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绩效评估

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这件吃力不讨好的事,你干过吗? 512015-06-15

  在你的公司,员工肯定有高下之分,哪怕是相当的职位,有时候业绩也会有天壤之别。国际知名人力资源专家John Sullivan量化同一岗位上一般员工和绩效最......

产品设计 绩效评估 工作流程 制造行业 世界经理人网站

如何向老板提加薪或升职要求? 132012-08-22

去年年底,27岁的吉米·斯科蒂(Kimmy Scotti)终于毅然采取行动,向她所在的那家纽约市场营销公司的老板提出了加薪和升职要求。最终,她获......

供应商 市场营销 职位描述 绩效评估 暗地妖娆ee

职场4大致命“黑洞” 102014-01-06

每一家公司都有一些不成文的规定,不论从事哪种工作,总有一些为人处世的通用原则。一旦在这些问题上犯错,就会掉进“黑洞”,危及职业前途。 ......

领导者 组织结构 绩效评估 人际关系 圆·圈

【绩效管理】绩效考核:如何改善考核结果平均化现象 92013-10-11

(作者/伯特人力资源咨询公司合伙人-谢瑞) 绩效考核:如何改善考核结果平均化现象 绩效考核结果不同于学校学生的一个分数,目前,绝大多数企业采用5级评估的方式......

绩效管理 人力资源 管理者 绩效考核 绩效评估 justfrest

下半年绩效考核,我该给谁绩效A? 72017-01-04

小部门经理一个,12月公司架构变动,我变更到现在的部门领导下,但团队从5个人增加到10个人,目前进行下半年绩效考核,手中握着两个绩效A的名额,却需要分配给三个......

员工绩效 员工激 绩效考核 绩效评估 制造行业 空灵浮萍

话题讨论:绩效评估,一年几次? 62014-06-19

绩效评估是什么?就是“迫使员工低头认错,让整个流程变成对员工个性的质疑,而不是帮助员工取得成就”。因此,每一次绩效评估,都会让员工心惊......

管理者 绩效评估 CEC007

职场自我推销10大金点子 62013-12-30

我们都听说过这样的话:应该积极推销自己和自己的创意。然而,我们应该怎样做,才能不给人留下爱出风头、愚蠢自大的负面印象呢?专家为我们提供了10个好办法。 亲爱......

管理者 销售培训 绩效评估 圆·圈

年底了 提升绩效管理的九大策略 42015-11-26

把绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持   很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核,一想到考核就是对员工考核。事实上,绩效=......

绩效管理 绩效方案 员工考核 绩效评估 东方暨白

评估员工时需注意的九个细节 42012-07-20

自满会导致管理者犯下简单的错误,这些简单的错误会极大地影响员工们的动机和表现,成为毁掉员工评估的罪魁祸首。     对于那些接......

销售业绩 管理者 绩效考核 职业发展 绩效评估 精英考察

如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情 32014-09-11

在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织管理者对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一方面,企业管理者会经常为了组织发展的需要而对人力资源分配......

管理者 领导者 个人发展 绩效评估 人际关系 陌上谁家少年啊

绩效考核不需要“完美主义” 32014-07-01

  企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题?显然,绩效考核中技术和细节的完善并不能改变管理理念和心态缺失带......

绩效管理 人力资源 绩效评估 刘国仁

学会高管风度,走上人生巅峰 32014-06-12

你业务精湛,但提干总是轮不到你。为什么?因为你没有超凡的魅力,庄严的举止,或者说,没有高管风度,缺乏领袖气质。其实这些东西都可以通过后天的学习获得。 &nb......

领导者 绩效评估 无知井底蛙

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