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激励措施

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女主管必修:3大黄金法激励下属 162012-12-31

原则之一:激励要因人而异 由于不同员工的需求不同,所以,相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位员工,在不同的时间或环境下,也会有不同的需求。......

员工管理 管理者 激励措施 工作效率 lin周周

如何应对团队中的“坏苹果” 132013-06-14

    员工中的超级明星很吸引老板的眼球,不过那些害群之马获得的关注可能更多。     越来越多......

销售业绩 公司文化 激励措施 人际关系 lin周周

事业、感情、薪资哪个才是民企留人的关键? 82015-01-13

当前的中国市场,已经彻底从过去的全面短缺经济走到了全面过剩经济的时代,发展方式也从过去的传统制造业和传统商业迅速向互联网、大数据的转变。日新月异的新形势,也在......

留住人才 激励措施 食物链

你会为喜欢的工作拒绝升职吗 82013-09-30

大多数职业建议都是教人如何出人头地,如何往上爬,获得更大的头衔和更高的职位。 但如果你热爱自己正从事的工作呢? 有些人找到了最佳选择──工作既适合自己的才......

人力资源 激励措施 圆·圈

中国制造最可怕的对手 62012-04-09

后有追兵前有堵截。 这是曾给整个民族带来自信和光荣的中国制造在全球的真实处境。 2010年,世界制造业迎来新的王者。 当年世界制造业总产出达到10万亿美......

激励措施 知识产权 经济增长 竞争力 产业升级 圆·圈

如何在危机下做好家居建材促销活动 32015-12-05

随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁。某区域的某地板品牌一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导......

激励措施 销售利润 多年的沉淀

三一重工向员工散发1.8亿份股权 搬迁前稳定军心 32012-12-06

三一重工向员工散发1.8亿份股权 搬迁前稳定军心    内容摘要:   近日,三一重工公告发布了《股票期权......

人力资源 股权激励 激励措施 企业文化 制造行业 CEC007

奖励一个人,麻木一群人,值得吗? 22016-02-19

“精英激励”下的“多数人麻木”现象 许多企业目前采用的激励手段在一定程度上发挥着调动员工主动性和积极性作用的......

考核指标 员工激励 激励措施 奖励制度 绩效评估 lin周周

华为人力资源到底牛在哪里 22016-10-26

从一家企业的老板身上,可以看到这家企业的眼光的高和远。今天发出一份华为任正非老板在2016年度集团人力资源工作汇报会上的讲话原文。   任正非从......

人力资源 任正非 激励措施 领导者 华为 长青咨询

如何判断一个商业项目的前景? 22016-08-17

  这个世界变化太快了,回想一下几年前,很多人不敢创业,有文化有本事的人选择的大多是传统路子,去当教授或是从政,现在不是了。有句玩笑话说,2015年的中关村......

边际成本 创新能力 激励措施 领导者 销售方式 圆·圈

[博文分享]员工是怎么从想干好到不愿干好的? 22014-04-10

博文节选:   早上看到微信群里有一条关于“员工执行力差原因”的分享,具体是“不知道干什么,不知道怎么......

绩效管理 人力资源 激励措施 制造行业 互联网行业 wangxl999

公平性是设定绩效管理的核心 12014-03-03

  最显而易见的争论是:定的目标值公平吗?不同岗位之间考核难度公平吗?它的评价结果公平吗?评价结果所采取的激励措施公平吗?带你一起来了解。   事实......

绩效管理 激励措施 企业服务 员工利益 企业管理 天灿英子

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