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行动学习法

关注行动学习法领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的行动学习法案例,聆听专家对行动学习法难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋行动学习法之道。
 
 

博文节选:         行动学习法:提升企业培训绩效的利器 作者:行动学习法研究者曾令华 并非企业组织或支持的所有培训活动都能给自身带来立竿见影的绩效提升,甚至有很

博文节选:    今天,我们在公司里学习了一种新的解决问题的管理方法:行动学习法。通过对此方法的学习,个人最大的体会就是增加了团队感,非常有助于团队建设。通过在过程中的讨论,增加了员工间的沟通

作者:jiong-go | 论坛:领导力

博文节选:                               &nbs

行动学习法 2009年08月01日

  定义  行动学习法(Action Learning)又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目,或解决一些实际问题,如领导企业扭亏为盈、参加业务拓展团队、参与项目攻关小组,或者在比自

作者:limrx | 论坛:人力资源

行动学习提升领导力 2017年11月03日

移动互联网时代体现了移动化、社交化和碎片化的特点。对于公司而言,传统的垂直管理过程显得冗杂,扁平化、网络化的组织形式逐渐成为这个时代的主流。这样的组织形式要求工作团队和员工的工作方式也要随之发生变化。

作者:万万不可 | 论坛:企业战略

博文节选:sds 行动学习是打造学习型组织的高效武器 郝聚民 博士 嘉德国际管理咨询公司 高级合伙人 (http://www.jamdawn.com) 2012年2月7日修订   从学习型政党、学习型社会、学习型社区到学习型企业,

大家肯定都听说过一个著名的理论叫做“一万小时定律”,即要想成为某个领域的专家,你至少要花1万小时进行学习,也就是说,如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为当前工作领域的专家至少需要五年。听起来时

作者:蓝丫丫 | 论坛:职场

博文节选:学习型组织建设的七大要素 阅读全文

博文节选:企业大学的七种学习法(转载) □文章来源 新浪博客 企业大学所用的授课方式有很多种,不同的方法具有不同的特点,主要采用有以下七种。 一、课堂教学   这种方法属于传统模式的授课方式,通过导师在

作者:睿泰科技 | 论坛:企业战略

文/王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》   01 重点学校到底好在哪?  凡是经历过中国教育的同学,脑海中对“重点”两个字一定印象深刻。为了能

作者:YouCore | 论坛:职场
 
 
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