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离职

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员工离职的232现象 4662007-11-13

 人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程,选育用人暂且不多说,留人实际上也是员工关系一个重要的范畴。众多的公司经过分析比较,发现员工离职较为集中有三......

员工 招聘 离职 制造行业 金融行业 xyzxyz2009

跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点 4032007-09-30

  只有拿到并签署了新公司的Offer,你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位,你可能拿不到书面聘用函,但是一定要与对方人事部确认你已被录用后,再向现在的老板辞......

经理 老板 辞职 离职 总经理 时庆

现在的工作,你图的是什么? 3822010-10-25

今天,我跟公司一高管谈起关于离职的话题,当一个人决定离职时,那肯定是有原因的。当初选择在一家单位工作,总是认为有“利”可图。图舒服、图发......

离职 守望者(湘)

离职面谈怎么谈 3152007-03-27

  离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言,离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因,以促进公司不断改进。离职面谈也是企业将离职人员的......

员工 离职 机会 制造行业 互联网行业 快乐闯天下

怎样面对优秀员工的离职? 2962006-11-20

看到太多的员工离职,或因为对公司环境不满,或因为对自己的工资不满,或是因为对老板的管理方式不满,或是觉得现在的工作太过枯燥......有太多的理由,让一个人轻易......

管理 员工 离职 kittyg

在职一座山,离职一座碑(转) 2892009-04-29

看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好,有的认为老板的人品有问题,有的认为公司制度有问题,有的认为自己的薪资报酬不是太合理,等等吧。这就成为了他们离开......

离职 制造行业 互联网行业 小呵欠

每周一问:怎样管理,才让下属不因为薪酬少而离职呢? 2442010-10-04

工作五年的老员工要离职,在待遇上他感觉少了。我自己感觉他有能力,但还有提高的空间。今天,他因为跟我关系好,跟我说了要离职的想法。我想:除了薪酬方面,不能完全由我......

薪酬 员工 离职 能力 每周一问 claizy

看三国,学如何对待离职员工 1832008-09-23

      近日研究《三国演义》,感慨颇多。     在《挂印封金》中,“身在......

员工 离职 机会 制造行业 互联网行业 phebe

如何应对员工的隐性罢?? 1492008-04-29

     A公司07年底,因车间B班领用材料丢失,对B班组进行处罚(承担70%的责任),每人约500元左右,从12月起,......

员工 离职 人才 批发零售行业 门外汉之见

每周一问:离职员工带走公司重要文件,怎么办? 1302010-05-24

用户“灬儍吖吖”提问: 员工离职,带走了他之前所有的文件资料。你日夜设计出图纸,却发现你的对手企业同样也拥有一份同样的设计图。你名思苦想......

离职员工 信息泄密 每周一问 制造行业 互联网行业 ceconline 世界经理人

老板加工资了,他还该离职吗? 1252012-05-10

我一个朋友,因为薪水还有其他一些原因准备离职,正边上班边找工作,就在这个时候,他的领导给他加工资了,而且加的比较多,让他一下子不知道该不该拿这笔钱。如果不拿,......

薪水 公司 工作 离职 互联网行业 jiong-go

年末了公司员工先后辞职,我该怎么办??? 1072013-12-24

又到年底了,大家都知道年底和春节后是辞职高峰期,这不年末了,公司部分员工先后辞职。本来我们就是个小公司,员工先后辞职的快有一半了,我该怎么办?怎样做才能控制这......

辞职 员工辞职 离职率 lovelady9

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