管理  酒店智能管理  互联网行业  那些年我们一起追的酒店

论坛:企业战略2014年11月28日

(原)中国酒店业:绕不开的管理变革

       (原)中国酒店业:绕不开的管理变革                      

红利  周易  管理变革  杨益华yang

论坛:企业战略2014年11月30日

(原)中国酒店业:绕不开的管理变革

  (原)中国酒店业:绕不开的管理变革                           

酒店管理  杨益华  杨益华8653

论坛:管理专题2014年09月10日

留学专家分析:全球六国酒店管理大学教育优劣对比

  点评: 瑞士:公认读酒店管理最好的国家 瑞士酒店管理除了世界第一的洛桑,还有瑞士最大的酒店管理教育集团SEG(五所大学,SHMS, HIM, IHTTI, Cesar Ritz, CAA),以及罗瑞特集团旗下的三所酒店管理大学(G

酒店管理  瑞士留学  各国酒店管理  树袋里的熊

论坛:企业战略2014年07月01日

一个酒店老板眼中的酒店智能化

在当今科技高速发展的时代,智能化这个词语充斥在各大媒体中,我所从事的酒店行业,这几年来更是不断涌现各种各样的智能化酒店。这些智能化酒店要不致力 于硬件设备的智能化:智能热水系统、智能空调系统、智能娱

财务管理  服务质量  工作效率  innsharezone

论坛:领导力2018年11月29日

好的管理,一手规则,一手温情

大家好,今天想和大家分享的话题是“从思想史的角度重新理解管理”。其实也是秉持德鲁克的管理是一种博雅艺术的原则,试图从思想、从历史的角度理解管理。主要分三个部分展开:中国思想、中国管理和中国企业。一、看

中国企业  企业家精神  中国管理  wang小大人

论坛:人力资源2016年08月17日

[博文分享][原创]肖欣慧:酒店专业的PRX培训体系的建立

博文节选:酒店培训应是酒店总经理非常重视的一项管理活动,酒店总经理亲自带动,高级行政经理和部门经理直接负责,具有极强的执行力。酒店培训体系的建立应该是系统化、责任化的完整体系,酒店培训关乎酒店的经营业

专业  培训  人力资源  那些年我们一起追的酒店

论坛:人力资源2014年07月25日

酒店的薪酬管理中存在的问题及对策

酒店作为餐饮服务行业,里面各个阶层的员工很多,如何才能利用薪酬管理激发员工的工作热忱,为酒店创造更多的效益呢?在酒店人力资源管理中,酒店薪酬管理的设计是最核心的内容之一,设计一个合理的酒店薪酬体系也

薪酬管理  酒店  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年09月26日

酒店的薪酬绩效体系设计中的注意点

酒店业作为以 “人”为本的服务行业,对酒店的管理就是对人的管理,因此,加强人力资源管理对酒店具有重要的意义。这就需要酒店管理者运用科学的管理方法对酒店的人力资源进行有效的开发和利用发挥

绩效体系  酒店薪酬  hhzxlpy

论坛:人力资源2014年07月24日

酒店的薪酬体系设计中存在的问题及对策

酒店业作为以 “人”为本的服务行业,对酒店的管理就是对人的管理,因此,加强人力资源管理对酒店具有重要的意义。这就需要酒店管理者运用科学的管理方法对酒店的人力资源进行有效的开发和利用发挥

酒店薪酬设计  问题及对策  hhzxlpy

论坛:人力资源2016年07月22日

[博文分享]瑞优酒店培训核心课程赋予员工“成功的开始”

博文节选:员工是推动企业成功的要素,因此投资培养员工的技能,让员工能不断提升自我,并获得不断进步,从而迈向更具有挑战的岗位。为帮助员工提升,欧姆尼.瑞优酒店培训机构提供了一系列培训计划,来发掘员工的潜

人力资源  发展  员工  那些年我们一起追的酒店

论坛:领导力2012年05月15日

季琦:做自己擅长的事,赚自己能赚的钱   

所谓的美国梦(American Dream),是一种理想:只要在美国经过自己努力不懈的奋斗,便能获得更好的生活,亦即人们必须透过自己的勤奋工作、勇气、创意和决心获得成功,而不是依赖于特定的社会阶层和其他人的帮助。

创业团队  投资者  消费市场  圆·圈

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