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管理技能

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为什么想升主管就别太认真工作? 122017-02-22

年后到台中一游,顺道探视3年不见的朋友Rex,发现他整个人神清气爽,一问才知道果真有喜事,年前他被拔擢高升至协理级。在这么大的企业,42岁升上协理,算是搭直升......

专业技能 中高阶主管 重视细节 拓宽经验 升迁条件 joy321

30岁前成为百万富翁的10种方法 52016-02-17

  想象一下自己成为百万富翁的情形。有钱了过上一直向往的生活该有多么美妙啊。那么,再想象一下30岁以前实现,感觉如何?   尽管听起来可能有点好高骛远,......

管理培训 企业经营 社交媒体 目标定位 职业收入 Anrain

不懂这7个原则 你还谈什么管理? 32016-09-20

什么是管理?它是一大堆技巧和窍门吗?还是一大把商学院传授的那种分析工具?毫无疑问,这些东西确实很重要,一如体温表和解剖学之于医生。但是,管理的发展和历史(包括......

领导者 管理技能 joy321

如何在管理上和90后愉快地玩耍? 12015-09-22

  说到90后管理这件事,是目前听到周围创业朋友聊到最伤脑经的话题之一。行动派团队是非常典型的90后创业团队,管理层平均年龄92年,小伙伴平均年龄93年。 ......

员工管理 管理技能 员工培训 员工关系 内部管理 柠檬草1号

中国09年海外并购创纪录达298宗 12010-04-01

中国09年海外并购创纪录达298宗[来源:南方都市报] 摘要:数据显示,2009年中国企业海外并购数量急剧增长,以298宗的历史记录创下了跨境并购的新高。海外......

并购 企业战略 挑战 海外 管理技能 世界经理人

[博文分享]员工管理 如何管理好“六型”员工 陈馨贤 02014-12-05

博文节选:正如,我们不能选择我们每个人的长相一样,作为管理者,我们也不能去选择,什么样的员工会出现在我们的管理生涯中。我们可以去选择,同时又要去冒着下一个会'|......

中层管理培训 员工管理 技术与应用 陈馨贤 六型员工 陈馨贤老师

既不兜圈子,也不得罪人,可能吗? 02017-12-11

硅谷是个研究上司和直属下级关系的好地方。20年前,硅谷的人们不关心、也不是很赞同管理技能。而今,硅谷企业却对此痴迷不已。但个中原因并非如大家所想,比如说经营者是......

硅谷 关系 上级 下级 管理技能 西街十八

企业管理技能干货分享——认识领导学理论,助力你的职场之路 02019-04-12

我们有必要了解至今领导学理论的演变与发展。以下是按产生的先后顺序对其要点进行简明扼要的阐述:领导特质论这是最古典的研究“领导”的学说。经过对各种领导的特质进行研......

企业管理技能 黄金时代2013

[博文分享]常亮领导力:什么是管理技能?又该学习什么? 02017-10-24

博文节选:什么是管理技能?它包含哪些具体课程?管理技能及其包含的具体课程是目前中国管理培训界非常混乱而又模糊的一个话题。尽管管理技能的课程在中国已讲授十数年之久......

常亮领导力 管理技能 常亮领导力培训专家

识别技能水平、匹配领导风格 02016-09-26

我们需要领导者来帮助员工设立清晰的目标、诊断员工在完成每个任务时的发展水平,并且将他们的领导力风格和下属的发展水平相匹配。在这里,完成“每个任务”时的发展水平显......

管理技能 领导力 领导风格 瑞哲师资经纪

[博文分享]陈馨贤压力管理:13大过劳死频发高危职业 02014-09-11

博文节选:压力管理:13大过劳死频发高危职业 陈馨贤压力管理“五力”修炼 据统计巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,......

人力资源 压力管理 陈馨贤 压力五力管理 管理技能 陈馨贤老师

[博文分享]没有不好的员工,只有不好的领导 陈馨贤 02014-09-11

博文节选:用人之道之领导者的价值 没有不好的员工,只有不好的领导 陈馨贤     没有不好的员工,只有不好的领导,......

职业化 人力资源管理 员工激励 陈馨贤 管理技能 陈馨贤老师

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