GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 

工作绩效

按回复数排序 | 按发表时间排序

大老板的5个高效秘诀 312012-12-10

大老板的5个效率私房学 坐拥半壁江山的明星CEO们时间有限,却能运筹帷幄、日理万机,还可以享受生活,他们在生活上有哪些自律秘诀,能让他们轻松完成拚战任务? ......

工作绩效 时间管理 以人为本 制造行业 许班长

你在公司必须要有5号朋友 302013-03-04

  俗话说:“思路决定出路”。大多数OL喜欢与上司、老板保持距离,要知道老板也是吃五谷杂粮的凡人,他们自然会喜欢那些主动&ldquo......

工作绩效 工作态度 考核制度 绩效考核 人际关系 岚88

向坏上司学什么 292012-08-30

上个月与一个同事闲聊,她说起她有一个同学挺有才的,但是就是一直不得上司喜欢,最后归结为上司妒才,然后问我对于好上司和坏上司的看法,我说可能在我看来没有好上司和......

工作绩效 工作态度 职业发展 精英考察

小人总是在那!六绝招移除职场眼中钉 192012-03-23

愈不喜欢他,却愈在乎、愈容易受到他的影响?六绝招,让你由里到外都不再受制于小人,专心工作,成为职场中真正的快乐工作人。 有些人的存在总是令你恼怒;有些人的一......

工作绩效 职场 团队士气 小人 许班长

强势的下属怎么管? 152012-12-07

  哪个公司都会有一些不“听话”的下属——其他人都必须遵守的一些规则,他偏偏就不遵守;当人人都明白&ldqu......

工作绩效 创新精神 创造性 业务能力 人际关系 岚88

5大秘诀让上司舍不得离开你 112012-04-19

一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯     进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”......

工作绩效 竞争对手 竞争力 水深水浅

如何招到值得信任的员工 72013-09-03

儒商兴业靠三大宝:第一是人才,因为商道的本质就是投资于人,这里的“人”,主要指的就是自己的部下;第二是时机;第三是“仁&r......

人力资源 工作绩效 企业文化 水深水浅

成功人士不会做的九件事情 62014-11-11

  我重新研究数据,期望发现高情商的人为了保持自己冷静、满意、可控,而小心避免的种种事情。他们有意识地避免这些行为——因为一不小心就很容易陷入麻烦。  ......

成功人士 工作绩效 情商 制造行业 互联网行业 匆葱

那些缺乏斗志的年轻员工 32012-09-06

昨天跟一位年轻的同事交流,之所以跟他聊聊,是因为他的工作绩效一直不佳。     这位同事去年刚大学毕业,蛮单纯的一个年轻人,对......

执行力 工作绩效 工作态度 管理者 凝聚力 水深水浅

外出就餐可能有损工作绩效 32013-08-21

去公司外面吃午餐可能会让你感到放松,但根据一项新的研究发现,这也可能妨碍你的工作表现。 柏林洪堡大学的科学家表示,和朋友去餐馆就餐会降低“认知控......

工作绩效 创造力 许班长

职场心理健康“怪圈”:职位越高状态越好? 12014-04-23

中国职场的心理健康状况普遍取得了让人欣喜的结果。特别是对于高层管理人员来说,心理健康状况要明显好于其他层级员工。这让高管阶层在公众“层级越高,压力......

人力资源 工作绩效 业务能力 职场竞争 心理素质 无知井底蛙

生产管理人员必须具备哪些素质? 12013-10-25

    我们一直在强调企业生产管理工作的重要性,企业如果管理工作做不好,生产也会受到直接的影响,也会给企业造成一定的经济损失,这......

工作绩效 提升自己 管理者 生产管理 制造行业 柠檬草1号

共搜到46篇帖子,共4页,目前第1页

相关标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯