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重磅资料:员工激励与薪酬福利制度(PPT,75页) 7712010-03-10

好不容易弄到的资料,忘记了上次是论坛那位兄弟发悄悄想要的资料,我就直接发上来给大家分享吧。 大家学习好了,别作商业使用,否则,自负、、、

激励 薪酬 福利 互联网行业 ckc99

在賺錢的公司領低薪?還是到小公司拿高薪?(原創) 1192008-01-25

A公司是行業內大名鼎鼎,股票行情一直翻紅的指標公司,大家爭破頭一窩蜂的想搞進去謀個職位,但也因為公司大,在基本的員工薪資只能說比一般好一點,倒是福利上就好很多。......

管理 股票 福利 高薪 EIT04953

中小企业薪酬留人对策分析 1112007-11-23

在知识经济时代,企业利用其一切资源确保其生存和发展,对资源的消耗也由自然界的物质资源转向人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,中小企业的核心竞争力就......

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员工最钟爱的五种福利 752009-10-29

工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理......

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六步改进薪酬激励 692008-10-21

  你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问你自己和你的上级或同事,然后思考以下巅峰处方:   1......

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入职后,老板不兑现之前的承诺,怎么办? 632013-04-22

本人3月份和现在的公司商讨入职的事宜,当时谈到薪酬、福利方面的事宜,老板也答应了,可是入职半个月后,原来的条件发生变化,口头承诺变了,例如答应每月回家一次,机......

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聪明的经理不施压 602008-12-10

在经济滑坡时,为了应对削减成本的压力,管理者下意识的做法便是向员工施压,要求提高工作效率。然而,这并不是你的最佳选择,而且弊大于利。 一个更好的做法是,去了解员......

福利 工作效率 制造行业 金融行业 许班长

员工不愿享受培训福利? 602007-04-29

培训是最好的福利,可是还是有很多人不愿参加培训或是不重视培训,那么如何给销售企业制定出一个好的培训机制呢?

培训 员工 销售 福利 Steven Chen

给员工福利的四个注意事项 542008-07-24

作者:汤习斌    来源于中国管理传播网   大家都知道企业文化的建设很重要,却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。 ......

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郭台铭:景气坏三倍 年终金最高仍发8个月 [来源:新浪科技] 452009-01-04

郭台铭:景气坏三倍 年终金最高仍发8个月   [来源:新浪科技]摘要:虽然日前郭台铭曾表态2009年景气会比平常坏3倍,但昨日公开承诺,今年......

福利 郭台铭 鸿海 年终奖金 专业旁观

员工福利要不要分三六九等 412007-07-02

举个简单的例子:如国庆节公司发放福利,要根据员工来公司时间长短来划分该发放什么样的福利,来公司1年以上的发什么/半年的发什么/不够半年的发什么?有必要这样吗?同......

员工 福利 徐桂亮品牌设计

大企业和高福利最能留人 [来源:每日经济新闻] 332008-10-20

大企业和高福利最能留人  [来源:每日经济新闻]摘要:日前,国内一知名招聘网站公布了“2008中国最佳人力资源典范企业100强&rdquo......

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