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管理提升

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为什么有真本事的人总不获提升 10102007-11-14

做一枚拔出来的钉子陈坚是公司的“开厂元老”,技术部的工艺员。所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的......

管理 案例 提升 接班人 人事 Noble Truth

如何提升生产管理者的素质 1052005-10-06

我们公司是个正在快速发展的中型企业,很多管理人才都是从生产一线直接提升上来的。他们对管理缺乏经验,自身的素质比较低,没能调动员工的积极性以及员工的团队精神,请问......

管理 培训 员工 生产 提升 柔情boy

[征文]优秀管理者的九个特征 722008-01-20

      “管理的问题层出不穷,管理的难题一个接一个”,这是《世界经理人》上看到的一句话。在现实的管理中,也......

管理 管理者 能力 提升 制造行业 风冰

企业为何会机构臃肿、人浮于事? 612007-03-16

企业越大,机构越多,人员也随着增加,但细心的人却发现,职能齐全了,人员充足,办事效率却不见提升,甚至拖拉、推诿,企业建立健全其职能,本应是企业规范化管理的需要,......

管理 提升 门外汉之见

想提升一位下属,但是他总爱耍小聪明,矛盾中.请各位给点建议. 412007-08-30

一位已经工作差不多一年的网页设计工程师去留:管理组得出两个决定让我选: 1.炒掉(因为缺点)   2.提升为组长(因为优点)优点:技术方面不......

管理 高管 提升 彈指間灰飛煙夾

请大家指教 312002-08-29

远翔公司最近几年在物色中层管理干部时遇到了一些两难问题。该公司是制造销售高精度机床的,目前重组成六个半自动制造部门。高层管理层相信这些部门经理有必要了解生产线和......

管理 中层管理 提升 制造行业 winterlove

新任管理者的八个原则! 202012-05-24

对于新任领导者来说,必须明白管人比管事更重要,及时转变管理思维方式才是当务之急。刚刚被提升的领导者,可能会将注意力放在其擅长的专业工作。也就是说,他们还没有实......

战略规划 提升自己 管理者 人际关系 水深水浅

怎样面对同事升职? 182008-02-14

这些天小王觉得天空灰暗了许多,与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会,而他却没有,心里很不是滋味。   小王毕业于名牌大学......

管理 升职 沟通 提升 互联网行业 foxfox

质量人如何告诉老板自己的价值 152012-05-29

  摘要:很多从事质量管理的人员都埋怨“入错了行”,“老板只重视产量,不重视质量”。也许,问题并不......

市场需求 提升自己 SPC 低成本 质量管理 easonyip

主管上任后如何打开局面? 132001-10-13

我现在在一间小公司任职部门主管,是从一名普通员工提升的,现在工作开展得相当不顺利,可能是因为我和其他员工沟能不好,也可能是其他员工觉得我以前也是他们中的一员,为......

管理 员工 主管 提升 yorke2001

员工最想要的竟是这个?11组数据让90%管理者懵了 102016-04-06

  如果你是员工,你是否经常从你的领导那里收到关于你工作的反馈或建议?   如果你就是领导者或是人力资源管理者,你是否也能定期或不定期地从你的员工哪里获......

数据分析 员工管理 人力资源管理 组织运营 提升效率 柠檬草1号

如何做好奥运经济,提升企业品牌 62007-03-28

我们是一家纺织控股公司,我负责品牌管理和奥运经济工作。我们下属企业(独立法人)取得2008年的奥运特许商品生产和销售许可证,目前时间越来越临近奥运会召开,作为我......

管理 经济 品牌 提升 进出口行业 元明居士

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