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首页 / 论坛热门标签 /3×3培训模式
 

3×3培训模式

关注3×3培训模式领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的3×3培训模式案例,聆听专家对3×3培训模式难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋3×3培训模式之道。
 
 

3×3培训模式 2009年02月17日

  定义  3×3培训模式是在得不到声音或视觉反映时较多采用的一种培训方法。即评估者在分析别人的表现和行为时,给出一个均衡的反应,三个优点(保留点)和三个缺点(改进点),它简短、温和、均衡,非常适用于想

作者:King08 | 论坛:人力资源

供应链金融的实质是帮助企业盘活流动资产,即应收、预付和存货。因此通常将产品分为三类:应收类、预付类和存货类。应收类产品帮助上游企业将应收账款转换成现金或应付**; 预付类产品则帮助下游企业扩大了单次采购额

作者:云图供应链金融 | 论坛:企业战略

编者按:作为工业4.0时代最具发展前景的制造技术之一,3D打印技术已经进入医疗、建筑、航天、教育、机械工业等产业领域,而它对于生产方式的变革,很有可能进一步颠覆今天的商业模式。 无论你身处哪个行业,作为企

作者:joy321 | 论坛:新科技

被认为是推动第三次工业革 命重要载体的3D打印,在经历了去年的井喷蜂拥之势后,因为被爆出企业亏损、技术缺乏原创而屡遭“泡沫”质疑。 10月21日,第四届3D打印技术产业大会在成都开幕。会议期间,中国

作者:道亦有道乎 | 论坛:新科技

1.商业模式定义 我们对商业模式的定义是利益相关者的交易结构。这一定义虽然清晰准确,但却并不容易理解。不论是从地区经济体角度,还是从商业生态、行业的角度来观察企业,它实际上都是由一个一个的利益相关者

作者:那年花开月正圆 | 论坛:企业战略

上一章讲到,银行培训目标设定的三个关键点。这次阿汤哥跟大家说说,如何审核培训才能让培训的效果落到实处,以及审核的内容及形式。 内容和形式都是为目标服务的,都是为了取得预期的学习成果。所以不同的预期

作者:乔乔乔乔2017 | 论坛:金融投资

本文将企业培训经理的常见的心理陷阱总结为以下4个,希望给热爱培训管理工作的朋友们以警醒。 陷阱一: 把学员满意度当作自己终极工作目标 案例: Lucy是某上市公司的培训总监,在过去的一年,是她最辛苦但

作者:Anrain | 论坛:人力资源

  拓展培训是以教练技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过有效的专业拓展项目,帮助参训者改变信念及心智模式,以便完善行为达到目标的一种训练方式。 作为培训行业和户外

作者:袁敏茜 | 论坛:人力资源

  从企业角度来看,企业培训资源总是有限的,需要系统的规划和使用,从而产生最大的效用,年度培训计划就是规划公司的年度培训资源和工作重点;从人力资源部门角度来看,年度培训计划是人力资源规划的重要组成部分

作者:CSTD | 论坛:人力资源

好的培训应该怎么做 2016年05月23日

好的培训应该怎么做 ——访北汽福田汽车股份有限公司总经理助理兼 人力资源部经理潘平 对话 整理/ 白静恩   理念和思想之“道”:全景视角看培训 做好企业培训是许多培训管理者的目

作者:中国培训 | 论坛:人力资源
 
 
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