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每周一问

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每周一问:正人先正己,做事先做人,什么是“法约尔原则”? 3222009-08-26

春秋晋国一名叫李离的狱官在审理一件案子时,听从下属一面之辞,使一人冤死。真相大白后,李离以死赎罪。晋文公说:官有贵贱,罚有轻重,况且这案子错在下面人,又不是你的......

领导力 每周一问 以身作则 责任 制造行业 ceconline 世界经理人

每周一问:怎样管理,才让下属不因为薪酬少而离职呢? 2442010-10-04

工作五年的老员工要离职,在待遇上他感觉少了。我自己感觉他有能力,但还有提高的空间。今天,他因为跟我关系好,跟我说了要离职的想法。我想:除了薪酬方面,不能完全由我......

薪酬 员工 离职 能力 每周一问 claizy

“每周一问”征集选题 2412009-04-22

“每周一问”是世界经理人网站的品牌栏目。该栏目侧重管理知识在工作和生活中的应用。知识性、互动性、趣味性融为一体是本栏目的特色。&ldqu......

选题 每周一问 制造行业 ceconline 世界经理人

每周一问:忘却成功、学习变化,什么是“空杯心态”? 1982010-03-08

南隐是日本的一位禅师。一天,一位当地的名人特地来向他问禅,名人喋喋不休,南隐则默默无语,只是以茶相待。南隐将茶水注入这位来宾的杯子,满了也不停下来,而是继续往里......

空杯心态 每周一问 ceconline 世界经理人

每周一问:如何管理一个嚣张的老员工 1932011-06-13

我是一家私营企业的生产主管,在管理中遇到了一位很嚣张的员工。无论我做什么决定,这个员工都会出来反对,甚至是与之无关的工作。比如我让组长安排今天的值日生把车间大......

老员工 每周一问 制造行业 互联网行业 进出口行业 水深水浅

在最短时间内把结果表达清楚,什么是30秒电梯理论? 1722008-12-15

麦肯锡曾为一家大客户做咨询。结束时,麦肯锡的项目负责人在电梯里遇见对方董事长,董事长问负责人:“你能不能说一下现在的结果呢?”由于没准备......

30秒电梯理论 每周一问 制造行业 专业旁观

每周一问:遇上能力比自己差的上司,该如何自处? 1522011-03-11

用户“博文123123”提问:新上司是从我们中间提上去的,能力不如我,还老是点火。我该如何自处呢?亲爱的经理人,您也有这样的经历吗?您会......

能力差 每周一问 制造行业 博文123123

每周一问:被架空后,我的工作还应该继续下去吗? 1502010-11-22

网友jessica.ids发现自己被架空了。起因是自己的公司换了老板,派了一个比她年轻的未婚的人过来管理财务。新人刚开始因为业务不熟,在各方面都比较尊重Jess......

架空 每周一问 ceconline 世界经理人

每周一问:事多人少,不让再招,怎么办? 1392010-06-18

用户“商祺人”提问: HR经理空降到一民营企业人事行政部。人事专员在多次挽留无果的情况下离职,后勤主管也因不做事被公司领导授意开除。在部......

每周一问 ceconline 世界经理人

每周一问:中小企业为何招不到、留不住人才? 1362010-04-23

用户“zengweiying”提问: 中小IT企业充满激情,但是缺乏人才机制! 最近公司在一直发展,但是到了一定阶段,就遇到了人才机制问......

中小企业 人才 每周一问 ceconline 世界经理人

每周一问:老总心急火燎,员工毫无感觉,怎么办? 1322010-10-25

用户[kimcom]提问:老总心急火燎,员工毫无感觉,怎么改变这种情况? 延伸开来说,参与式管理和命令式管理,到底哪一种更适合于中国企业的现实情况呢?亲爱的经理......

每周一问 ceconline 世界经理人

每周一问:离职员工带走公司重要文件,怎么办? 1302010-05-24

用户“灬儍吖吖”提问: 员工离职,带走了他之前所有的文件资料。你日夜设计出图纸,却发现你的对手企业同样也拥有一份同样的设计图。你名思苦想......

离职员工 信息泄密 每周一问 制造行业 互联网行业 ceconline 世界经理人

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